南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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收到offer后沒(méi)有理會(huì),隔半個(gè)月后再投南寧這家公司還有可能被錄取嗎?
13*******82 2021-03-24 3個(gè)回答 158人關(guān)注
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15*******84 2021-03-24電話表明自己的原因,以及現(xiàn)在對(duì)于加入公司的誠(chéng)懇度,希望公司再給于這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)。那么如果說(shuō)這個(gè)職位目前確實(shí)比較缺人或者是用人單位確實(shí)很看好你的個(gè)人能力的話,還是有一定可能的。
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19*******25 2021-03-24首先還是要給出誠(chéng)懇的回答,是否接受 offer 或者是要考慮的原因主要是在哪里,一定要保證好自己的態(tài)度。像你這種情況等于說(shuō)是默認(rèn)放棄 offer。那如果說(shuō)這個(gè)時(shí)候還是想要加入公司的話,建議能夠給這位人事打電話。
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13*******61 2021-03-24職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),有人地方就有江湖,隨著我們步入社會(huì),進(jìn)入職場(chǎng),我們會(huì)遭遇許許多多職場(chǎng)問(wèn)題與陷阱,如此一來(lái)職場(chǎng)文化便醞釀而生。懂得職場(chǎng)文化的人可以避免職場(chǎng)陷阱,快人一步升職加薪,而不懂職場(chǎng)文化的人很容易職場(chǎng)失意,遭到同事與領(lǐng)導(dǎo)的敵視。
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