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為什么面試完之后總是沒(méi)有下文?南寧求職者
13*******89 2021-04-25 3個(gè)回答 133人關(guān)注
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18*******95 2021-04-25眼神飄忽是面試大忌之一,很多HR都會(huì)直視你的眼睛,而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸,會(huì)給人感覺(jué)缺少自信。怎么給人一種自信的感覺(jué)呢?關(guān)注對(duì)方的眼睛與鼻梁的這個(gè)區(qū)域,會(huì)讓對(duì)方感受到你的真誠(chéng)。在對(duì)方講話的時(shí)候,要認(rèn)真傾聽(tīng),并適當(dāng)做出回應(yīng),比如點(diǎn)頭或者微笑。
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19*******69 2021-04-25遲到是很多公司忌諱的事情,尤其是面試的時(shí)候。在接到面試通知的時(shí)候,要確認(rèn)一下是否和其他面試時(shí)間沖突,如果沖突了可以和HR另約一個(gè)時(shí)間,在面試安排上要保證時(shí)間充足。如果真的遲到了,就提前打電話給HR說(shuō)明原因,一般來(lái)說(shuō),提前告知的情況下,HR會(huì)同意調(diào)整面試的時(shí)間。
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13*******62 2021-04-25上班就是為了掙錢(qián),面試的時(shí)候不問(wèn)薪資那問(wèn)什么?話說(shuō)的沒(méi)錯(cuò),但是初次面試的時(shí)候,在HR沒(méi)有明確的表示錄取你的情況下,貿(mào)然詢(xún)問(wèn)稅前稅后、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、通勤補(bǔ)助、薪資等問(wèn)題,會(huì)引起HR的反感。
建議面試前想辦法問(wèn)到公司同行的薪資,側(cè)面打聽(tīng)該公司的福利狀況和薪酬水平,做到面試的時(shí)候心中有數(shù)。
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