南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 為什么南寧很多公司企業(yè)留不住實(shí)習(xí)生?

    18*******29
    2021-05-07
    3個(gè)回答
    327人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******52 2021-05-07
    有些公司,在新員工、入職培訓(xùn)期間,也會(huì)對(duì)員工做考察,看在公司表現(xiàn)如何,溝通能力,或者是做事能力,吃苦耐勞方面,如果不符合要求,或者形象差的,很多公司也會(huì)直接到一定時(shí)間,要求你離職,不會(huì)讓在公司浪費(fèi)資源。很多公司,雖然前期會(huì)招聘很多應(yīng)屆畢業(yè)生入職,但會(huì)根據(jù)公司需要幾個(gè)新員工量,從中挑選1-2個(gè),或者是多一些,同一時(shí)間培訓(xùn),考察挑除,留住人才。
  • 13*******74 2021-05-07
    看著老同事工作內(nèi)容,簡(jiǎn)單了解,擔(dān)心自己不會(huì)開(kāi)發(fā)客戶,工作做不好,工資不高,擔(dān)心交不起房租,吃飯等。很多新同事,剛?cè)肼?a href="/nanning/zhaopin-q-peixun/">培訓(xùn)期間,都會(huì)也留意其他公司應(yīng)聘信息或者是通過(guò)朋友了解,對(duì)比工資,上班時(shí)間段,工作難度,公司福利等條件,從而選擇離職。
  • 13*******50 2021-05-07
    不知道自己剛畢業(yè)出來(lái)做什么工作好,就胡亂去面試,帶著各行業(yè)都看看的心態(tài)去應(yīng)聘,總有遇到一個(gè)適合的,覺(jué)得自己是應(yīng)屆生,很多公司比較缺,這家覺(jué)得不合適就換一家,反正時(shí)間多,很多公司會(huì)招。很多剛過(guò)來(lái)上班培訓(xùn)時(shí),看到公司有的同事和客戶問(wèn)題溝通上說(shuō)話大聲;或者不穿工作服就覺(jué)得不是正規(guī)公司;公司環(huán)境不好,公司面積不大。

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