南寧職場問答
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職場中是否要幫領(lǐng)導(dǎo)背鍋,接受背鍋的話,該以什么標(biāo)準(zhǔn)為界限去衡量?南寧一公司員工
13*******78 2021-05-16 3個回答 571人關(guān)注
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13*******35 2021-05-16職場上背鍋很常見,我們不能一味的說,凡是背鍋我一律不認(rèn),只要不是我們的錯,我就一味抗?fàn)幍降祝@樣的話說起來是容易,但是這是職場呀,你以為還是在學(xué)校里面,有個非對即錯非黑即白的答案嗎?無論如何,在職場上學(xué)會生存都是非常有必要的,尤其是在鍋存在的情況下,一定要認(rèn)清形勢,該強硬的時候就一定要強硬,遇到慫的領(lǐng)導(dǎo),就要給他教訓(xùn)。但是有些時候,該忍還得忍,職場并不是一個辯論的地方,對錯有時候也許根本就不重要,重要的是你如何在團隊中生存下來。
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19*******09 2021-05-16遇見這樣的領(lǐng)導(dǎo),千萬不要替他背鍋,輕則被大領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥一頓,重則會被公司開除,你明明知道不是你的錯,但到了這個時候已經(jīng)百口莫辯了。而此時更是不可能有人為你說話了,你原以為為領(lǐng)導(dǎo)背鍋可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的好評,很有可能的下場就是被開出公司。領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)直接決定了你要不要背鍋,一個原則就是,當(dāng)你還不是對某個人,某件事特別了解的時候,千萬不要背鍋,因為后果不可控,前期你聽到的任何承諾,一旦到了更高的級別,統(tǒng)統(tǒng)都會失去效用。
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13*******17 2021-05-16這個問題一定要看你領(lǐng)導(dǎo)是什么級別,事情是什么事情,很多時候,能管你你的直接領(lǐng)導(dǎo),他上面一定也是有領(lǐng)導(dǎo)的,如果你的領(lǐng)導(dǎo)僅僅是一名中層干部,僅僅是害怕被上司罵,這個鍋堅決不能背。因為這樣的領(lǐng)導(dǎo)通常都沒有擔(dān)當(dāng),一個沒有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)一點,在大領(lǐng)導(dǎo)面前肯定完全不會給你講一絲絲的好話。
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