南寧職場(chǎng)問答

  • 員工如何不尷尬地向老板辭職??? 在南寧

    13*******85
    2021-05-30
    3個(gè)回答
    541人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******80 2021-05-30
    要善于和原公司保持友好關(guān)系。在離職時(shí)要好好和領(lǐng)導(dǎo)以及同事告別,畢竟多一個(gè)朋友就多一條路;離職后也要時(shí)常關(guān)注原公司的狀況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)致以問候。商界中的人士其實(shí)常有來往,如果你“臭”名遠(yuǎn)揚(yáng),之后的求職路只會(huì)更加坎坷。若是能和老同事或老領(lǐng)導(dǎo)保持友好交往,在你遇到困難時(shí)他們或許還能扶你一把,幫你介紹新的工作崗位等等。
  • 13*******31 2021-05-30
    在離職前也要認(rèn)真做好自己手頭的工作,交接好離職內(nèi)容,以免給公司造成損失,同時(shí)也能給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個(gè)好印象。離職日越近,就越要避免心浮氣躁,要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),有始有終。離開時(shí),將公司的個(gè)人物品全都帶走,清潔工作也要做到位。
  • 13*******42 2021-05-30
    在離職前要盡可能低調(diào)。出于對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的尊重,應(yīng)該首先將自己的離職需求告知領(lǐng)導(dǎo),向他表明自己辭職的原因,同時(shí)也感謝公司對(duì)自己的栽培。而不是在告知領(lǐng)導(dǎo)之前就先在同事之間宣告此事,否則領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺得受到了你的輕視。這樣做的目的,是為了盡可能降低自己會(huì)遭遇的風(fēng)險(xiǎn)。正所謂職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),和同事私下的交情再好,但若是涉及到工作,都可能會(huì)出現(xiàn)翻臉不認(rèn)人的情況。而且若是你暫時(shí)擱置離職計(jì)劃,那你也會(huì)因?yàn)橐呀?jīng)昭告天下不得不離開。低調(diào)行事,既是在給領(lǐng)導(dǎo)面子,也是在給自己留退路。

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