南寧職場(chǎng)問答
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老板讓你代他開會(huì)怎么辦?南寧工作
13*******21 2021-06-18 3個(gè)回答 1464人關(guān)注
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13*******76 2021-06-18詢問會(huì)議的與會(huì)人員和規(guī)模,如果是老板級(jí)別的人員參加,我出席會(huì)議可能顯得就不是那么合適,是對(duì)其他老板的不尊重。但如果我去參加也是合適的,老板讓我?guī)退_會(huì)是信任我的表現(xiàn),我會(huì)在開會(huì)之前問清老板對(duì)會(huì)議的態(tài)度和一些需要傳達(dá)的決策,在會(huì)議上幫他完成傳達(dá),其次做好會(huì)議要點(diǎn)記錄,在會(huì)后向老板反饋。努力做好老板交給我的任務(wù)。
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13*******04 2021-06-18時(shí)間緊急:?jiǎn)柷拜呄韧瓿扇蝿?wù) 之后記住這個(gè)問題,保證不再問。時(shí)間不緊急:自己研究一下,研究出來(lái)的印象深刻,如果研究不出來(lái)就會(huì)拿著自己做好的筆記,疑問去問前輩,保證節(jié)約時(shí)間而且效率最大化。
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13*******15 2021-06-18分析出現(xiàn)分歧的原因,如果是因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱造成的,比如領(lǐng)導(dǎo)掌握了更多關(guān)于這家客戶的信息而我沒有,那么通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,就可以消除因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱出現(xiàn)的分歧。如果不是信息不對(duì)稱的問題,不涉及原則,影響也不大,那么我覺得可以聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見,因?yàn)樗啔v比較豐富;如果涉及到原則,而我確定這件事情我是對(duì)的,那么我會(huì)堅(jiān)持自己的想法。
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