南寧職場問答

公務員如何拒絕領導安排的接待工作？比如在南寧下班后陪領導吃飯什么的？

13*******69
2022-09-03
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13*******53 2022-09-03

公務員如何拒絕領導安排的接待工作？（1）永遠不要當眾拒絕。當眾拒絕是幼稚的表現(xiàn)：一顯得自己狂妄；二使領導難堪。（2）先肯定后拒絕。即首先肯定領導決定的正確性，然后提出自己的想法，最后再強調領導決定的碧玉微瑕，如此“三明治”式的拒絕比較容易被上司接受。（3）以拖代拒。如果是件不能干或不應該干的事情，暗中拖延也許是個最好的拒絕辦法。（4）移花接木。如果你既不想干，又不想得罪領導，可以提一個恰當?shù)囊笞鳛楦郊訔l件，或推薦一個領導能夠接受的替代之人來完成這項工作。
13*******36 2022-09-03

從目前的光景來看，所謂接待也是工作，是偽命題。真正搞關系，是在吃飯前，吃飯后，吃飯只不過是為了把這些串起來的環(huán)節(jié)而已，一個道具，一個局。而且做這種關系，不是你目前的任務，你只是去當一個演員，路人甲。只要心中沒有其他的目的（借著吃飯認識人，與更多人結交，或者你認為的關鍵人），而且想通了“吃飯與升遷的關系”這一層，拒絕的理由就有很多。女的：借口很多，不多說。男的：家里有事，家人怎么了，最近身體怎么了...... 有時候，
19*******05 2022-09-03

不管怎么拒絕，領導都會不爽。你認為是接待，領導認為是工作。你不干這個“接待”工作，或者是別有用意的所謂的“工作”，他就不滿意，這個不滿意對你到底有多大的影響？一般認為拒絕后，領導對自己印象不好，會影響什么升遷之類的。我只能說，你的內心戲太多。的確，有那些靠著經常與領導接觸的人被提拔了。但不是所有的都靠著吹吹打打上去的，靠著多接觸才上去的，只要自己在工作上不出現(xiàn)明顯的紕漏，有啥值得害怕的，領導的位置也是流動的。