南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 2025去南寧的比亞迪怎么樣?

    15*******74
    2023-02-21
    3個(gè)回答
    505人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******36 2023-02-22
    何去何從,這確實(shí)是一個(gè)應(yīng)屆生苦惱的事情。一邊是新興產(chǎn)業(yè)的新能源汽車電池pack結(jié)構(gòu)工程師,一邊是傳統(tǒng)發(fā)動(dòng)機(jī)的研發(fā)工程師,如果單看眼下兩家公司給到的offer,后者肯定更吸引人,但是從未來(lái)的發(fā)展方向而言,前者的發(fā)展前景則比后者更具有吸引力了。



    還好保留了草稿,跟你聊聊我弟工作后遇到的那些事兒吧。

    高考時(shí),我?guī)退x了計(jì)算機(jī)專業(yè),在大學(xué)時(shí)代,那小子抱著100分浪費(fèi)60分萬(wàn)歲的態(tài)度,每科成績(jī)踩著線拿下了畢業(yè)證和學(xué)位證。畢業(yè)之后,我又把他從老家拎到了深圳就業(yè),因?yàn)樵盒R话悖煽?jī)一般,表現(xiàn)一般的緣故,就業(yè)單位自然也就一般,前兩年的收入更是同行一般中的一般,收入不高也就算了還每天加班。如此一來(lái),我叔我嬸不爽了,他們覺(jué)得我這個(gè)當(dāng)哥的耽誤了弟弟的前程,然后借著疫情為由,將兒子圈養(yǎng)起來(lái),逼著他在老家考公務(wù)員,當(dāng)然,我得承認(rèn),作為一個(gè)省會(huì)城市的公務(wù)員,收入確實(shí)會(huì)比我弟當(dāng)時(shí)的收入要高很多。只是,讓人遺憾的是:我叔并沒(méi)有看到他兒子這兩年的進(jìn)步,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)他在第二次換工作后,憑借自己的專業(yè)知識(shí),已經(jīng)可以接觸到公司的核心技術(shù)開(kāi)發(fā)工作,在我看來(lái)這是一個(gè)好兆頭,可在我叔我嬸眼里,只看到了兒子收入低、加班辛苦,而他們?yōu)樗x擇的公務(wù)員職務(wù)穩(wěn)定且收入高(對(duì)比的是我弟那時(shí)候的工資)。
  • 18*******68 2023-02-21
    看你自己選擇

    從目前給出的薪資情況來(lái)看,短期內(nèi)選擇比亞迪不是很劃算。

    但如果長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,考慮到學(xué)習(xí)技術(shù)這一塊,比亞迪這個(gè)平臺(tái)不錯(cuò)。

    舉個(gè)例子,比亞迪做新能源不錯(cuò),自主研發(fā),現(xiàn)在各大車企做新能源車這一塊,哪家沒(méi)有人之前在比亞迪就職過(guò)的。

    話就不說(shuō)透了。

    比亞迪人事一直催,估計(jì)也是急需用人。
  • 13*******45 2023-02-21
    不會(huì)畫大餅的HR就不是真正的HR,但在比亞迪,大餅摻水率最少的比亞迪人事,非規(guī)劃院莫屬。

    你提到的加班,在他們那絕對(duì)是家常便飯,但是他們的實(shí)際收入及晉升升級(jí),那幅度及機(jī)會(huì)也是其他事業(yè)部所不能及。規(guī)劃院確實(shí)是可以真正通過(guò)耕耘獲取收獲,付出和收入相對(duì)成正比~

    分析下部門歸屬——高壓部pack結(jié)構(gòu)工程師,比亞迪新能源版塊核心崗位。以技術(shù)為主的比亞迪,對(duì)核心人員投放的成本與產(chǎn)品成正比,發(fā)展前景不錯(cuò)。

    作為應(yīng)屆生,建議聯(lián)系院內(nèi)歷屆在這兩家企業(yè)的這兩個(gè)部門任職的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們,詳細(xì)了解下工作性質(zhì)及工作氛圍以及企業(yè)文化;參照國(guó)家發(fā)展的風(fēng)向,綜合分析后,再做決定~

    應(yīng)屆生就業(yè),需要從多個(gè)方向著手,一 一了解清楚其選擇的企業(yè)平臺(tái)及未來(lái)發(fā)展前景,我們不能單一的考慮眼前的收入,局限性的盯著應(yīng)聘崗位給到的報(bào)酬。

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