南寧職場問答

  • 女生建議去南寧的食品工廠當(dāng)生產(chǎn)儲備干部嗎?

    13*******50
    2023-07-13
    3個回答
    204人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******86 2023-07-13
    儲備干部,一般是一定規(guī)模的公司,進(jìn)行基層人才儲備而對應(yīng)屆生開放的培養(yǎng)項目,培養(yǎng)目標(biāo)一般都是基層管理人員。 但是近幾年的校園招聘中,很多公司都掛著儲備干部,管培生的名頭去招人,但這其中也存在很多風(fēng)險,識別的時候有以下幾個建議: 第一,看公司成立時間和規(guī)模,初創(chuàng)公司連生存都是問題,何來人才培養(yǎng) 第二,看是否有完善的培養(yǎng)計劃和晉升機(jī)制。一般情況下業(yè)務(wù)成熟并且穩(wěn)定的公司才具有人才培養(yǎng)的能力,如果公司各項機(jī)制都不完善,這樣會很容易從儲備干部轉(zhuǎn)變成廉價的基層打雜勞動力 第三,看崗位性質(zhì),基本上儲備干部是與業(yè)務(wù)掛鉤的,一線的儲備干部更多一些,二線的少一點,如果有的話定位跟助理類似 第四,看是否有學(xué)長學(xué)姐在職,是否有管培生培養(yǎng)的真實資料等,可以參加企業(yè)的宣講會來全面了解。
  • 13*******17 2023-07-13
    儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展,必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才,除了外聘,企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴(yán)格培訓(xùn),充實儲備干部使具備專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。
  • 19*******38 2023-07-13
    不建議,哪家儲備干部12h兩班倒的,你覺得容易,告訴你,沒有女生能干的下來,而且又不是京東方中芯國際這種大企業(yè)你兩班倒干兩年積累經(jīng)驗去哪都行,一個小廠你把青春全交給他,腦子好好想想啊,還有名曰車間學(xué)習(xí),實際上你就在車間干,品工就是駐守在車間里的,離不開車間說高端一些,儲備干部是為了企業(yè)未來培訓(xùn)管理人才,而設(shè)置的。

    說低端一些,就是個打雜的廉價勞動力,各種崗位輪崗,各種瑣事,給的工資還很低。

    但是要有領(lǐng)導(dǎo)天賦的人,這個崗位還是很合適的!

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