南寧職場(chǎng)問(wèn)答

都說(shuō)就業(yè)形勢(shì)差，在南寧經(jīng)歷過(guò)就業(yè)形勢(shì)好的時(shí)候的人可以講講當(dāng)時(shí)是怎么樣的好法嗎？

13*******06
2023-07-19
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15*******11 2023-07-19

事實(shí)上，從來(lái)沒有出現(xiàn)過(guò)一個(gè)對(duì)于所有人都好就業(yè)的年代。

即使是被我以前吹爆的，吃盡時(shí)代紅利的六零后和七零后，沒有吃到時(shí)代紅利的，也是大多數(shù)。

事實(shí)上，當(dāng)你在回憶當(dāng)年多厲害，當(dāng)年就業(yè)有多容易的時(shí)候，都是特指的某個(gè)群體。

比如六零后讀中專，大專，本科都是不僅畢業(yè)包分配，而且很多都還是有工資領(lǐng)的，那個(gè)時(shí)代人才緊缺，你考上大學(xué)了，就等于被國(guó)家認(rèn)領(lǐng)了。

但是，你去看看那個(gè)年代的大學(xué)錄取率，就知道這個(gè)紅利，只是人群中的少數(shù)才能吃到。

之所以，會(huì)給你一種，很容易的感覺。

是因?yàn)?，在一些小范圍?nèi)，一些群體吃到了信息不對(duì)稱的好處。

怎么理解這個(gè)說(shuō)法呢？
15*******82 2023-07-19

但看不起也沒用，機(jī)會(huì)面收窄了，前人吃肉后人喝湯，大勢(shì)所趨。

最差的，20后，湯都沒得喝，看不到希望，門檻還高得驚人。

以前提供入職培訓(xùn)的崗位，現(xiàn)在基本只要有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的熟手。公司的要求是來(lái)了就開始干活還不行，必須是來(lái)了就得有產(chǎn)出。

應(yīng)屆畢業(yè)生，要么面臨基本無(wú)上升空間的長(zhǎng)期低薪崗位，要么就得“攜資入股”，至于這個(gè)“資”是什么就看個(gè)人和家庭的本事了。

哦，對(duì)了，就這，公司還覺得是恩人，是施舍。畢竟“外面都在裁員在倒閉在拖欠工資，我們按時(shí)給你發(fā)錢給你交社保，你還想咋樣？”
13*******02 2023-07-19

00～10年，近30年里就業(yè)最好的光景，“是個(gè)人就要”。

什么意思呢，只要你愿意干，企業(yè)出錢培訓(xùn)你來(lái)干，就業(yè)門檻只在于你自己的意愿和能力。

這一波應(yīng)該是“憑自己努力上車”的主流，現(xiàn)存各行業(yè)里的業(yè)務(wù)骨干、管理中堅(jiān)。

（有人會(huì)提90～00年，那個(gè)時(shí)候其實(shí)是“憑機(jī)遇上車”，上車多翻車也多，而且和“就業(yè)”關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，不多談了。）

00～10年就業(yè)的這批人也是最相信雞湯學(xué)的，因?yàn)樗麄兊木蜆I(yè)之路其實(shí)就是一帆風(fēng)順說(shuō)干就干，等他們遇到大風(fēng)大浪的時(shí)候一般都有實(shí)力主動(dòng)避險(xiǎn)甚至化危機(jī)為機(jī)遇了。這波都上不了車的要么機(jī)遇極差要么自身有一定缺陷（不一定是主觀上的，但肯定是不符合社會(huì)主流的）。

更差一點(diǎn)的，10～20年，開始講入職門檻、上升空間了，但也還算是“憑自己努力趕車”。