南寧職場問答

  • 終面在南寧很容易掛嗎?

    13*******00
    2023-08-26
    3個(gè)回答
    368人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******22 2023-08-28
    一、初試
    初試一般是由HR部門的招聘人員先進(jìn)行簡歷篩選,然后將簡歷遞交給部門負(fù)責(zé)人,來初步確定一些候選人。有一些公司還會(huì)在初試之前安排筆試,如果應(yīng)聘者沒有通過筆試,那么他們也就失去了初試的機(jī)會(huì)。

    在初試環(huán)節(jié),HR會(huì)核實(shí)面試者的基本情況,比如:教育背景、工作經(jīng)歷、成就和獎(jiǎng)項(xiàng)等等,來綜合判斷個(gè)人素質(zhì)是否符合崗位的要求。所以作為求職者,一定要對(duì)自己簡歷中所羅列出的經(jīng)歷非常熟悉。

    二、復(fù)試
    通過了初試,那么HR就會(huì)將你的簡歷遞交到用人部門的經(jīng)理進(jìn)行第二輪面試,復(fù)試通常有兩種形式:(1)由部門經(jīng)理和候選人進(jìn)行一對(duì)一的面試;和(2)由部門經(jīng)理和HR負(fù)責(zé)人共同對(duì)候選人進(jìn)行二對(duì)一或多對(duì)一面試。

    在第二種類型中,用人部門和HR在面試當(dāng)中有明確的分工,一般來說,用人部門主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),重點(diǎn)關(guān)注其實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷,以及是否勝任該崗位的工作;而HR主要考察應(yīng)聘者的軟實(shí)力,例如:溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理能力、價(jià)值觀與公司文化的匹配度等等。

    一般而言,在復(fù)試中以用人部門的意見為主,但是HR的態(tài)度也十分重要,需要雙方協(xié)商,達(dá)成一致意見,來決定該候選人是否能進(jìn)入最終的面試環(huán)節(jié)。
  • 13*******60 2023-08-26
    面試不在問題回答的數(shù)量,而在于明白了面試官的意圖,能與其對(duì)等溝通,給出你最好的狀態(tài)下最好的組織。 誰都能臨場肆意發(fā)揮,但是對(duì)于面試毫無意義,任何優(yōu)秀的臨場發(fā)揮要么就是本人平時(shí)日積月累沉淀的結(jié)果,要么就是面試前的精心復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備的結(jié)果。 如今面試機(jī)會(huì)難求,更需要拋棄面試裸奔想法,浪費(fèi)機(jī)會(huì)。 有人說,我不會(huì)。其實(shí),不會(huì)口若懸河的表達(dá),是大多數(shù)人的狀態(tài)。 不會(huì)可以提前準(zhǔn)備,往往,解決方法都是所有人知道的懂得,但不一定所有人都能做到的并堅(jiān)持打磨的。
  • 13*******42 2023-08-26
    如果你是面試官,你最怕遇到哪一類候選人?



    我最怕的是這種:



    你問任何一個(gè)問題,他/她會(huì)在10秒鐘迅速答復(fù)完問題,甚至你再怎么追問,對(duì)方始終是這個(gè)10秒節(jié)奏,也沒有反應(yīng)過來這個(gè)互動(dòng)關(guān)系存在問題。




    面試官永遠(yuǎn)在擠牙膏,候選者像是過來參加采訪的一位大佬。面試官永遠(yuǎn)不要妄想聽到,或者問到什么細(xì)節(jié)內(nèi)容。



    所謂,戀愛容易分手難,結(jié)婚容易離婚難,任何事情都有成本在里面,但凡事前匆匆忙忙,事后必定后悔。



    面試找工作這件事情更需要謹(jǐn)慎認(rèn)真對(duì)待,擠牙膏回答至少給傳遞出的信號(hào)是候選人可能不懂如何進(jìn)行面試,不懂面試的基本修煉,對(duì)找工作的不負(fù)責(zé)任。

南寧最新招聘信息

審校部校對(duì)員 4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-平湖家居 2人

廣西科學(xué)技術(shù)出版社有限公司

行政助理 3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盤龍居 1人

廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

車險(xiǎn)理賠查勘(廣西各地市業(yè)務(wù)對(duì)接) 4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 15人

廣西頂智數(shù)字科技有限責(zé)任公司

連鎖門店店長 6000-10000元

南寧-江南區(qū) 1人

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管 6000-10000元

南寧-邕寧區(qū) 1人

廣西一合科技有限公司

抖音主播(實(shí)習(xí)) 3000-6000元

南寧-江南區(qū) 4人

廣西八桂居文化傳媒有限公司

電話銷售客服 3000-7000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人

南寧致一輪胎有限公司

新媒體網(wǎng)推專員 3000-5000元

南寧-江南區(qū) 1人

開心汽車集團(tuán)有限公司

人事專員 3000-6000元

南寧-青秀區(qū) 1人

南寧市青秀區(qū)豐瑞通訊器材店(個(gè)體工商戶)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)(雙休) 6000-7000元

南寧-邕寧區(qū) 1人

廣西和之創(chuàng)投資有限公司

廚房幫工 3000-3800元

提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 包吃包住 工作穩(wěn)定

貴港-港北區(qū) 14人

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

辦公室文員客服 4000-8000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人

廣西森浪新型材料科技有限公司

商務(wù)經(jīng)理 6000-9000元

南寧-江南區(qū) 1人

南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司

社群督導(dǎo) 6000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

跨境電商運(yùn)營 5000-6000元

南寧-江南區(qū) 1人

廣西巨星科技有限公司

服裝商品專員 4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

泰語文字電商客服五險(xiǎn)一金包吃 5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人

廣西嘉勤信息咨詢有限公司

市場實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪) 3000-6000元

南寧-青秀區(qū) 5人

廣西中桂南商貿(mào)有限公司

直播運(yùn)營技術(shù)儲(chǔ)備 2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西職業(yè)師范學(xué)院 5人

廣西韌芯智能機(jī)器人有限公司

vivo門店拓展/選址開發(fā) 10000-15000元

南寧-青秀區(qū) 2人

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP