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南寧招聘

桂聘提供2025年7月南寧最新招聘,青秀區(qū)2685條西鄉(xiāng)塘區(qū)1401條,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)線組長

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:749
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 25人 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:1352
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作;
2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術設計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習生也可以來
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 大專以上 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:1525
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責公司設備調(diào)試工作;沒有經(jīng)驗的有老師傅帶
2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設備參數(shù),能解決基本的技術問題;
3、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、技?;虼髮W歷,理科專業(yè)都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試
2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

人事專員

4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:19人 瀏覽:1418
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
鐘先森
總監(jiān)
1. 負責招聘辦理入職離職
南寧-江南區(qū) 30人 大專以上 人力資源 中介 投遞:31人 瀏覽:2664
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
(新人應屆生也可以),綜合工資7000-8000 按照實際工資為準 接觸PLC。單片機,機械設備維修調(diào)試,UG,CAD 等等,有師傅帶新人 晉升的崗位 有挺多種的,機械工程師,設備工程師,電氣工程師,工藝制程工程師 專業(yè)要求: 理工類專業(yè),計算機,數(shù)控機制,模具類,機電一體化,電氣自動化,機械設計制造及自動化、自動化、機電一體化、電氣自動化、機械工程、電子信息工程、機械設計與制造、機械電子工程。應用電子技術等等專業(yè)都可以。
南寧-江南區(qū) 30人 19-37歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:10人 瀏覽:1718
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術設計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課...
南寧-良慶區(qū) 25人 19-38歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:832
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
2025-07-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術設計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也...

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 15人 18歲以上 投遞:2人 瀏覽:383
2025-07-26
鐘先森
總監(jiān)
1. KTV酒水促銷工作主要有以下內(nèi)容: 了解產(chǎn)品與市場 - 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準確地向顧客介紹。 - 掌握市場動態(tài):關注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。 推銷酒水 - 店內(nèi)推廣:在KTV包房內(nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費習慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會,就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐;對于商務宴請的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。 - 引導消費升級:巧妙運用推銷技巧,鼓勵顧...

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:57人 瀏覽:4539
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負責每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負責每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負責日常使用量具的點檢及管理; 4.負責參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負責報廢物料的搜集及定時處理; 6.會使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領導安排的其他相關工作。 注:車間有空調(diào),繳納五險一金。 新人都可以來的,沒經(jīng)驗的有安排老員工帶

部門技術員

7500-8500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:15人 瀏覽:2048
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
2025-07-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、主要負責新能源檢測設備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處; 3、負責調(diào)試報告的記錄和整理; 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實、反饋下達的工作指令 任職要求: 1、大專學歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受25屆實習生。 2、能適應一定的加班 其他沒有什么要求了 福利待遇: 1、五險一金,入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險; 2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用; 3、午餐免費:公司飯?zhí)茫ぷ魑绮兔赓M; 4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領先地位,技術崗位有專業(yè)的培訓指導; 5、包吃包住 6、...

娛樂場所服務員

6000-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 投遞:7人 瀏覽:2541
2025-07-26
鐘先森
總監(jiān)
1. 娛樂場所服務員工作內(nèi)容多樣,主要包括以下方面: 環(huán)境維護 - 場所清潔:營業(yè)前需打掃衛(wèi)生,如清理地面、擦拭桌面、清潔包間內(nèi)的設備等。以KTV為例,要清除包間內(nèi)前一天顧客留下的物體,保證麥克風、點歌屏無污漬。 - 物品整理:定期整理、補充娛樂用品。像棋牌室要確保棋牌數(shù)量完整、擺放整齊,及時更換損壞的物品。 顧客接待 - 迎接與引導:顧客到來時主動迎接,引導其到合適的區(qū)域就座或進入包間。例如在酒吧,服務員要熱情地將顧客帶到空閑的座位,并遞上酒單。 - 提供咨詢服務:解答顧客對娛樂項目、收費標準、營業(yè)時間等疑問。比如在電玩城,為顧客介紹不同電玩設備的玩法和價格。 餐飲服務 - ...
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 5人 應屆畢業(yè)生 18歲以上 大專以上 投遞:16人 瀏覽:2874
2025-07-26
鐘先森
總監(jiān)
1. 負責運營短視頻帳號,流量 ,數(shù)據(jù),引流,裂變

網(wǎng)絡營銷

5200-5700元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:16人 瀏覽:5104
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-07-26
鐘先森
總監(jiān)
負責網(wǎng)絡宣傳 運營 引流 裂變

人事經(jīng)理

4500-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 3人 1年以上 18-35歲 投遞:2人 瀏覽:255
2025-07-26
鐘先森
總監(jiān)
1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負責以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求,評估現(xiàn)有人力資源狀況,預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如,企業(yè)計劃拓展新業(yè)務,人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護多種招聘渠道,像網(wǎng)絡招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程:從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估:結(jié)合員工...

場站管理員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 2年以上 進出口 物流 投遞:2人 瀏覽:509
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 餐補
  • 過節(jié)福利
2025-07-26
許強
總經(jīng)理
1. 場站管理工作:場站內(nèi)外人員管理、工作監(jiān)督、安全管理、應急處理、配合海關查驗 2. 有物流場站管理經(jīng)驗、熟悉跨境電商的優(yōu)先 3. 有團隊管理經(jīng)驗 4. 善于溝通協(xié)調(diào)
約 1500 個崗位

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