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南寧安全檢查招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全檢查最新招聘,青秀區(qū)177條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多安全檢查安全檢查乘客安全檢查招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:171
2025-09-23
曾女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作;
2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗(yàn)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄;
5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。
崗位要求:
1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù);
3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;
4.為人勤奮踏實(shí),沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),能夠長期適應(yīng)果園工作。
薪資:基本薪資+駐場補(bǔ)貼+年終獎金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有初級及以上職稱;
2.具有3年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,相關(guān)專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的協(xié)作能力,有良好的抗壓能力。
1.年齡50周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱;
2.具有3年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,相關(guān)專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的協(xié)作能力,有良好的抗壓能力。
2025-09-23
,合理確定設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行方式,監(jiān)督重大操作執(zhí)行; 二、作為當(dāng)值安全第一責(zé)任人,確保人員及設(shè)備安全,嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”及危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施,組織事故處理,及時(shí)調(diào)配資源并向上級報(bào)告; 三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次
2025-09-23
、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;值長不在崗時(shí),代理值長職責(zé)并行使相應(yīng)權(quán)限; 二、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本值操作人員完成機(jī)組啟停、運(yùn)行調(diào)整及異常處理工作,嚴(yán)格執(zhí)行值長指令,對其他領(lǐng)導(dǎo)的指令需先向值長匯報(bào)后再執(zhí)行; 三、按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運(yùn)行狀況 …… 準(zhǔn)確判斷運(yùn)行異常原因并及時(shí)處理,必要時(shí)協(xié)助值長處理;參加事故分析會,協(xié)助制定預(yù)防措施;做好設(shè)備缺陷記錄和事故預(yù)想; 七、負(fù)責(zé)設(shè)備校驗(yàn)、試驗(yàn)、切換及事故處理等重大操作,必要時(shí)到現(xiàn)場指導(dǎo)或參與操作,確保操作安全規(guī)范; 八、檢查設(shè)備出力和運(yùn)行狀況 …… ,參與運(yùn)行分析工作,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平; 九、負(fù)責(zé)對副控和巡檢人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);維護(hù)運(yùn)行設(shè)備清潔,有權(quán)制止非相關(guān)人員損害設(shè)備行為,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場; 十、定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀況
2025-09-23
嚴(yán)格執(zhí)行值長和主控下達(dá)的操作指令,當(dāng)接收到其他領(lǐng)導(dǎo)的操作命令時(shí),必須第一時(shí)間向值長或主控匯報(bào),經(jīng)確認(rèn)后方可執(zhí)行,配合完成機(jī)組各項(xiàng)運(yùn)行調(diào)整和操作任務(wù); 三、按照巡回檢查制度要求,每班對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行全面巡檢,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) …… 、參數(shù)指標(biāo)等,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和異常情況時(shí),立即報(bào)告值長和主控,并做好詳細(xì)記錄,同時(shí)負(fù)責(zé)檢查廠房照明情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào); 四、嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票管理制度和交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制,
2025-09-23
黃凡
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售條線管理工作,完成集團(tuán)銷售任務(wù)和銷售利潤指標(biāo): 2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)銷售年度目標(biāo),組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成; 3、負(fù)責(zé)銷售條線各管理方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對銷售部的培訓(xùn)
2025-09-23
黃凡
1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認(rèn)真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項(xiàng)目準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負(fù)責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報(bào)表資料的傳遞和交流

管家(崇左)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:8
2025-09-23
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整; 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評,針對性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評信息; 5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴

廚師

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:11
2025-09-23
對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范

B超醫(yī)生

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:12
2025-09-23
證書; 2、正規(guī)醫(yī)院從事超聲工作3年以上,能獨(dú)立進(jìn)行彩超、B超等超聲診斷,并熟練掌握本專業(yè)醫(yī)療儀器的使用; 3、 熟練掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的臨床診斷;熟悉工作要求和醫(yī)技科室工作特點(diǎn),能夠獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作

門店督導(dǎo)

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-23
程琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-23
尚勇
人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
2025-09-23
尚勇
人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
2025-09-23
尚勇
人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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