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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)387條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安保主管

7000-8000元
2025-08-16
2855************
一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)管理工作;
2、熟悉布崗情況,做好人員管理;
3、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施保安人員的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并組織具體實(shí)施管理;
4、保障單位安全,協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況;
5、積極主動(dòng)配合單位完成相關(guān)工作,及時(shí)有效地完成上級(jí)交辦的其它工作。
二、任職要求
1、具有3年及以上安保管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的政治素質(zhì),無(wú)違法犯罪記錄,身體健康;
3、熟悉安保、消防等相關(guān)業(yè)務(wù)技能;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能妥善處理各種突發(fā)事件。
薪資:底薪+駐外補(bǔ)貼(160元/天)+獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn):老撾
2025-08-16
1290895678@qq.com
項(xiàng)目經(jīng)理(合伙人):
銷(xiāo)售、技術(shù)、管理,資源整合。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-16
林寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對(duì)接法律顧問(wèn)單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)日常合同及文書(shū)的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評(píng)審重大合同、文件;
3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書(shū)起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查、控制;
4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見(jiàn)、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè);
6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項(xiàng)目的接洽、談判、簽約等工作;
8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益;
9、日常法律咨詢(xún)服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);獲得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于8年,5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運(yùn)用各類(lèi)法律技巧。
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的公文寫(xiě)作能力。
5、熟悉使用Office 辦公軟件;
6、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、各種投資流程等;
7、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
8、正規(guī)院校全日制畢業(yè)優(yōu)先。
雙休,五險(xiǎn)一金。
2025-08-16
譚女士
任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先; 2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.45歲以下,做事穩(wěn)重、誠(chéng)懇; 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng); 5.熟練操作金蝶等各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件
薪資待遇:6000~7000  招聘人數(shù)/性別:2名  性別:不限  年齡:27~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職資格  1、4年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?! ?、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。  3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。  4、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言?! ?、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  任職職責(zé)  ...
薪資范圍:6000~7000元  性別限界:不限  招聘人數(shù):2人  年齡范圍:30~40歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職要求  1、5年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品視覺(jué)及交互設(shè)計(jì)流程及規(guī)范?! ?、有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維和用戶(hù)體驗(yàn)的感知,了解基礎(chǔ)的前端知識(shí)?! ?、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)輸出能力,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和設(shè)計(jì)方法?! ?、有良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感?! ?、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目能力,具有對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)能力?! ∪温毬氊?zé)  1、獨(dú)立完成Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)...

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 瀏覽:206
2025-08-16
黃主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)...
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 2人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:157
2025-08-16
韋主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理; 2、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)和推動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、渠道和專(zhuān)家關(guān)系的開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力; 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、銷(xiāo)售技巧,具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),能承受較高的工作壓力; 3、 工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、醫(yī)療行業(yè)兩年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源
2025-08-16
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師對(duì)生產(chǎn)車(chē)間實(shí)行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場(chǎng)管理; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)制度和文件的傳達(dá),并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作; 4.做好車(chē)間全面管理工作,監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)處理生產(chǎn)中的問(wèn)題與異常情況; 5.協(xié)助總工程師對(duì)新項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)文件的編制及施工指導(dǎo); 6.與工廠倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢及市場(chǎng)物流等相關(guān)部門(mén)協(xié)作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題,保障生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 二、任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工/化學(xué)、石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、能源化學(xué)工程、環(huán)境工程、生物工程、石油機(jī)械、自動(dòng)化等理工科專(zhuān)業(yè)...

人事專(zhuān)員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:26
2025-08-16
一、崗位職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問(wèn)題,邀約求職者面試; 2、協(xié)助制定月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)的順利開(kāi)展; 3、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作; 4、負(fù)責(zé)更新員工檔案、勞動(dòng)合同、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡24歲至40歲; 2、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有2年以上從事人事工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉人力資源2個(gè)板塊; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,招聘經(jīng)...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃,及時(shí)執(zhí)行工作計(jì)劃,確保責(zé)任到人。 3、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制,控制成本支出。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理對(duì)疑難問(wèn)題及突發(fā)事件,并向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)匯報(bào),降低業(yè)務(wù)投訴。 5、負(fù)責(zé)公區(qū)環(huán)境維護(hù)與清潔 6、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 7、負(fù)責(zé)每日進(jìn)行巡場(chǎng),全面了解公區(qū)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反映工作情況,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。 8、負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺(tái)帳,確保符合項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化要求。 9、負(fù)責(zé)參加環(huán)境綠化相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并通過(guò)工作考核,提...
6、對(duì)管區(qū)經(jīng)常性巡邏、查勘,并對(duì)各崗每天進(jìn)行三必訪,及時(shí)掌握、上報(bào)并協(xié)助主管解決各崗位工作上出現(xiàn)的問(wèn)題。
普貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:薪資7-11k,可談。 本職位工作責(zé)任:全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)管理,主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報(bào)表與數(shù)據(jù)管理等。 主要工作地址是在南寧江南區(qū)研祥智谷這邊,有這方面經(jīng)驗(yàn)歡迎投遞簡(jiǎn)歷。 要求:年齡25-50歲,身體健康,能承擔(dān)腦力勞動(dòng)并能加班、出差。 物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 一、工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)理級(jí):5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、專(zhuān)業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)...
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、熟悉財(cái)稅公司業(yè)務(wù),正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明 細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、根據(jù)相關(guān)法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確地做好會(huì)計(jì)核算工作; 3、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理; 4、核算各項(xiàng)稅金、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況; 5、根據(jù)與客戶(hù)的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo),給予客戶(hù)財(cái)稅咨 詢(xún); 6、要求具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電銷(xiāo)客服

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 擔(dān)保 投遞:1人 瀏覽:89
2025-08-16
龔先生
副總
3、職業(yè)發(fā)展:公司提供廣闊的晉升空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或更高職位,享受更豐厚的待遇和更廣闊的發(fā)展空間。

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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