南寧保險客戶服務(wù)招聘 logo

南寧保險客戶服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧保險客戶服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)240條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為5700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險客戶服務(wù)移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

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4700-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 5人 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:122
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)抖音留資的潛在客戶,為客戶介紹產(chǎn)品信息,促成交易;
2、不用自己找客戶,我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶資源;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
【任職要求】
1.普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
【工作時間】:
上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;周末雙休,8小時工作制,國家法定節(jié)假日正常休息;
【薪資待遇】
1、崗前培訓(xùn):7個工作日,帶薪培訓(xùn),每天50元培訓(xùn)津貼
2、試用期:1-3個月,基本薪酬+業(yè)績提成,月均3000元-5000元
3、轉(zhuǎn)正期:基本薪酬+業(yè)績提成,月均3500元-9000元上不封頂
【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會,下午茶,業(yè)績獎勵
【員工活動】:部門團(tuán)建、公司年會,上下班人臉打卡。
【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間
【工作地點(diǎn)】:南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號新希望大商匯(地鐵2號線蘇盧站D出口)
【發(fā)展空間】:
1.公司提供良好的發(fā)展空間,學(xué)習(xí)整個業(yè)務(wù)流程;
2.外墻仿石漆行業(yè)是政策紅利與綠色環(huán)保優(yōu)勢雙輪驅(qū)動行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;
16小時前
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
職責(zé)范圍:
1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實施服務(wù)前臺部門工作計劃;
2.協(xié)助制定服務(wù)前臺市場營銷活動,打造公司服務(wù)品牌;
3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標(biāo);
4.修訂與完善服務(wù)前臺流程及制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理;
5.配合支持與維護(hù)售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺的工作效率;
6.進(jìn)行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率;
7.進(jìn)行服務(wù)前臺團(tuán)隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務(wù)隊伍。
任職要求:
1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經(jīng)驗優(yōu)先,或有汽車品牌4S店8年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理模式,熟悉服務(wù)前臺業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的管理意識、有突出思路的服務(wù)市場營銷知識;
4.有豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修知識;
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識;
6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強(qiáng)。
16小時前
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動、現(xiàn)場接待等各項招生咨詢工作,確保完成各項招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)課程的售前,售中,售后各項客戶服務(wù)工作;
3、建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長投訴或其他突發(fā)事件;
4、建立和完善潛在客戶和學(xué)員數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源,推廣品牌價值與教育理念,并根據(jù)學(xué)員的不同情況與需求,推薦相應(yīng)的課程;
5、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
6、協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實現(xiàn)共同目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、性格開朗、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力及良好的客戶服務(wù)意識;
3、具有良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊合作能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
4、熱愛銷售工作,有一定抗壓能力;
5、有教育行業(yè)及電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
16小時前
3、擁有良好的客戶服務(wù)意識,能夠建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 4、具有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)烈的賺錢欲望。 【福利待遇】 薪酬 :***。 地點(diǎn):金科博翠山
16小時前
3、擁有良好的客戶服務(wù)意識,能夠建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 4、具有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)烈的賺錢欲望。 【福利待遇】 薪酬 :***。 地點(diǎn):保利領(lǐng)秀前城、金科博翠山

高級置業(yè)顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:45
16小時前
蔡傳喜
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 5、具有快銷項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:23
16小時前
人力資源部
、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程
16小時前
黃女士
人事主管
、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù)
崗位職責(zé): 1、物業(yè)服務(wù)工作,接受入伙手續(xù)辦理、裝修申請、報修處理,維護(hù)客戶關(guān)系及客戶回訪,解決客訴; 2、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、女性:年齡20-30周歲,身高165cm以上,男性:年齡20-30周歲,身高175cm以上,形象好氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷(簡歷需附照片),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)(年齡不符者勿投); 2、口齒伶俐,五官端正,普通話流利; 3、一年以上物業(yè)或酒店大堂工作經(jīng)驗,熟悉客戶的接待及投訴的工作流程;

置業(yè)顧問

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:25
16小時前
郝紹俊
為公司提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職條件 1.有一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識
16小時前
姜莉
具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊合作精神 3. 對工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并不斷學(xué)習(xí)提升自我
16小時前
謝女士
確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求
16小時前
謝女士
確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求

客服

4500-8000元
南寧-興寧區(qū) 6人 1年以上 18-36歲 初中以上 投遞:5人 瀏覽:2825
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 個人成長
2025-10-20
周玉平
股東
1. 跟單、售后服務(wù)、電話推銷
無固定辦公點(diǎn) 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:12人 瀏覽:1081
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
楊經(jīng)理
人事助理
工作內(nèi)容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當(dāng)季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經(jīng)驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正 2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經(jīng)驗,新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名
約 556 個崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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