
南寧保險(xiǎn)售后專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧保險(xiǎn)售后專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)85條西鄉(xiāng)塘區(qū)65條,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)售后專(zhuān)員保險(xiǎn)售后客服售后客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公益性崗位可接受殘疾人
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-10凌主管人事經(jīng)理電話客服,公益性崗位,可以接受殘疾人,肢體殘疾,能接受每天打電話. 生活能自理,如走路,上廁所,有殘疾證明可享受,每個(gè)月有殘保金補(bǔ)貼,全額社保,無(wú)殘疾證不能享受補(bǔ)貼哦
殘疾人崗位 工作內(nèi)容:
1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡(jiǎn)單,新手也可以做。大學(xué)生周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、性格開(kāi)朗 2.善于溝通,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,會(huì)電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{(diào)休。也可以連休
四、薪資 :全職底薪
單休4天底薪2900+辦單提成--任意調(diào)休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+
提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,公司不定期組織活動(dòng)或者外出旅游;
兼職底薪:1、無(wú)責(zé)底薪60/天辦理成功提成40-80塊一單,(看業(yè)務(wù)消費(fèi)類(lèi)型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額)日平均薪資150~300/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。
我們?cè)谀蠈?有 三家分公司
1魯班路 地鐵1號(hào)線魯班路站C出口(魯班商貿(mào)城)
2中山路 中山府(1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵口旁)
3五一路淡村商貿(mào)城 (2號(hào)線福建園B出口地鐵口旁)
你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈
上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間可以溝通微調(diào)5點(diǎn)-下班也可)
備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無(wú)需外跑,中午有午休可帶折疊床 -
西大附近辦公室兼職客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-10凌主管人事經(jīng)理兼職電話客服周結(jié)每周一結(jié)算上一周工資,不接受日結(jié),不接受預(yù)支。
兼職電話客服周結(jié),不排斥打電話外呼 辦公室坐班,不接受遠(yuǎn)程異地辦公、這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶溝通升級(jí)5G,可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成40-80-單/看消費(fèi)類(lèi)型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話,有客戶辦單。收入都不錯(cuò)。
還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡(jiǎn)歷石沉大海都沒(méi)有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開(kāi)心哦,可以先來(lái)我這里做兼職先過(guò)渡,我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無(wú)需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過(guò)渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過(guò)度不排斥打電話可以了過(guò)來(lái) 解一下,(不接受打電話勿擾)
全職是 節(jié)假日有放假,有全勤200 底薪+提成+單量獎(jiǎng)金每月15號(hào)發(fā)工資和提成+獎(jiǎng)金綜合4000+
全職-單休-雙休可以自由選擇
單休底薪1900 +社保1000+提成,有4天休息 自由 調(diào)休 可以 連休
雙休底薪1400+社保1000+提成,固定周六日休息不可以調(diào)休,
超出的休息按請(qǐng)假扣底薪。提成部分看個(gè)人業(yè)績(jī),綜合月薪4000+
上班時(shí)間-9:00-18:00 午休 13:00-14:30(寶媽接娃特殊情況可申請(qǐng)17:00下班,但會(huì)相應(yīng)扣除一個(gè)小時(shí)時(shí)新)
我們?cè)谀蠈? 有 3家移動(dòng)業(yè)務(wù)分公司 做兼職全職都可以
1魯班路 地鐵1號(hào)線魯班路站C出口(魯班商貿(mào)城)
2中山路 中山府(1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵口旁)
3五一路淡村商貿(mào)城? (2號(hào)線福建園地鐵B口旁)
?你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈
辦公室坐班,電腦掛耳麥外呼打電話,能接受打電話再來(lái)哦 -
江南區(qū)移動(dòng)回訪客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-10凌主管人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容,會(huì)用電腦,能接受打電話,不排斥外呼。我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天大概打300個(gè)電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。感興趣的上班時(shí)間可以直接過(guò)來(lái)辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等)
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡19歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開(kāi)朗,善于溝通
3、工作時(shí)間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學(xué),下班時(shí)間可以溝通微調(diào)17:00下班)
購(gòu)機(jī)包兼職薪資
1、底薪60/天+提成40-80/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休或者周末兩天休息均可。
四、全職亦可,
雙休1400+社保1000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。
單休月休4天底薪1900+社保1000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休
上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.凌主管。
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)! -
移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽(yáng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-10凌主管人事經(jīng)理電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話. 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) 3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡(jiǎn)單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦. 二、任職資格: 1、年齡19-40周歲; 2.善于溝通,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,會(huì)電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默更好! 三、工作時(shí)間: 9:0... -
坐席話務(wù)專(zhuān)員魯班路
5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-10凌主管人事經(jīng)理流量包業(yè)務(wù)客服 兼職電話客服周結(jié)每周一結(jié)算上一周工資,兼職電話客服周結(jié),不排斥打電話外呼 兼職無(wú)責(zé)底薪70+辦理成功提成(20單以內(nèi)4元一單提成,21單以上5塊錢(qián)一單提成) 流量包業(yè)務(wù) 人均每天辦理成功30單,做過(guò)的都懂,感興趣可以來(lái),做兼職 全職都可以 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)老客戶溝通贈(zèng)送流量包業(yè)務(wù),可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 流量包業(yè)務(wù)兼職底薪70/天,辦理成功提成(20單以內(nèi)4元一單提成,21單以上5塊錢(qián)一單提成)現(xiàn)在 人... -
客服專(zhuān)員
5000-6000元2025-10-10凌艷霞【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)向企業(yè)/個(gè)人進(jìn)行公司的法律服務(wù)推廣,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)/電話等方式開(kāi)發(fā)客戶并促成訂單; 2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 3.公司提供資源,日常維護(hù)微信、小紅書(shū)、抖音等線上渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶、發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作。 【任職要求】 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.積極向上,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 【培訓(xùn)】 1、新人培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、入團(tuán)隊(duì)后一對(duì)一工作帶培模式; 【工作時(shí)間】 周一至周五9:00-12:00,... -
汽車(chē)維修服務(wù)顧問(wèn)
5000-6000元2025-10-10凌女士工作內(nèi)容 - 提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)維修服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)行 - 解答客戶關(guān)于汽車(chē)維修的咨詢,提供有效的解決方案 - 維護(hù)4S店同崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修服務(wù)流程 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系 -
服務(wù)顧問(wèn)主管
8000-9000元2025-10-10周麗云部門(mén)管理: 1、根據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績(jī)的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時(shí)反饋相關(guān)信息,包括向汽車(chē)反饋的信息報(bào)表;對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議性意見(jiàn); 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的一般問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措,包括:上門(mén)維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門(mén)聘用流程,... -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門(mén)店的售后服務(wù)對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門(mén)店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善,投... -
服務(wù)顧問(wèn)SA
6000-7000元2025-10-10代德明崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3、嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫(xiě)工單; 4、對(duì)客戶進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶回廠; 5、對(duì)所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
汽車(chē)維修服務(wù)顧問(wèn)
5000-6000元2025-10-10廖女士1、按照服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車(chē)、環(huán)車(chē)檢查、交車(chē)等; 2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作完成銷(xiāo)售目標(biāo); 職位福利 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn) 餐補(bǔ) -
物業(yè)客服前臺(tái)(北投時(shí)代)
4000-5000元2025-10-10楊女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理物業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)的來(lái)電、來(lái)訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理; 2.協(xié)助進(jìn)行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)物品放行、業(yè)主卡(門(mén)禁卡、月??ā⑴R???及相關(guān)手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫(xiě)入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后存檔;負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時(shí)存檔; 5.定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄上報(bào),監(jiān)督整... -
客服經(jīng)理助理(實(shí)習(xí))
2000-3000元2025-10-10崗位職責(zé): 1.協(xié)助客服部經(jīng)理做好部門(mén)的各項(xiàng)行政文案、表格編制工作; 2.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 3.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通; 4.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué); 5.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.熟練使用微軟辦公軟件 2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)者優(yōu)先考慮; 3.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 5.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒... -
行政坐班客服月入6K
6000-10000元2025-10-10吳輝(公司是做線上民宿運(yùn)營(yíng)的,真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴請(qǐng)放心咨詢) 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,只要肯學(xué) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過(guò)線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專(zhuān)業(yè)談單對(duì)你的邀約進(jìn)行簽約,成單。 二、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00。(目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無(wú)責(zé)底薪+提成(銷(xiāo)售提成按照開(kāi)單金額的2%-3%提,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?四、銷(xiāo)售行業(yè)中絕對(duì)正規(guī)的民宿運(yùn)營(yíng)公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看著銷(xiāo)售人員的發(fā)展。 五、工作簡(jiǎn)單,接受小白,全程手把手教會(huì),上手快,晉升渠道完全打開(kāi),下午茶五險(xiǎn)配備到位。 各... -
交通銀行客服(M1-M2)南寧金融腹地上班
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南寧售后客服招聘工資
¥
3968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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31.9%3K
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44%4K
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15.4%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中2.2%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占2.2%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。