1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)320條江南區(qū)121條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲高端餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT信息化總監(jiān)
8000-12000元5小時(shí)前張黎明工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求相匹配。
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案。
任職要求
1、具備扎實(shí)的Java編程能力,熟悉Spring等主流技術(shù)框架。
2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力。
3、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效解決技術(shù)難題。
4、參與餐飲相關(guān)或連鎖門店相關(guān)的財(cái)務(wù)信息化、會(huì)員信息化、人力信息化、培訓(xùn)體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設(shè)。 -
人事助理(實(shí)習(xí)生)
2000-3000元5小時(shí)前人事部公司在南寧有十幾家餐飲門店,人事的工作會(huì)涉及到門店運(yùn)營(yíng)、人員管理等相關(guān)工作,所以每個(gè)月大概有四分之一的時(shí)間需要跑門店(南寧市內(nèi)),有電車交通工具優(yōu)先,請(qǐng)仔細(xì)看招聘要求,符合并且能接受者再投遞,謝謝!~
月休4天+法定節(jié)假日,工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。
1、要求人力資源/工商管理專業(yè);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開(kāi)展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試、入離職等工作安排;
3、負(fù)責(zé)與門店部門的工作對(duì)接以及人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá);
4、基本熟悉并了解公司市場(chǎng)部門的工作內(nèi)容及流程;
5、入職后會(huì)有崗前培訓(xùn),了解公司文化、訓(xùn)練基礎(chǔ)能力。 -
餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元5小時(shí)前睢愛(ài)英職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成;
3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神;
4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷;
5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開(kāi)發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德 -
視覺(jué)設(shè)計(jì)總監(jiān)
11000-20000元5小時(shí)前張黎明加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告營(yíng)銷·廣告/公關(guān)/會(huì)展·餐飲 -
酒吧營(yíng)業(yè)人員
3000-6000元2025-08-08李生招聘負(fù)責(zé)人工作時(shí)間:晚班 工作待遇: 保底2800+200全勤+提成 包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐) 不包住,如果要住宿:?jiǎn)T工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號(hào)B座105號(hào) TZ.Party 聯(lián)系電話:李總1 3 9 7 8 8 7 8 8 3 5(微信同號(hào)) -
服務(wù)員
3000-6000元2025-08-08馬立強(qiáng)副總1. 酒吧服務(wù)員: 工作內(nèi)容:迎接客人入坐,點(diǎn)單耐心介紹酒水,小吃等,顧客有需求及時(shí)響應(yīng),適時(shí)清理桌面。 要求如下: 年齡18-35,身高152CM以上,身體健康,五官端正即可 男女不限,學(xué)歷不限,包吃包??! 月綜合工資:3000-6000 待遇:底薪3000+提成,月休四天,面試當(dāng)天可安排上崗,容易上手,新手免費(fèi)培訓(xùn)。 多崗位可選擇 -
酒吧服務(wù)員
5000-6000元2025-08-08李生招聘負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、門口迎賓 2、準(zhǔn)備酒具、水具等器具 4、進(jìn)行酒水介紹、推薦,餐單記錄等點(diǎn)餐服務(wù) 5、斟酒、倒水、更換酒具等服務(wù) 6、并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理臺(tái)桌等服務(wù) 工作時(shí)間:21 點(diǎn)-凌晨3 點(diǎn)(六小時(shí)) 工作待遇: 保底2800+200全勤+提成 包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐) 不包住,如果要住宿:?jiǎn)T工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號(hào)B座105號(hào) TZ.Party 聯(lián)系電話:馬總 1 8 2 7 5 8 3 9 3 9 7(微信同號(hào)) -
娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)員
6000-9000元2025-08-08鐘先森總監(jiān)餐飲服務(wù) - 點(diǎn)單與送餐:記錄顧客的餐飲需求,及時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)。如在影咖,為觀眾提供爆米花、飲料等,確保觀影期間顧客能及時(shí)拿到所點(diǎn)物品。 -
鹿角巷店長(zhǎng)(浦北店)
5000-6000元2025-08-08謝楨楨崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 ... -
欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元2025-08-08尚勇工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛(ài)干凈,服從安排。 -
小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元2025-08-08尚勇工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛(ài)干凈,服從安排。 -
連鎖餐飲督導(dǎo)
7000-8000元2025-08-08元泉1、指導(dǎo)所屬區(qū)域門店實(shí)施工作計(jì)劃,督促各門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)、分析經(jīng)營(yíng)情況; 3、處理各門店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 5、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù); 6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/品牌的信息收集與反饋。 工作時(shí)間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補(bǔ)休 -
欽州連鎖門店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-08人事部崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
廚師
5000-6000元2025-08-08一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本崗位所需調(diào)料、用具的準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)所需的復(fù)合調(diào)味品(汁、水、醬等)的加工制作工作。 3、負(fù)責(zé)按照工藝標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào)各種菜肴。 4、負(fù)責(zé)原料的初生熟的加工處理。 5、參與菜品調(diào)整,提高新菜品、新工藝技術(shù)。 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和本崗位的衛(wèi)生清理工作。 7、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 8、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、身體健康、精力充沛,3年以上湘菜炒鍋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) ; 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)... -
后廚
5000-6000元2025-08-08涼菜: 1、 根據(jù)營(yíng)業(yè)常規(guī)狀況,負(fù)責(zé)安排當(dāng)日冷菜品種及重點(diǎn)時(shí)令冷菜的制作; 2、 保證好冷菜出品的及時(shí)性,口味符合大多數(shù)人的要求,裝盤及造型符合規(guī)定要求; 明檔: 1、依據(jù)客情和菜單,負(fù)責(zé)烹制裝配各種規(guī)格所需的明檔菜品; 2、負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、加工及烹制、裝盤出品工作,對(duì)采配的質(zhì)量和衛(wèi)生負(fù)責(zé); 切配: 1、嚴(yán)格按照切配烹調(diào)要求操作,主、配料合理配制; 2、負(fù)責(zé)菜品的改刀加工工作; 3、清洗配菜用具、盛具、砧板、冰箱; 蒸菜: 1、有蒸菜1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦肯干、愿意付出、踏實(shí)努力
南寧相關(guān)熱門崗位
高端餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)員兼職前廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員銷售服務(wù)員客戶服務(wù)員短期服務(wù)員酒水服務(wù)員服務(wù)員ktv服務(wù)員長(zhǎng)期長(zhǎng)期服務(wù)員食堂服務(wù)員宴會(huì)服務(wù)員運(yùn)營(yíng)服務(wù)員技術(shù)服務(wù)員餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲行業(yè)餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)餐飲店店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃餐飲線上運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲連鎖店長(zhǎng)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲前廳員工餐飲業(yè)餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲門店主管餐飲巡店督導(dǎo)餐飲服務(wù)主管餐飲外賣運(yùn)營(yíng)餐飲管理崗餐飲品牌推廣餐飲招商加盟餐飲餐飲品牌營(yíng)銷餐飲大客戶銷售餐飲學(xué)徒餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲業(yè)會(huì)計(jì)餐飲品牌設(shè)計(jì)師餐飲研發(fā)總監(jiān)餐飲品牌文案餐飲服務(wù)人員餐飲督導(dǎo)餐飲兼職餐飲管理餐飲培訓(xùn)講師服務(wù)接待地哩員ktv服務(wù)茶飲兼職員工學(xué)生節(jié)假日兼職服務(wù)管家暑假兼職茶飲制作周六日兼職西餐廳暑假工晚班兼職服務(wù)接待員奶茶飲品師周末節(jié)假日兼職招暑假工夜班兼職
南寧餐飲招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 酒吧服務(wù)員 職位2025-08-08
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吳先生投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 酒吧營(yíng)業(yè)人員 職位2025-08-07
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黃小姐投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-08-05
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韋小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)員 職位2025-08-04
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盧先生投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 酒吧營(yíng)業(yè)人員 職位2025-08-03
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盧先生投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-08-03
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.1%3K
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15.5%4K
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5.4%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。