1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)129條江南區(qū)74條,平均工資約為3298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
5000-6000元4小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本崗位所需調(diào)料、用具的準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)所需的復(fù)合調(diào)味品(汁、水、醬等)的加工制作工作。
3、負(fù)責(zé)按照工藝標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào)各種菜肴。
4、負(fù)責(zé)原料的初生熟的加工處理。
5、參與菜品調(diào)整,提高新菜品、新工藝技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和本崗位的衛(wèi)生清理工作。
7、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
8、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、身體健康、精力充沛,3年以上湘菜炒鍋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) ;
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
三、薪酬待遇:
1、包吃住,每月休息4天;
2、薪資=基本工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng);
3、晉升空間大,有晉升為副廚師長(zhǎng)的發(fā)展機(jī)會(huì);
4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用,豐富的員工活動(dòng),生日福利等。 -
服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)
9000-12000元4小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開(kāi)發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn)
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量
3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn)
4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度
59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)
任職要求:
1. 有過(guò)大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),30-45歲期間
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問(wèn)題
4. 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力 -
抖音銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元4小時(shí)前溫子慶1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶(hù)資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略,打造爆款,提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。
3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。
4、待遇(4K-5k)+提成;
職位要求:
1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。
2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。
3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。
4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。
6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時(shí)/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。
福利待遇:
五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元4小時(shí)前溫子慶職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元4小時(shí)前劉道鑫4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等14:09 -
區(qū)域經(jīng)理(崇百)
5000-10000元4小時(shí)前劉道鑫4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-10000元4小時(shí)前劉道鑫4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元4小時(shí)前劉道鑫4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林)
5000-10000元4小時(shí)前劉道鑫4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
帶貨直播
4000-6000元4小時(shí)前洪志敏崗位職責(zé): 1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌; 2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶(hù)參與度、增強(qiáng)粉絲粘性; 4、 -
洗碗工
3000-4000元4小時(shí)前洗碗,洗菜,保潔、誠(chéng)實(shí)肯干 發(fā)薪日:15日 底薪:2800元/月+全勤 -
前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元4小時(shí)前對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門(mén)店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn) -
服務(wù)員
2000-3000元4小時(shí)前覃潔紅有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)的伙伴也歡迎加入。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能靈活應(yīng)對(duì)餐廳現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)情況。 -
后廚
2000-4000元4小時(shí)前施女士1、負(fù)責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)... -
餐廳主管(梧州)
3000-5000元4小時(shí)前施女士任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員/服務(wù)員服務(wù)員.傳菜員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲銷(xiāo)售餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲業(yè)務(wù)餐飲店店長(zhǎng)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲經(jīng)理餐飲廚師餐飲店長(zhǎng)連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲主管餐飲門(mén)店督導(dǎo)餐飲領(lǐng)班餐飲品牌運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲學(xué)徒餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)餐飲總經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲管理經(jīng)理餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲接待餐飲門(mén)店店長(zhǎng)餐飲兼職餐飲前廳餐飲切配餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲連鎖店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃餐飲巡店督導(dǎo)服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員夜班小時(shí)工前廳長(zhǎng)期兼職茶飲全職員工招暑假工節(jié)假日兼職學(xué)生兼職兼職學(xué)生ktv暑假工兼職兼職暑假工兼職員工
南寧餐飲招聘最新投遞
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江小姐投遞了 廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司 的 服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān) 職位2025-09-18
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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57.5%3K
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13.5%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中1.8%
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高中0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占1.8%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。