1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)150條江南區(qū)81條,平均工資約為3231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中餐廚師
3000-6000元2025-07-08龍衛(wèi)軍湘菜炒菜,家常炒菜,湘菜 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2025-07-08龍衛(wèi)軍全店管理和營(yíng)運(yùn),良好的溝通能力 -
餐飲店長(zhǎng)
7000-12000元2025-07-08龍衛(wèi)軍負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,
對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé),
有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn),
熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-08龍衛(wèi)軍負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo) -
貨運(yùn)司機(jī)
3000-4000元2025-07-08陳主管1、小騎兵加工廠運(yùn)半成品到門店 2、偶爾出差北海、南寧(但不經(jīng)常性出差) 3、有C1證熟悉開手動(dòng)擋貨車,能吃苦耐勞、負(fù)責(zé)任、有家庭優(yōu)先 4、包吃包住 5、上班時(shí)間:08:30-17:30 -
外賣線上運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-04職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)?fù)赓u、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷,對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上... -
飲品研發(fā)專員
6000-8000元2025-07-04工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,... -
巧二娘店員(連鎖粉店)
3000-4000元2025-07-04黃女士一、工作內(nèi)容:輪崗學(xué)習(xí)收銀點(diǎn)餐,后廚燙粉,出餐,切配,搞衛(wèi)生等工作 二、崗位要求:能適應(yīng)廚房工作、認(rèn)真、熱情、主動(dòng),動(dòng)作麻利。 二、上班時(shí)間:三班倒,有通宵班; 三、工資待遇:綜合3000-4000元/月,月休4天。 四、福利: 1、包吃; 2、購(gòu)買社保; 3、工齡獎(jiǎng); 4、年終紅包; 5、有年假、生日假等假期。 五、工作地點(diǎn):可以就近安排 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-07-04技能要求: 1.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw等作圖軟件; 2.具有品牌設(shè)計(jì)思維,較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 3.熟悉各種包材,有包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.具有較好的溝通表達(dá)能力,通過設(shè)計(jì)對(duì)產(chǎn)品的風(fēng)格詮釋能力; 4.熟悉各種物料材質(zhì)以及制作標(biāo)準(zhǔn); 5.會(huì)攝影、插畫、3D、AE動(dòng)效、UI設(shè)計(jì)的優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新公司旗下品牌整體形象的視覺VI體系,把握品牌的整體風(fēng)格調(diào)性和視覺呈現(xiàn); 2.能夠把控品牌整體輸出,包括包裝設(shè)計(jì)更新及優(yōu)化、自媒體如官方公眾號(hào)海報(bào)/微博、圖文設(shè)計(jì)與排版及官網(wǎng)等各種品牌輸出... -
研發(fā)專員
4000-5000元2025-07-04工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,... -
外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員(資深)
7000-9000元2025-07-04崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門店外賣運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對(duì)門店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
餐飲主管
4000-5000元2025-07-04黃女士職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1 -
餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元2025-07-04黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人 -
廚房切配打荷
3000-5000元2025-07-04奚主任單位飯?zhí)檬程谜腥?以切菜砍肉為主 男女不限 能服從安排,吃苦耐勞 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-11000元2025-07-04侯亮有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲行業(yè)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲銷售餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲連鎖店長(zhǎng)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲學(xué)徒餐飲前廳餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲廚師餐飲巡店督導(dǎo)餐飲管理經(jīng)理餐飲管理店長(zhǎng)餐飲管理人員連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲市場(chǎng)開發(fā)餐飲后廚餐飲總監(jiān)餐飲兼職餐飲前廳員工餐飲店長(zhǎng)餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐飲服務(wù)主管餐飲門店主管服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳服務(wù)生服務(wù)行業(yè)餐廳接待員全職服務(wù)生暑假工服務(wù)員前廳夜班小時(shí)工招暑假工ktv長(zhǎng)期兼職茶飲暑假工兼職兼職暑假工酒吧全職員工周六日兼職長(zhǎng)期夜班
南寧餐飲公司餐飲招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-07-12
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韋小姐投遞了 廣西巡耕記餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-09
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韋小姐投遞了 廣西巡耕記餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-09
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覃先生投遞了 廣西巡耕記餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-08
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趙先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-07-08
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黃小姐投遞了 南寧鴻福東葛餐飲有限公司 的 廚房切配打荷 職位2025-07-08
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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59%3K
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15.2%4K
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5.5%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。