1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧青秀區(qū)餐飲招聘
桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)餐飲最新招聘,平均工資約為3161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
4000-6000元2025-08-01周小姐、黃小姐職位:前廳主管
負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運(yùn)營管理,向經(jīng)理匯報(bào),下屬為部長級以下人員。身心健康,五官端著個(gè),溝通能力好,有相關(guān)餐飲經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé);
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人員的崗位工作安排;
2、上班后進(jìn)行交接工作,按照三效定格執(zhí)行每日工作,檢查儀容儀表,負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工的日常工作;
3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督餐前,餐中,餐尾的運(yùn)營工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正并溝通;
4、處理客人投訴,解決客人問題。 -
營銷總監(jiān)
8000-15000元2025-08-01覃經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.?市場調(diào)研與分析
- 持續(xù)關(guān)注餐飲市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況以及消費(fèi)者需求變化,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為公司制定營銷策略提供依據(jù)。
- 定期進(jìn)行市場調(diào)研,評估品牌知名度、美譽(yù)度和市場占有率,提出改進(jìn)建議。
2.?品牌推廣與營銷策劃
- 制定并執(zhí)行品牌的整體營銷戰(zhàn)略和推廣計(jì)劃,包括線上線下的廣告宣傳、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等。
- 負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),確保品牌在市場上的一致性和獨(dú)特性。
- 策劃并組織各類主題營銷活動(dòng),提高品牌知名度和顧客忠誠度。
3.?渠道拓展與合作
- 開拓新的銷售渠道,如外賣平臺、團(tuán)購網(wǎng)站、企業(yè)合作等,增加品牌的曝光度和銷售機(jī)會。
- 建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,共同推動(dòng)品牌的發(fā)展。
4.?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理營銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。
6.?預(yù)算管理與成本控制
- 制定營銷預(yù)算,合理分配資源,確保營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。
- 監(jiān)控營銷費(fèi)用的使用情況,控制成本,提高營銷投入的回報(bào)率。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 5 年以上餐飲行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲品牌營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉餐飲市場的運(yùn)作模式和營銷策略,具備豐富的市場推廣和銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉線上線下營銷渠道和工具,如社交媒體、廣告投放、活動(dòng)策劃等。
5. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠及時(shí)把握市場機(jī)會,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
6.熱愛餐飲行業(yè),對美食有一定的了解和追求。 -
人力資源經(jīng)理(廣州)
8000-10000元2025-08-01覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作,全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作;
2、優(yōu)化實(shí)施培訓(xùn)制度、薪酬績效制度;
3、優(yōu)化門店人員編制、工作流程;
4、負(fù)責(zé)建立公司的人才儲備庫,對招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn),并負(fù)責(zé)引進(jìn)高素質(zhì)人才;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負(fù)責(zé)人力資源情況分析及人才庫建立、完善工作;
6、企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展企業(yè)文化活動(dòng);
7、校企合作工作、黨建工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通表達(dá),清晰的思維邏輯,有餐飲企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、南寧市勞動(dòng)法規(guī)及社會保障方面的相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理及外部公共關(guān)系處理工作;
4、性格開朗,親和力強(qiáng),大方得體;
周末雙休;提供免費(fèi)工作餐及住宿;工作地點(diǎn):廣州(介意勿投) -
連鎖餐飲椰妹出品總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01覃經(jīng)理任職要求: 1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(yàn)(廚師長、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等); 2、了解餐飲行業(yè),有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng); 3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、研發(fā)新菜品 -
椰妹運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01覃經(jīng)理任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲連鎖品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力及組織能力。 4、能接受外派廣州、成都等。 -
椰妹運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01覃經(jīng)理任職要求: 1、有餐飲連鎖品牌同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳運(yùn)營銷售管理技巧; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有很強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
旅游計(jì)調(diào)
4000-6000元2025-08-01王洪威對交通、住宿、餐飲、門票等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂; 3. 設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程; 4. 負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)錄入團(tuán)隊(duì)信息,跟各供應(yīng)商、資源方核對賬單; 5. -
店長(南寧)
6000-8000元2025-08-01黃女士完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) -
國宴接待員
3000-4000元2025-08-01崗位要求 1、男女不限,男性身高175cm及以上,女性身高165cm及以上,有從事餐飲接待工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,對工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,熱情大方; 3、身體健康,儀表端正 -
餐廳接待員
3000-4000元2025-08-01崗位要求 1、男女不限,男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上,有從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、對工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,熱情大方; 3、身體健康,儀表端正。 -
餐廳咨客
3000-6000元2025-08-01任職資格 1.男女不限,男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,具有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對工作認(rèn)真踏實(shí),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 3.口齒清晰,儀態(tài)端正。 -
招商營運(yùn)部主管(南寧)
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲品牌現(xiàn)場營運(yùn)管理及客戶開發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂; 2、協(xié)助督促把控客戶進(jìn)場、裝修、開業(yè)等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌資料庫 -
帶貨主播本地生活
5000-9000元2025-08-01洪志敏崗位職責(zé):(不接受無經(jīng)驗(yàn)小白) 1、在抖音平臺進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌; 2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性 -
帶貨直播
4000-6000元2025-08-01洪志敏崗位職責(zé): 1、在抖音平臺進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌; 2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性; 4、 -
餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-08-01睢愛英大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4.
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲銷售餐飲業(yè)務(wù)餐飲運(yùn)營管理餐飲督導(dǎo)餐飲行業(yè)餐飲品牌運(yùn)營餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐飲市場開發(fā)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲主管餐飲線上運(yùn)營餐飲店店長餐飲領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲學(xué)徒餐飲廚師餐飲運(yùn)營策劃餐飲廚師長餐飲前廳餐飲總經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲管理經(jīng)理餐飲后廚餐飲連鎖店長連鎖餐飲店店長餐飲管理店長餐飲店長餐飲前廳員工餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生暑假工全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳全職員工寒假工ktv招暑假工茶飲夜班小時(shí)工學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職兼職暑假工長期兼職兼職員工
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南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
3161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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64.6%3K
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16.7%4K
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3%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.4%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.4%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%。