1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生，開餐前準(zhǔn)備工作，營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜，打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能，提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn)，包括前廳，水吧，后廚，收銀等
南寧青秀區(qū)餐飲招聘
桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)餐飲最新招聘，平均工資約為3156元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多餐飲餐飲服務(wù)員傳菜員/服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)班主管
3000-5000元
2025-07-30
曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對員工工作進(jìn)行合理的安排，對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
咖啡師
3000-5000元
2025-07-30
曹華帥工作內(nèi)容：
A、吧臺出品（雞尾酒，冷熱飲，果盤制作，洋酒等）
B、人員培訓(xùn)帶訓(xùn)
C、吧臺物料成本控制、酒水盤點(diǎn)等
D、維護(hù)吧臺客人以及桌面衛(wèi)生
工作要求：
A、有1-2年調(diào)酒工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉吧臺工作流程
B、熟悉吧臺出品制作流程
C、品行端正，服從管理，勤勞樸實(shí)，踏實(shí)肯干，形象好，氣質(zhì)佳！
D、責(zé)任心強(qiáng)、且有耐心與服務(wù)意識
E、意向從事餐飲管理崗，且具有一定的管理能力
F、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
廚師長
13000-16000元
2025-07-29
人事部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃；
2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營成本，并采取措施降低開支；
3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理，合理控制食品成本；
6、妥善處理客人對出品的投訴；
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
8、了解客戶需求，每月研發(fā)新菜品；
9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作，計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程；
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，人才梯隊(duì)搭建；
12、上級交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、有5年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗(yàn)；
3、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ；
4、熟練掌握基本辦公軟件。 -
萬科糖水店員
3000-4000元
2025-07-29
人事部只招長期全職，兼職和暑假工勿擾。 一、崗位職責(zé)： 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作； 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整； 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作； 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理； 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 二、崗位要求： 1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對門店的好感度； 2、性格開朗活潑，身體健康，五官端正，男女不限18-35歲； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，品行端正，有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇： 3400-4000元/月 四、晉升通道 1、崗位工資3000... -
行政總廚
18000-23000元
2025-07-29
人事部二、崗位要求： 1、有8年以上中高端餐飲廚師長崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通粵菜、川湘菜等菜系，有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、熟悉分子料理，對擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮； 3、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗(yàn) -
糖水店員（邕州閣店）
3000-4000元
2025-07-29
人事部一、崗位職責(zé)： 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作； 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整； 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作； 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理； 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 二、崗位要求： 1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對門店的好感度； 2、性格開朗活潑，身體健康，五官端正，男女不限18-35歲； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，品行端正，有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇： 薪資待遇：3K-3.2K元/月+全勤+餐補(bǔ)。 上班時間：糖水店員班次： 早班：10:00-19:0... -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元
2025-07-29
人事部二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力 -
服務(wù)員
3000-4000元
2025-07-29
人事部一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)領(lǐng)班要求擺放好桌椅、餐具、餐廳鋪臺確保營業(yè)正常使用； 2、向客戶推薦本店餐廳的特色菜和飲品。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷不限，男女不限，年齡18-35歲； 2、主動熱情，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛餐飲行業(yè)； 3、身體健康，服從安排，吃苦耐勞； 4、積極參加培訓(xùn)，提高自身技能，只招長期工培養(yǎng)，暑假工勿擾。 三、薪資待遇： 1、崗位工資3000元-3800元／月＋提成+200全勤獎=3500-4500元/月； 2、 包三餐，有員工宿舍，住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房； 3、節(jié)假日福利 ，員工生日福利 , 團(tuán)建聚餐 ，完善的晉升機(jī)制，輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 四、晉升... -
樓面部長
4000-5000元
2025-07-29
人事部維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果； 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作； 二、崗位要求 1、年齡20-30歲，學(xué)歷不限； 2、有1年以上餐飲部長或 …… 4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 -
中餐廳餐飲店長
12000-20000元
2025-07-29
人事部一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制，監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲備等相關(guān)工作； 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)桿店鋪形象； 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 8、運(yùn)營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，使門店銷售利潤最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 ... -
餐飲店長
12000-20000元
2025-07-29
人事部一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制，監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲備等相關(guān)工作； 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)桿店鋪形象； 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 8、運(yùn)營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，使門店銷售利潤最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 ... -
糖水店長（邕州閣店）
5000-8000元
2025-07-29
人事部一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求： （1）年齡20-35... -
廚師炒鍋
5000-7000元
2025-07-29
人事部4、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識及烹飪技術(shù)。 4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的成本把控能力。 晉升空間：炒鍋-炒鍋主管-副廚-廚師長-行政總廚 注意：不精通桂北菜者勿投簡歷，謝謝配合！ -
糖水店清潔阿姨
3000-4000元
2025-07-29
人事部一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開市的準(zhǔn)備工作，備貨備料； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店衛(wèi)生，隨時保持店內(nèi)衛(wèi)生清潔，無灰塵及垃圾； 3、在營業(yè)時間過程中需及時巡視，客人走時需及時收臺、清理桌面及椅子擺放整齊； 4、協(xié)助門店出餐工作，及時了解物料或原材料的庫存情況，缺失時需進(jìn)行及時補(bǔ)充； 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)洗碗及其他打雜事宜； 6、負(fù)責(zé)晚上收市收檔工作； 7、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)安排。 二、崗位要求： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤快吃苦耐勞，品行端正。 三、薪資待遇：4000元/月（不包吃?。?四、上班時間：實(shí)行輪班制，早、晚班排班（早班:8:00-18:00; 晚班12:00-22:00，包含半小時吃飯時間... -
甜品店店長
5000-8000元
2025-07-29
人事部一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求： （1）年齡20-35...
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員傳菜員/服務(wù)員服務(wù)員.傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲銷售餐飲業(yè)務(wù)餐飲行業(yè)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲運(yùn)營管理餐飲門店運(yùn)營餐飲主管餐飲經(jīng)理餐飲店店長餐飲門店督導(dǎo)餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲品牌運(yùn)營餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲線上運(yùn)營餐飲連鎖店長連鎖餐飲店店長餐飲學(xué)徒餐飲總監(jiān)餐飲市場開發(fā)餐飲前廳餐飲管理店長餐飲后廚餐飲總經(jīng)理餐飲巡店督導(dǎo)餐飲廚師長餐飲管理經(jīng)理餐飲管理人員連鎖餐飲店長餐飲店長餐飲服務(wù)主管餐飲前廳員工服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)暑假工服務(wù)員前廳長期兼職夜班小時工茶飲招暑假工ktv兼職員工酒吧暑假工兼職兼職暑假工全職員工
南寧青秀區(qū)餐飲招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司 的 萬科糖水店員 職位2025-07-30 -
李小姐投遞了 南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司 的 咖啡師 職位2025-07-26 -
周先生投遞了 南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司 的 咖啡師 職位2025-07-20 -
滕小姐投遞了 南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司 的 咖啡師 職位2025-07-07
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南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘工資
￥
3156
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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14.6%2K
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65.2%3K
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16.2%4K
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3%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.4%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.1%，初中占1.4%，高中占0.5%，中專占0.5%，大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.4%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：出版物零售；出版物批發(fā)；出版物印刷；電子出版物制作（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計(jì)算器設(shè)備銷售；軟件銷售；辦公設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；辦公服務(wù)；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動；文藝創(chuàng)作；會議及展覽服務(wù)；電影攝制服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；禮儀服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；圖文設(shè)計(jì)制作；體驗(yàn)式拓展活動及策劃；品牌管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；文化用品設(shè)備出租；企業(yè)會員積分管理服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù)；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；歌舞娛樂活動；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目:電影發(fā)行;營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)形象策劃;組織文化藝術(shù)交流活動;廣告制作;廣告發(fā)布;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;攝像及視頻制作服務(wù);攝影擴(kuò)印服務(wù);禮儀服務(wù);個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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娛樂
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