1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等                           
                         
南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)155條江南區(qū)71條,平均工資約為3290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師6000-8000元2025-10-19 韋女士崗位職責(zé) 韋女士崗位職責(zé)
 1、有酒店/大型餐飲廚師經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),酒店/餐廳做餐流程;
 2、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)貌似分谱鳎?br /> 3、負(fù)責(zé)新菜研發(fā),菜品實(shí)驗(yàn)調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測(cè)試和評(píng)估方法,并對(duì)樣品測(cè)試結(jié)果判定;
 4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細(xì)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
 5、跟進(jìn)菜品的口味、品質(zhì)等方面意見反饋,根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。
 6、研究并熟悉食品有關(guān)法律法規(guī),行業(yè)準(zhǔn)則及質(zhì)量體系規(guī)范。
 7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。
 8、上級(jí)交辦的其他工作。
 崗位要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,具有3-5年以上連鎖餐廳廚師或中央廚房工廠工作經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,責(zé)具有團(tuán)隊(duì)精神;
 2、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力;
 3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點(diǎn),及各種食材的烹飪方式、特點(diǎn);
 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格;
 5、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
 6、有健康證。
 福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險(xiǎn)等.
 有豐富多樣的員工活動(dòng) (聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等)
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                        產(chǎn)品開發(fā)助理3000-5000元2025-10-19 李文全崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)管理公司已有產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況、消費(fèi)者評(píng)價(jià)和意見的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開發(fā)的可行性方案及初步營(yíng)銷策劃方案;3、協(xié)助上級(jí)對(duì)試銷新品進(jìn)行分析與反饋;4、協(xié)助上級(jí)對(duì)電商產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)工廠或代工廠的生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)情況;5、協(xié)助上級(jí)與客服部跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量情況,分析問題并提出解決方案;6、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和賣點(diǎn)的整理,形成各類產(chǎn)品的銷售手冊(cè)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、處事縝密、機(jī)變,工作認(rèn)真細(xì)致勤快,有較強(qiáng)的責(zé)任心。3、有大型生產(chǎn)型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;4、對(duì)食品口味有獨(dú)特見解者優(yōu)先?!竟ぷ鞯攸c(diǎn)】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn);入職滿一年后有:?jiǎn)T工體檢、孝親基金、帶薪年假、司齡補(bǔ)貼等 李文全崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)管理公司已有產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況、消費(fèi)者評(píng)價(jià)和意見的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開發(fā)的可行性方案及初步營(yíng)銷策劃方案;3、協(xié)助上級(jí)對(duì)試銷新品進(jìn)行分析與反饋;4、協(xié)助上級(jí)對(duì)電商產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)工廠或代工廠的生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)情況;5、協(xié)助上級(jí)與客服部跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量情況,分析問題并提出解決方案;6、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和賣點(diǎn)的整理,形成各類產(chǎn)品的銷售手冊(cè)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、處事縝密、機(jī)變,工作認(rèn)真細(xì)致勤快,有較強(qiáng)的責(zé)任心。3、有大型生產(chǎn)型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;4、對(duì)食品口味有獨(dú)特見解者優(yōu)先?!竟ぷ鞯攸c(diǎn)】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn);入職滿一年后有:?jiǎn)T工體檢、孝親基金、帶薪年假、司齡補(bǔ)貼等
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業(yè)務(wù)員3000-4000元2025-10-19 何經(jīng)理崗位職責(zé): 何經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);
 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
 招聘要求:
 1、22-40歲,大專以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn);
 2、對(duì)銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排;
 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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                        迎賓員3000-4000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、整理儀容儀表,淡妝上班。 2、了解當(dāng)天的訂餐情況。 3、做好迎賓區(qū)域的衛(wèi)生。 4、提前5分鐘到指定位置立崗。 5、在引導(dǎo)客人進(jìn)入餐廳時(shí),主動(dòng)上前詢問是否定位。 6、客人離開餐廳時(shí),主動(dòng)送客,并說禮貌用語(yǔ)與客人客人道別。掌握餐廳客量及布局,以便解答客人詢問,合理安排客人,平衡工作量。 7、接聽電話,做好餐廳預(yù)訂記錄,并熟記預(yù)定內(nèi)容,負(fù)責(zé)落實(shí)。 8、協(xié)助服務(wù)員,做好餐前準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作。 9、幫助客人存放衣帽、雨傘等物品,妥善保管客人遺留物品。 崗位要求: 1、年齡18-30,身高160,無(wú)紋身不染發(fā),無(wú)其他不良嗜好,入職工作至少半年以上。 曾錦華人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、整理儀容儀表,淡妝上班。 2、了解當(dāng)天的訂餐情況。 3、做好迎賓區(qū)域的衛(wèi)生。 4、提前5分鐘到指定位置立崗。 5、在引導(dǎo)客人進(jìn)入餐廳時(shí),主動(dòng)上前詢問是否定位。 6、客人離開餐廳時(shí),主動(dòng)送客,并說禮貌用語(yǔ)與客人客人道別。掌握餐廳客量及布局,以便解答客人詢問,合理安排客人,平衡工作量。 7、接聽電話,做好餐廳預(yù)訂記錄,并熟記預(yù)定內(nèi)容,負(fù)責(zé)落實(shí)。 8、協(xié)助服務(wù)員,做好餐前準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作。 9、幫助客人存放衣帽、雨傘等物品,妥善保管客人遺留物品。 崗位要求: 1、年齡18-30,身高160,無(wú)紋身不染發(fā),無(wú)其他不良嗜好,入職工作至少半年以上。
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普工/操作工3000-5000元2025-10-19 韋女士食品廠工人崗位招聘: 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成食品加工制作生產(chǎn) 負(fù)責(zé)按照公司計(jì)劃完成生產(chǎn)目標(biāo) 負(fù)責(zé)對(duì)出產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)控制 崗位要求: 有相關(guān)食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有后廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,吃苦耐勞服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 韋女士食品廠工人崗位招聘: 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成食品加工制作生產(chǎn) 負(fù)責(zé)按照公司計(jì)劃完成生產(chǎn)目標(biāo) 負(fù)責(zé)對(duì)出產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)控制 崗位要求: 有相關(guān)食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有后廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,吃苦耐勞服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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                        廚師5000-8000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理工作描述: 負(fù)責(zé)餐廳菜品制作工作,保證菜品出品質(zhì)量,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律及注意儀容儀表整潔。 崗位職責(zé): 1、 全面掌握餐廳菜式的烹飪技術(shù),熟悉本地菜,對(duì)其他菜系都有了解。 2、 做好分配菜品加工工作,了解各種原材料的特性和菜品的制作方法。 3、 了解成本核算及調(diào)味料控制,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。 4、 嚴(yán)格按照炒鍋的操作流程進(jìn)行,保證出品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 5、 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度,做好區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 原標(biāo)題:《炒鍋廚師》工作描述: 負(fù)責(zé)餐廳菜品制作工作,保證菜品出品質(zhì)量,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律及注意儀容儀表整潔。 崗位職責(zé): 1、 全面掌握... 曾錦華人事經(jīng)理工作描述: 負(fù)責(zé)餐廳菜品制作工作,保證菜品出品質(zhì)量,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律及注意儀容儀表整潔。 崗位職責(zé): 1、 全面掌握餐廳菜式的烹飪技術(shù),熟悉本地菜,對(duì)其他菜系都有了解。 2、 做好分配菜品加工工作,了解各種原材料的特性和菜品的制作方法。 3、 了解成本核算及調(diào)味料控制,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。 4、 嚴(yán)格按照炒鍋的操作流程進(jìn)行,保證出品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 5、 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度,做好區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 原標(biāo)題:《炒鍋廚師》工作描述: 負(fù)責(zé)餐廳菜品制作工作,保證菜品出品質(zhì)量,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律及注意儀容儀表整潔。 崗位職責(zé): 1、 全面掌握...
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后廚3000-4000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理后廚各崗位工種均有招聘 原標(biāo)題:《后廚》 曾錦華人事經(jīng)理后廚各崗位工種均有招聘 原標(biāo)題:《后廚》
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                        連鎖餐飲督導(dǎo)5000-9000元2025-10-19 林女士1. 有麥當(dāng)勞或肯德基擔(dān)任過店總以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)有優(yōu)化能力 4. 專業(yè)技能崗位應(yīng)屆生勿擾、無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾 林女士1. 有麥當(dāng)勞或肯德基擔(dān)任過店總以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)有優(yōu)化能力 4. 專業(yè)技能崗位應(yīng)屆生勿擾、無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾
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客房領(lǐng)班3000-4000元2025-10-19 藍(lán)桂東一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為... 藍(lán)桂東一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為...
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                        財(cái)務(wù)總監(jiān)15000-20000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 曾錦華人事經(jīng)理任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和
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廚師長(zhǎng)10000-15000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳廚房團(tuán)隊(duì)和出品品質(zhì)的管理工作 曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳廚房團(tuán)隊(duì)和出品品質(zhì)的管理工作
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                        管理培訓(xùn)生3000-5000元2025-10-19 何經(jīng)理崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)... 何經(jīng)理崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)...
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督導(dǎo)7000-10000元2025-10-19 何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差,每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫(kù)、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問題,并解決上報(bào); 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有事業(yè)心、上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理能力; 何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差,每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫(kù)、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問題,并解決上報(bào); 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有事業(yè)心、上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理能力;
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                        培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元2025-10-19 何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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服務(wù)員3000-4000元2025-10-19 黃經(jīng)理一、【職位描述】 按照服務(wù)流程和規(guī)范為賓客提供高效率、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 黃經(jīng)理一、【職位描述】 按照服務(wù)流程和規(guī)范為賓客提供高效率、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
      餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲運(yùn)營(yíng)管理連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲業(yè)務(wù)餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲主管餐飲門店督導(dǎo)餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲廚師餐飲管理店長(zhǎng)餐飲連鎖店長(zhǎng)連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲學(xué)徒餐飲后廚連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲傳菜員餐飲管理經(jīng)理餐飲咨客餐飲市場(chǎng)開發(fā)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲服務(wù)生餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲店長(zhǎng)服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員夜班小時(shí)工前廳全職員工茶飲長(zhǎng)期兼職節(jié)假日兼職招暑假工服務(wù)管家兼職員工ktv西餐廳   
南寧餐飲招聘最新投遞
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                            周女士投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 后廚 職位2025-10-31 周女士投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 后廚 職位2025-10-31
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                            趙小姐投遞了 南方黑芝麻(廣西)電子商務(wù)有限公司 的 產(chǎn)品開發(fā)助理 職位2025-10-30 趙小姐投遞了 南方黑芝麻(廣西)電子商務(wù)有限公司 的 產(chǎn)品開發(fā)助理 職位2025-10-30
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                            羅小姐投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-29 羅小姐投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-29
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                            畢先生投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-28 畢先生投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-28
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                            梁小姐投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-23 梁小姐投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-23
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                            張小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-10-20 張小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-10-20
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                     南寧服務(wù)員招聘工資
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                                 3290                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K                        
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                              15%2K
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                              57.2%3K
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                              14%4K
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                              5.7%5K
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                              3.2%6K-8K
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                              0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.7%
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                              初中1.5%
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                              中專0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.5%,中專占0.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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                              1-3年0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
 
                                     
 
          
          
          
          
             
                