
南寧餐飲督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)24條,平均工資約為5361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生料爆炒廚房經(jīng)理(蛙小俠旗下)
8000-10000元2025-08-17wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個月有機(jī)會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會;
3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利;
5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 -
女裝督導(dǎo)
10000-15000元2025-08-17崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。
3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。
6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。
任職資格:
1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店面管理,經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
2、語言及文字表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰
薪資待遇:10000-15000 -
餐飲營業(yè)員(郭府御膳)
3000-5000元2025-08-16秦女士崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn);
2、熟練掌握產(chǎn)品知識,向顧客推薦符合需求的健康產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,包括點(diǎn)單、結(jié)賬及庫存管理;
4、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,確保提供安全衛(wèi)生的消費(fèi)環(huán)境;
5、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成店鋪銷售目標(biāo)和其他臨時任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系;
2、對健康生活理念有一定了解,對銷售健康產(chǎn)品感興趣;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、有餐飲行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、年齡要求25—40歲 -
餐飲運(yùn)營內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-16黃先生崗位職責(zé): 1.餐廳數(shù)據(jù)管理、運(yùn)營分析支持,熟悉餐飲行業(yè)的指標(biāo)計(jì)算; 2.招投標(biāo)與合同管理、采購管理等; 3.餐飲系統(tǒng)、小程序的后臺管理,完成每日數(shù)據(jù)導(dǎo)出與菜單配置; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷 -
餐飲副總監(jiān)(食堂項(xiàng)目)
10000-11000元2025-08-15宋先生3.熟悉餐飲運(yùn)營全流程,掌握食堂成本控制、食品安全管理等技能,掌握智慧餐廳或?qū)W校食堂的管理、運(yùn)營工作程序。具備資產(chǎn)租賃、招商管理等方面的業(yè)務(wù)知識。 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-08-15韋女士確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息 …… 負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo) -
餐飲店長
3000-5000元2025-08-15韋女士一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 …… 三、薪酬待遇: 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營總監(jiān)—副總— -
營運(yùn)督導(dǎo)
3000-5000元2025-08-15人力資源部任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識; 2、做事公平公正,工作積極主動,誠實(shí)、負(fù)責(zé); 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責(zé): 1、對各大門店進(jìn)行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標(biāo)準(zhǔn)方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務(wù)態(tài)度進(jìn)行檢查。 咨詢電話:*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-... -
高薪急招餐飲店長
7000-8000元2025-08-13黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員... -
餐飲廚師長
6000-7000元2025-08-13盧明服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+ -
茶飲督導(dǎo)(base廣西)
9000-14000元2025-08-13單衛(wèi)鈞確保工作有序開展; 3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 【職位要求】 1、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè) …… 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),茶飲連鎖優(yōu)先; 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先(肯德基、 麥當(dāng)勞、星巴克); 4、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店(重要*) 5、做五休二 -
廚師
7000-10000元2025-08-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 -
高新餐飲經(jīng)理/部長
3000-5000元2025-08-13黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好店內(nèi)各項(xiàng)管理工作,督促落實(shí)情況,在平時的巡視檢查中不斷完善,完成餐廳的各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、堅(jiān)持餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),不斷完善工作程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、及時收集員工的各種合理化意見和建議,以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)則規(guī)范員工的行為。 5、每天召開餐廳員工會議,與員工交流思想,最大限度的調(diào)動員工積極性,合理調(diào)配勞動力。 6、掌握日常管理工作,作好協(xié)調(diào)各班組工作。 7、保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好,并定期維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格管理餐廳物資、用具等,做到帳物相符,保持完好,杜絕浪費(fèi)。 8、堅(jiān)決執(zhí)行上級指令,嚴(yán)格遵守公司制度、規(guī)定,以身作則。 9、處理賓客投訴... -
營運(yùn)督導(dǎo)
7000-9000元2025-08-13黃女士工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營運(yùn)工作; 2、對所轄門店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)! 2、溝通能力強(qiáng)有上進(jìn)心,較好的服務(wù)意識,能服從規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理; 3、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天 -
服務(wù)員4500
3500-4500元2025-08-12李經(jīng)天老板晉升路線:店員-訓(xùn)練員-副店長-店長-督導(dǎo) 原標(biāo)題:《餐飲服務(wù)員 (綠城店)》 萃茶師鱗 向往餐飲服務(wù)有限公司 接受暑假工,接受暑假工,接受暑假工
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南寧餐飲督導(dǎo)招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-08-25
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黎小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-08-23
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奚先生投遞了 廣西千意餐飲管理有限公司 的 營運(yùn)督導(dǎo) 職位2025-08-23
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陳小姐投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 餐飲運(yùn)營內(nèi)勤 職位2025-08-23
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黃先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-08-22
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李先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-08-21
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南寧餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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15.3%3K
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25.5%4K
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20%5K
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21.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.5%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。