
南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)110條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為5670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-08-20王麗輝1、每天傳達(dá)店長(zhǎng)安排的事務(wù),人員分配,跟進(jìn)每張菜單的出品,處理客訴。
2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、員工培訓(xùn) -
咖啡師
3000-5000元2025-08-20曹華帥工作內(nèi)容:
A、吧臺(tái)出品(雞尾酒,冷熱飲,果盤(pán)制作,洋酒等)
B、人員培訓(xùn)帶訓(xùn)
C、吧臺(tái)物料成本控制、酒水盤(pán)點(diǎn)等
D、維護(hù)吧臺(tái)客人以及桌面衛(wèi)生
工作要求:
A、有1-2年調(diào)酒工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉吧臺(tái)工作流程
B、熟悉吧臺(tái)出品制作流程
C、品行端正,服從管理,勤勞樸實(shí),踏實(shí)肯干,形象好,氣質(zhì)佳!
D、責(zé)任心強(qiáng)、且有耐心與服務(wù)意識(shí)
E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力
F、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
火鍋店廚師長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-20王麗輝1.成本核算
2.出品管控
3.廚房管理
4.菜品設(shè)計(jì)
5.新品研發(fā) -
廚師長(zhǎng)
13000-16000元2025-08-19人事部并采取措施降低開(kāi)支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理 …… 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶(hù)需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè) …… 崗位要求: 1、有5年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn); 3、有決策及解決問(wèn)題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ; 4、熟練掌握基本辦公軟件。 -
奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元2025-08-19石艷珠崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證 -
餐飲運(yùn)營(yíng)內(nèi)勤(頤養(yǎng)社區(qū))
4000-6000元2025-08-19黃先生崗位職責(zé): 1.餐廳數(shù)據(jù)管理、運(yùn)營(yíng)分析支持,熟悉餐飲行業(yè)的指標(biāo)計(jì)算; 2.招投標(biāo)與合同管理、采購(gòu)管理等; 3.餐飲系統(tǒng)、小程序的后臺(tái)管理,完成每日數(shù)據(jù)導(dǎo)出與菜單配置; 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
水電工 兼職
2000元/月2025-08-19陳女士負(fù)責(zé)食堂內(nèi)水電維修,兼職,勞務(wù)報(bào)酬1800-2000 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
行政總廚
18000-23000元2025-08-19人事部并采取措施降低開(kāi)支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理 …… 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶(hù)需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè) …… 二、崗位要求: 1、有8年以上中高端餐飲廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤(pán)有一定的見(jiàn)解的優(yōu)先考慮; 3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn) -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-08-19人事部二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷(xiāo)售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力 -
廚師炒鍋
5000-7000元2025-08-19人事部4、配合總廚做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全,做好廚房收市工作。 5、做好廚房?jī)?nèi)日常安全防范檢查,提高安全意識(shí),消除安全隱患。 …… 4、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識(shí)及烹飪技術(shù)。 4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的成本把控能力。 晉升空間:炒鍋-炒鍋主管-副廚-廚師長(zhǎng)-行政總廚 注意:不精通桂北菜者勿投簡(jiǎn)歷,謝謝配合! -
餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元2025-08-19人事部6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)線上銷(xiāo)售有一定的了解,對(duì)線上大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。 …… 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨(dú)立撰寫(xiě)梳理相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案活動(dòng)等,熟悉線下運(yùn)營(yíng); 3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識(shí)面 …… ; 4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和報(bào)表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,問(wèn)題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,了解運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式;有良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。 -
樓面主管
7000-9000元2025-08-19人事部二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷(xiāo)售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力 -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-08-19gxzqrz@dossen.com工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算, …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任 …… ; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高 -
督導(dǎo)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-19石艷珠崗位職責(zé): 1、加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證 -
餐飲督導(dǎo)
4000-6000元2025-08-19石艷珠【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
5670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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8.6%3K
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24.3%4K
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24.3%5K
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21.4%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專(zhuān)2.8%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專(zhuān)占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年4.2%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。