
南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)203條江南區(qū)80條,平均工資約為5686元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責
1.采購計劃與預算:根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略、門店和食品公司運營需求及庫存情況,制定年度、季度和月度采購計劃;結合市場價格趨勢,編制采購預算并嚴格控制執(zhí)行。
2.供應商管理:篩選、評估和選擇合格供應商,建立和維護良好的供應商關系;定期對供應商進行考核和評估,及時淘汰不合格供應商,開發(fā)新供應商以優(yōu)化供應渠道。
3.采購執(zhí)行:負責各類物資的采購工作,包括食材、設備、餐具、辦公用品等;與供應商進行談判,確定采購價格、交貨期、質量標準等條款,簽訂采購合同并跟蹤執(zhí)行。
4.質量控制:建立物資采購質量檢驗標準和流程,對采購物資進行驗收,確保物資質量符合要求;處理質量問題,與供應商協(xié)商解決質量糾紛。
5.成本控制:通過市場調研、談判技巧、批量采購等方式,降低采購成本;分析采購成本結構,尋找降低成本的機會和方法,如優(yōu)化采購流程、開發(fā)新供應商等。
6.團隊管理:負責采購團隊的日常管理工作,包括人員招聘、培訓、績效考核、激勵等;組織團隊成員開展工作,明確分工和職責,提高團隊整體工作效率和業(yè)務水平。
7.協(xié)調溝通:與集團內部的運營、財務、行政等部門保持密切溝通,了解物資需求和使用情況,協(xié)調解決采購過程中的問題;與外部供應商、物流商等保持良好合作關系,確保物資供應的及時性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有8年以上零售連鎖企業(yè)采購經(jīng)理級工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,對所采購的生鮮和物料需具備相應的專業(yè)知識;
3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5、有較強的議價能力,渠道開發(fā)能力,成本控制意識強;
6、熟悉辦公系統(tǒng)操作,工作積極主動,注重團隊合作精神,遵紀守法,有責任心、善于溝通 -
門店財務助理
3000-4000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責
1.?負責門店收銀管理工作,包括日常收銀流程監(jiān)督、賬目核對及收銀系統(tǒng)操作指導;
2.?承擔物料管理職責,涵蓋物料采購計劃協(xié)助、領用登記、使用監(jiān)控和盤點;
3.?負責門店收貨管理,核對到貨數(shù)量、規(guī)格與訂單一致性,準確無誤錄入,確保收貨流程規(guī)范和錄入數(shù)據(jù)準完整;
4.?定期開展庫存盤點和廚房高價值食材的檢查工作,核對庫存數(shù)量與系統(tǒng)記錄,編制盤點報告并跟進差異處理。
5.負責出勤管理、工資核算、入離職手續(xù)的辦理和勞動合同的簽訂。
6.負責門店費用報銷的審核和申請。
7.協(xié)助門店日常的營運工作。
崗位要求:
1. 本科學歷,財務專業(yè),擁有初級證書,中共黨員優(yōu)先;
2. 熟悉門店基本運營流程,具備一定的責任心和細致度;
3. 對數(shù)字敏感,有基礎的賬目核對能力,學習能力強。 -
食安品質主管
5000-7000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責各門店和配送中心的食安質檢查的工作,對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質量安全進行監(jiān)督、檢查、整改并跟進糾正預防措施的有效執(zhí)行;
2、建立食安管理制度,對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進行4D標準管理檢查,做好安全防范的指導和整改;
3、負責門店食材、調料、佐料、餐食的品質檢查,制止違規(guī)操作,結合巡查不符情況進行分析,并對一線員工進行技能培訓,提高食品安全意識及規(guī)范性;
4、對存在的質量問題,要求限期整改,完善食品安全管理體系和制度的完善,落實“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度;
5、建立執(zhí)行驗收標準,檢查審核供應商的檢測報告和驗收記錄,對不符合食品安全的產(chǎn)品上報公司整改;
6、每月保證每家店巡檢2次,對生產(chǎn)過程中的不良原因進行分析,并上交巡檢報告和整改計劃;
7、負責落實公司質量方針、質量目標,協(xié)助領導完成公司質量體系的日常維護工作,確保公司質量目標的實現(xiàn)。
8、協(xié)助上級領導完成其他質量管理體系方面的工作。
任職要求:
1、28-36歲,本科以上學歷,中共黨員、懂餐飲運營者優(yōu)先;
2、食品安全工程等相關專業(yè),有質檢或安全生產(chǎn)、質量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測、質量管理經(jīng)驗,持食品檢測人員上崗證者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦和辦公軟件,具有較強的學習能力,吃苦耐勞,善于溝通,有團隊合作精神; -
招商運營專員/主管
3000-5000元2025-08-01鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用 …… office辦公軟件/CAD繪圖軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成 …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督 -
招商運營主管
7000-10000元2025-08-01趙女士2.規(guī)劃招商方案,明確招商目標、策略、渠道和預算,選擇合適的商戶類型,如餐飲、零售、娛樂等,以滿足游客的多樣化需求。 …… 運營管理 1、負責項目商業(yè)的運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調研、規(guī)劃設計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)報告的組織推進工作; 2、負責運營體系建設,制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,包括制定運營服務流程與服務標準 …… 、編制服務方案/運營手冊/客戶手冊等; 3、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平; 4、負責項目運營管理模式的研究,進行經(jīng)營分析,定期編制項目運營狀況分析報告 任職要求 …… : 1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李主管崗位職責 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負責全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復制能力。 …… 2.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應的解決方案和落地執(zhí)行; 3.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 …… 7.分析供應鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導、培訓等,及時向供應鏈中心反饋成本、質量、時效性等情況,并提出建設性意見。 …… 任職資格: 1.大專以上學歷,3年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式; 2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求 -
私域運營經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01主導微盟系統(tǒng)運營:設計會員權益包(如停車券、餐飲券、洗車券等)、策劃線上活動、優(yōu)化用戶體驗路徑; 3. 管理企微客戶資產(chǎn),通過SCRM工具實現(xiàn)精準觸達與復購提升; 4. …… 精通企微社群運營SOP、用戶分層管理、活動策劃與數(shù)據(jù)分析; 4. 熟練使用基礎設計工具(如PS/創(chuàng)客貼)制作營銷素材; 5. 結果導向,具備網(wǎng)約車/本地生活/零售行業(yè)經(jīng)驗者加分! -
收銀員
3000-4000元2025-08-01崗位職責: 1、負責售樓處日常所有款項的收取工作,同時給客戶開具發(fā)票,確保資金、票據(jù)安全無誤; 2、及時將售樓處當日所收現(xiàn)金及支票存入銀行,保證售樓處日清月結,不留現(xiàn)金過夜; 3、每日編制銷售日報表,工作結束后認真結賬,核對當日現(xiàn)金、支票、POS機所收金額與日報表是否一致,無誤后報送會計入賬; 4、定期與會計核對房款收入,與稅控機核對開票金額,確保帳實相符; 5、協(xié)助銷售部催收房款,為客戶辦理換房和退房手續(xù); 6、整理保存銷售合同以及銷售票據(jù),并定期歸檔; 7、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有一年以上收銀員工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通; 3... -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2025-08-01趙女士【任職要求】: 1.本科及以上學歷,管理、商務、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉企業(yè)管理、市場營銷、財務管理等基礎知識; 3.有3-5年同崗位相關工作經(jīng)驗,具備項目管理或行政管理背景者優(yōu)先; 4. …… 【福利待遇】 1.優(yōu)厚的福利待遇:(底薪+獎金),購買五險、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補貼、住宿補貼、話補等; 2.完美的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3. -
行政總廚
8000-10000元2025-08-01原小姐4、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備; 5、根據(jù)入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則; 6、掌握廚房設施、設備、用具的使用情況,加強日常管理 …… ,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 7、主動聽取客人意見,不斷改善出品質量; 8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,跟進其他直線領導分配的職責; 9、兩年酒店餐飲西廚房管理或西餐廳運營的工作經(jīng)驗。 -
藥食同源店廚師長
8000-10000元2025-08-01廣西南寧市青秀區(qū)2、廚房管理 統(tǒng)籌廚房日常運營,包括食材采購計劃、成本控制、庫存管理。 監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全,符合食品衛(wèi)生法規(guī)。 3、團隊協(xié)作 培訓和管理后廚團隊,提升員工藥膳專業(yè)知識及操作技能。 …… 餐飲、烹飪或中醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。 3年以上廚師長或藥膳廚房管理經(jīng)驗,熟悉藥食同源食材特性。 持有健康證,有中醫(yī)基礎或營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先。 -
食品廠廠長(石塘、馬山)
8000-12000元2025-08-01隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質量情況,以保障生產(chǎn)正常運行; 7、負責生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設工作;在公司培訓體系的架構下,搭建并實施本部門培訓工作,打造高素質的生產(chǎn)管理團隊; 8、負責生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓 …… 崗位要求: 1、年齡:30歲-50歲,大專以上學歷,餐飲、食品、管理類相關專業(yè); 2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、具備帶領團隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等; 4、有較強的應變能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;有較強的團隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。 -
今邕燒烤-區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01王女士二、崗位要求 1、25-35歲,具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營管理、熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范及各部門的工作流程 -
今邕燒烤-出品主管
7000-9000元2025-08-01王女士對當月廚房的成本管控進行總結和分析,找出機會點進行改進; 2、監(jiān)督廚房的食材驗收、出品、裝盤; 3、維護廚房設備,制定設備使用方法和標準及維護,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴格執(zhí)行公司以及政府行政部門對門店的安全、消防、食品安全等管理要求 …… ; 5、強化廚房安全衛(wèi)生意識,定期開展培訓,強化對各門店廚房標識、物品定位、死角衛(wèi)生的管理,對不符合質量要求的,進行當場糾正,并跟進改進效果; 6、做好人員管理,從考勤、排班到員工思想動態(tài),保障門店正常運營 …… 二、任職要求: 1、有責任心、熱愛崗位工作,吃苦耐勞; 2、在連鎖餐飲后廚主管崗位任職1年以上,有炒鍋或燒烤相關經(jīng)驗; 3、有較強的標準化和流程化管理經(jīng)驗,熟悉廚房工作流程,有單獨帶領團隊的能力; -
供應鏈預結算主管
4000-5000元2025-08-01崗位職責: 1、負責公司的日常綜合服務管理,協(xié)助監(jiān)督各部門工作進度; 2、負責對部門人員的工作安排、考核、業(yè)務指導與培訓; 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設; 4、負責供應商調價工作; …… 5、負責供應鏈財務數(shù)據(jù)核對,供應商價格對比審核和市場報價分析工作 6、負責綜合服務管理等工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上餐飲供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗, 2、具備較強的溝通、組織協(xié)調能力
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南寧餐飲店長招聘工資
¥
5686
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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9.2%3K
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24.6%4K
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24.6%5K
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21.5%6K-8K
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10.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年7.6%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。