
南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)105條江南區(qū)73條,平均工資約為5876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場部經(jīng)理
7000-12000元2025-07-10林女士1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn);
3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作;
4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理,定期對市場營銷活動進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時匯總;
6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作; -
外賣運營主管
5000-8000元2025-07-10文植福崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié);
4、良好的團(tuán)隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗加分。 -
線上運營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10文植福崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié);
4、良好的團(tuán)隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗加分。 -
急聘開業(yè)督導(dǎo)(茶旺喜品牌)
6000-10000元2025-07-10文植福(一)崗位職責(zé)(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績和改進(jìn)營業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有茶飲店長/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
外賣經(jīng)理
9000-14000元2025-07-10何經(jīng)理一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量 …… 構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實的美團(tuán)外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力,能帶團(tuán)隊統(tǒng)籌管理 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-10朱保全具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,及較好的成本控制力和團(tuán)隊協(xié)作力 …… 【崗位職責(zé)】 1、通過現(xiàn)場、面談等形式監(jiān)督各部門的運作,保障各部門的正常運作; 2、根據(jù)項目日常管理動態(tài),組織業(yè)主滿意度調(diào)查會議,并根據(jù)業(yè)主調(diào)查結(jié)論提出相應(yīng)工作要求; 3、負(fù)責(zé)項目整體運營、各部門工作的推進(jìn)和管理 …… 【薪資福利】 1、薪資:8000-10000/月 2、六險一金+餐飲補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)假日福利,入職滿1年可享受5天帶薪年假 工作地址:南寧市良慶區(qū)龍堤路11號廣源華府 -
樓面主管
4000-5000元2025-07-10曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 …… 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。 -
火鍋店廚房經(jīng)理
5000-7000元2025-07-10王麗輝1、廚房管理 2、數(shù)據(jù)化管理廚房 3、廚房梯隊建設(shè) 4、危機(jī)處理 5、4D廚房 6、體系管理 7、維護(hù)公司與員工關(guān)系 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-10尚勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗; 3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng) -
招聘主管
6000-8000元2025-07-10人事部3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃,統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲備需求; 5、收集行業(yè)人才清單,建立公司人才庫; 6 …… 、定期輸出招聘總結(jié),包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗 -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-07-10人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 -
江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元2025-07-10人事部負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。 7. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. -
食品加工廠廠長
6000-8000元2025-07-10人事部負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。 7. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. -
面包/烘焙師
3000-4000元2025-07-10人事部任職資格:20-30歲,男女不限;無需經(jīng)驗,會有師傅帶。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面包、糕點、各類奶油、慕斯、西點、裱花等產(chǎn)品制作或協(xié)助研發(fā)工作; 2、根據(jù)SOP標(biāo)準(zhǔn)出品各類面包、西點成品供應(yīng)門店; 3、保質(zhì)保量完成成品制作,滿足門店銷售需求及日常出品、物料管理及衛(wèi)生清潔等工作。 工作時間:08:00---17:00 工作地點:南寧市江南區(qū)金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近) -
蛋糕裱花師/烘焙崗3500起(金凱路)
3000-4000元2025-07-10人事部提供包吃住,工作地址:南寧市江南客運站附近(烘焙廠),3500-4000元/月,具體薪資待遇***。(要求有裱花和烘焙相關(guān)經(jīng)驗的) 工作時間:08:00-17:00 崗位職責(zé): 1、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,會制作裱花蛋糕、慕斯蛋糕、卡通蛋糕等; 2、熟悉中央工廠工作流程,擅長裱花蛋糕,能夠熟練使用各種烘焙裱花用具; 任職資格: 25-30歲,具備1年及以上裱花工作經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長餐飲管理餐飲管理經(jīng)理餐飲管理店長餐飲管理人員餐飲管理崗餐飲管理儲備干部儲備管理餐廳管理餐飲門店運營餐飲經(jīng)理餐廳經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理餐飲店店長餐飲前廳經(jīng)理餐飲連鎖店長門店管理組餐廳運營連鎖餐飲店店長餐飲店長餐廳店長餐廳值班經(jīng)理餐飲門店主管餐飲值班經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲門店店長餐飲運營店長餐飲門店經(jīng)理餐廳管理人員樓面經(jīng)理火鍋店經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長燒烤店長酒店餐飲經(jīng)理連鎖餐飲門店店長酒店餐廳經(jīng)理員工餐廳主管餐廳主管/經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理樓面店長連鎖餐廳店長
南寧餐飲管理招聘最新投遞
-
藍(lán)小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 面包/烘焙師 職位2025-07-09
-
羅小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 招聘主管 職位2025-06-27
-
盧先生投遞了 廣西小湯總餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-06-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧餐飲店長招聘工資
¥
5876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
-
3.3%2K
-
8.3%3K
-
20%4K
-
23.3%5K
-
25%6K-8K
-
11.7%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.4%
-
大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,大專占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.9%
-
1-3年7.6%
-
3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。