南寧餐飲管理招聘 logo

南寧餐飲管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)94條江南區(qū)60條,平均工資約為5156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:279
2025-09-29
韋女士
食品廠工人崗位招聘:
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成食品加工制作生產(chǎn)
負(fù)責(zé)按照公司計(jì)劃完成生產(chǎn)目標(biāo)
負(fù)責(zé)對(duì)出產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)控制
崗位要求:
有相關(guān)食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有后廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,吃苦耐勞服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:29
2025-09-29
王麗輝
1、成本核算
2、廚房管理
3、菜品設(shè)計(jì)
4、新品研發(fā)

火鍋店長(zhǎng)

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:148
2025-09-29
王麗輝
1、門(mén)店體系管理
2、維護(hù)公司和員工關(guān)系
3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店
4、統(tǒng)籌管理門(mén)店
5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店
6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí)
7、顧客滿(mǎn)意度
8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
1、門(mén)店體系管理
2、維護(hù)公司和員工關(guān)系
3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店
4、統(tǒng)籌管理門(mén)店
5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店
6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí)
7、顧客滿(mǎn)意度
8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

餐飲店長(zhǎng)

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:298
2025-09-29
王麗輝
1.門(mén)店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4.統(tǒng)籌管理門(mén)店 5.數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6.門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿(mǎn)意度 8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

后廚

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:83
2025-09-29
王麗輝
1:負(fù)責(zé)廚房菜品日常出品工作。2:負(fù)責(zé)崗位日常衛(wèi)生。3:負(fù)責(zé)崗位食品安全工作。4:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:80
2025-09-29
王麗輝
2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-09-29
王麗輝
1.成本核算 2.出品管控 3.廚房管理 4.菜品設(shè)計(jì) 5.新品研發(fā)

服務(wù)員

3000-5000元
2025-09-29
韋女士
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:65
2025-09-28
技能要求: 1.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw等作圖軟件; 2.具有品牌設(shè)計(jì)思維,較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 3.熟悉各種包材,有包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.具有較好的溝通表達(dá)能力,通過(guò)設(shè)計(jì)對(duì)產(chǎn)品的風(fēng)格詮釋能力; 4.熟悉各種物料材質(zhì)以及制作標(biāo)準(zhǔn); 5.會(huì)攝影、插畫(huà)、3D、AE動(dòng)效、UI設(shè)計(jì)的優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新公司旗下品牌整體形象的視覺(jué)VI體系,把握品牌的整體風(fēng)格調(diào)性和視覺(jué)呈現(xiàn); 2.能夠把控品牌整體輸出,包括包裝設(shè)計(jì)更新及優(yōu)化、自媒體如官方公眾號(hào)海報(bào)/微博、圖文設(shè)計(jì)與排版及官網(wǎng)等各種品牌輸出...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢(xún) 瀏覽:53
2025-09-28
崗位職責(zé) 1. 全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)、產(chǎn)品上新及門(mén)店活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與高效執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。 2. 密切監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)表現(xiàn),通過(guò)專(zhuān)業(yè)調(diào)查收集反饋,為后續(xù)策略?xún)?yōu)化提供依據(jù)。 崗位要求 【專(zhuān)業(yè)背景】市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 【經(jīng)驗(yàn)要求】熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),具備1~3年策劃工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌策劃、快消品營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 【工具技能】熟練操作文檔、表格等辦公工具,能靈活運(yùn)用各類(lèi)AI輔助工具助力工作。 【項(xiàng)目能力】擁有出色的品牌活動(dòng)組織、策劃與執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度管控、邏輯思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 【創(chuàng)新思維】熱愛(ài)獨(dú)立思考,富有創(chuàng)新精神,腦洞大開(kāi),敢想敢做,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)...

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:216
2025-09-28
人事部
并采取措施降低開(kāi)支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理 …… 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶(hù)需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè) …… 二、崗位要求: 1、有8年以上中高端餐飲廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤(pán)有一定的見(jiàn)解的優(yōu)先考慮; 3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:38
2025-09-28
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類(lèi)茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見(jiàn)收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 專(zhuān)業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,...

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:101
2025-09-28
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門(mén)店店長(zhǎng)安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛(ài)茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學(xué),無(wú)不良嗜好; 2、性格開(kāi)朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機(jī)會(huì),達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金,國(guó)家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點(diǎn)為:朝陽(yáng)廣場(chǎng)、航洋城、安吉萬(wàn)達(dá)等。 晉升路試:調(diào)飲師→實(shí)習(xí)店助→店助→實(shí)習(xí)店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 瀏覽:4
2025-09-27
余劍鋒
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門(mén)店的線上推廣及銷(xiāo)售(大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音、小程序會(huì)員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計(jì) 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專(zhuān)學(xué)歷,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2-有3-5年餐飲營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-27
· 資金與稅務(wù)管理管理公司現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率;確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 · 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保日常財(cái)務(wù)操作(如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 …… · 工作經(jīng)驗(yàn): · 至少10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在零售行業(yè)(如快時(shí)尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等)。 · 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 9.2%
    2K
  • 13%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

南寧 儲(chǔ)備店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說(shuō)明書(shū)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門(mén)有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門(mén)做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門(mén)管理人員的日常工作業(yè)績(jī),激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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