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南寧餐飲管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)96條江南區(qū)61條,平均工資約為5656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:142
2025-09-09
韋女士
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實會議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度;
8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;
11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

洗刷工(急聘)

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 餐飲 瀏覽:122
2025-09-09
陳女士
怡百味中央廚房——打餐、洗刷工、裝卸工(急聘)
一、基本要求:身體健康(健康證)、吃苦耐勞、手腳麻利、無不良嗜好;
二、工作內(nèi)容及薪酬福利(每月按時發(fā)放工資,試用期1個月):
1、打餐員16人,試用期2800元/月,轉(zhuǎn)正3000元/月;
2、洗刷工10人,試用期2700/月,轉(zhuǎn)正2800元/月;
3、裝卸工(搬運(yùn)工)15人,試用期2800元/月,轉(zhuǎn)正3000元/月;
三、工作時間(排班制):
1、03.30-12.00;
2、06.00-12.00,15.00-18.00;
3、09.00-17.00;
4、13.00-21.00;
四、休息時間:月休6天,節(jié)假日正常放假
五、其他福利:每月按時發(fā)放工資,工齡工資(每年50元)+全勤獎(每月50元),包吃住。
六、工地地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)思圣路16號彩云大廈一樓怡百味中央廚房

餐飲儲備店長

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-09-09
蔣德坤
崗位職責(zé):免費(fèi)培訓(xùn)
1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作;
4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
4.學(xué)歷大專以上,做過服務(wù)員或者領(lǐng)班優(yōu)先

餐飲店長

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:225
2025-09-09
韋女士
一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 …… 二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 …… —副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)

餐飲店長

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-09-09
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識
2025-09-09
蔣德坤
2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗
2025-09-09
韋女士
1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當(dāng)下,工資準(zhǔn)時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。

廚師

6000-8000元
2025-09-09
韋女士
崗位職責(zé) 1、有酒店/大型餐飲廚師經(jīng)驗2年以上,熟悉廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),酒店/餐廳做餐流程; 2、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)貌似分谱鳎?3、負(fù)責(zé)新菜研發(fā),菜品實驗調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測試和評估方法 …… 7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。 8、上級交辦的其他工作。 …… 善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力; 3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點(diǎn),及各種食材的烹飪方式、特點(diǎn); 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價格; 5、對成本控制管理

廚師

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-09-09
蔣德坤
崗位要求: 1.具備7年以上燒臘工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 2.熱愛餐飲行業(yè),熟悉燒臘領(lǐng)域的工作流程; 3.熟悉基本的電腦操作,能進(jìn)行產(chǎn)品的文字記錄工作; 4.具有研發(fā)或出品管理經(jīng)驗優(yōu)先。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:109
2025-09-09
宋德君
崗位要求:熱情開朗,對工作主動,認(rèn)真,快速,服從管理。(可辦理餐飲健康證。) 福利: 休4天,包吃包住,每月一次團(tuán)建,每年一次宴請親朋好友。

服務(wù)員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:213
2025-09-09
韋女士
1、負(fù)責(zé)前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。

視頻拍攝剪輯師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:300
2025-09-08
曾錦華
人事經(jīng)理
參與公司組織策劃的推廣活動,并對活動進(jìn)行拍攝、后期編輯; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行視頻的網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳等工作; 5、負(fù)責(zé)營運(yùn)部日常的視頻資源搜集、錄制、剪輯、制作,設(shè)備維護(hù)等工作; 6、負(fù)責(zé)拍攝器材的日常管理和維護(hù)

廚師長

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:73
2025-09-08
人事部
并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 …… 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊人員團(tuán)隊管理及建設(shè) …… 崗位要求: 1、有5年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗; 2、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗; 3、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ; 4、熟練掌握基本辦公軟件。

廚師

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-09-08
尚勇
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-08
尚勇
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。

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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    4.2%
  • 3-5年
    1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。
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