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南寧餐飲運營督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲運營督導(dǎo)最新招聘,良慶區(qū)6條青秀區(qū)2條,平均工資約為5378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲運營督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲運營督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師長

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:50
2025-08-19
人事部
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定廚房各種工作計劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負責(zé)廚師團隊人員團隊管理及建設(shè),人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、有5年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗;
2、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗;
3、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ;
4、熟練掌握基本辦公軟件。
2025-08-19
黃先生
崗位職責(zé):
1.餐廳數(shù)據(jù)管理、運營分析支持,熟悉餐飲行業(yè)的指標(biāo)計算;
2.招投標(biāo)與合同管理、采購管理等;
3.餐飲系統(tǒng)、小程序的后臺管理,完成每日數(shù)據(jù)導(dǎo)出與菜單配置;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有1年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉WPS、office辦公軟件,熟悉常用excel公式。
3.工作認真細致、對數(shù)據(jù)敏感度高。
4.了解餐飲行業(yè)政策規(guī)范。
5.持有健康證。

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:101
2025-08-19
人事部
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定廚房各種工作計劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負責(zé)廚師團隊人員團隊管理及建設(shè),人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、有8年以上中高端餐飲廚師長崗位工作經(jīng)驗,精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、熟悉分子料理,對擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮;
3、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗;
4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強的團隊管理能力;
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪18000-23000元+月度績效獎勵+年度績效獎勵(視能力而定)。
2、包三餐,獨享單間(小區(qū)房,設(shè)備齊全,拎包入?。?。
3、社保+國家節(jié)假日補休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團建聚餐 +完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍。
四、晉升路徑:
行政總廚-品牌運營總監(jiān)
南寧-良慶區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:235
2025-08-16
黃先生
崗位職責(zé): 1.餐廳數(shù)據(jù)管理、運營分析支持,熟悉餐飲行業(yè)的指標(biāo)計算; 2.招投標(biāo)與合同管理、采購管理等; 3.餐飲系統(tǒng)、小程序的后臺管理,完成每日數(shù)據(jù)導(dǎo)出與菜單配置; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:55
2025-08-15
韋女士
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店 …… 確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息 …… 負責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:12
2025-08-13
張黎明
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。 …… 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 …… 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-12
李主管
1、根據(jù)運營中心戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)擬定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及費用預(yù)算,并負責(zé)跟進指導(dǎo)協(xié)助轄區(qū)督導(dǎo)完成經(jīng)營目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)市場變化制定日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立和完善管理體系,匯編、定期優(yōu)化并修改運營手冊。 …… 3、監(jiān)督并指導(dǎo)加盟督導(dǎo)日常運營管理工作,協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門相關(guān)問題 4、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰 5、監(jiān)督各區(qū)域營銷策劃案實施及效果,跟進區(qū)域督導(dǎo)及門店總結(jié)與分析 …… 6、組織并協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)進行市場調(diào)研與分析 7、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)組織幫扶各店營業(yè)額提升、安全、成本管控等管理 8、協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)店面運營數(shù)據(jù)分析及新店開業(yè)跟進與分析,適時制定整改優(yōu)化計劃 9、 …… 10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡28-40歲; 3、5年以上同行同崗連鎖餐飲運營管理經(jīng)驗; 4、熟練操作辦公軟件,有一定的運營管理思維和市場敏銳度
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-08-10
項目銷售經(jīng)理??(1名) ??崗位職責(zé):?? 1.負責(zé)客服團隊培訓(xùn)賦能,協(xié)助項目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性,優(yōu)化銷售流程,協(xié)助銷售團隊目標(biāo)管理與激勵; 2.協(xié)助督導(dǎo)門店大客戶拜訪及簽約客戶管理 …… ,制定擴客及網(wǎng)銷培訓(xùn)計劃; 3.完善客資管理體系,包括客戶標(biāo)簽/分級管理、數(shù)據(jù)分析及線上客資分配; 4.運營會員私域(CRM活動、會員商城、社群活動),提升復(fù)購率。 ?? …… 任職要求:?? 1.3年以上銷售或客戶管理經(jīng)驗,熟悉餐飲/快消行業(yè)銷售模式優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力、培訓(xùn)規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 薪資:4.8K~5.2k
約 8 個崗位

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南寧餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 15%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.5%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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