 
南寧策略產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年10月南寧策略產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)39條,平均工資約為8528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商采銷經(jīng)理8000-10000元2025-10-14 王小姐崗位職責(zé): 王小姐崗位職責(zé):
 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理?
 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。?
 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫(kù),明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。?
 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)?
 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間,為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。?
 建立供應(yīng)廠商全周期評(píng)估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評(píng)估;對(duì)不合格廠商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地,整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。?
 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐?
 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng),通過(guò)數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。?
 基于市場(chǎng)分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。
 崗位要求:
 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力,可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù);擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力,能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。?
 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開展工作;在廠家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。?
 3.個(gè)人特質(zhì):主動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對(duì)工作壓力;結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈,注重工作實(shí)際成效。
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                        銷售副總10000-15000元2025-10-14 劉主管崗位職責(zé): 劉主管崗位職責(zé):
 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃;
 2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)明確;
 3、定期跟蹤銷售業(yè)績(jī),分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成;
 4、深入分析市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn);
 5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷方案等;
 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開放新客戶新市場(chǎng)及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化;
 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團(tuán)隊(duì),并制定實(shí)施銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售技能;
 8、制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo),實(shí)施績(jī)效評(píng)估和反饋,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
 9、負(fù)責(zé)開拓新客戶和新市場(chǎng),及公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
 11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平;
 12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風(fēng)險(xiǎn)可控;
 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收,制定回款計(jì)劃,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
 14、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求,對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)和決策建議;
 15、確保銷售活動(dòng)符合公司政策和國(guó)家法律法規(guī),識(shí)別銷售過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施;
 16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出;
 17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
 任職要求:
 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
 3、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì);
 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
 6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系;
 7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力;
 8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,誠(chéng)信可靠。
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市場(chǎng)經(jīng)理8000-12000元2025-10-14 徐榮偉崗位職責(zé): 徐榮偉崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
 任職資格:
 1、大專以上學(xué)歷;
 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作;
 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
 5、工作地點(diǎn):五象汽車生活廣場(chǎng)smart店
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                        大客戶銷售(醫(yī)療信息化)7000-12000元2025-10-14 袁洪泉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥客戶市場(chǎng)拓展、尋訪客戶、銷售信息化產(chǎn)品、簽訂合同、回款等; 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、拜訪、銷售策略、投標(biāo)中商務(wù)策略、業(yè)務(wù)合同起草、完成合同簽訂及回款; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析 袁洪泉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥客戶市場(chǎng)拓展、尋訪客戶、銷售信息化產(chǎn)品、簽訂合同、回款等; 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、拜訪、銷售策略、投標(biāo)中商務(wù)策略、業(yè)務(wù)合同起草、完成合同簽訂及回款; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析
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英語(yǔ)海外推廣4000-5000元2025-10-14 潘春陽(yáng)負(fù)責(zé)公司品牌獨(dú)立站海外整體運(yùn)營(yíng)推廣工作,并根據(jù)獨(dú)立站產(chǎn)品賣點(diǎn)以及市場(chǎng)發(fā)展制定本土化品牌推廣方案并執(zhí)行落實(shí)跟蹤效果; 2. …… 實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì),以指導(dǎo)推廣優(yōu)化,調(diào)整推廣策略,保證海外市場(chǎng)份額和銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng); 6. 潘春陽(yáng)負(fù)責(zé)公司品牌獨(dú)立站海外整體運(yùn)營(yíng)推廣工作,并根據(jù)獨(dú)立站產(chǎn)品賣點(diǎn)以及市場(chǎng)發(fā)展制定本土化品牌推廣方案并執(zhí)行落實(shí)跟蹤效果; 2. …… 實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì),以指導(dǎo)推廣優(yōu)化,調(diào)整推廣策略,保證海外市場(chǎng)份額和銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng); 6.
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                        temu運(yùn)營(yíng)5000-9000元2025-10-14 潘春陽(yáng)負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)(如Temu、Amazon、等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等; 2. 熟悉各大跨境電商平臺(tái)的規(guī)則和政策,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng); 3. …… 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括銷售、庫(kù)存、用戶反饋等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5. 處理客戶咨詢和售后問(wèn)題,提升客戶滿意度; 6. 參與平臺(tái)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪曝光率和銷售額; 7. …… 數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5. 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)讀寫能力良好,能夠處理英文郵件和客戶咨詢; 6. …… 加分項(xiàng) - 熟悉Temu的廣告投放和推廣策略; - 有爆款打造經(jīng)驗(yàn)或成功運(yùn)營(yíng)案例; - 掌握SEO、SEM等數(shù)字營(yíng)銷技能; 潘春陽(yáng)負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)(如Temu、Amazon、等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等; 2. 熟悉各大跨境電商平臺(tái)的規(guī)則和政策,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng); 3. …… 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括銷售、庫(kù)存、用戶反饋等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5. 處理客戶咨詢和售后問(wèn)題,提升客戶滿意度; 6. 參與平臺(tái)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪曝光率和銷售額; 7. …… 數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5. 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)讀寫能力良好,能夠處理英文郵件和客戶咨詢; 6. …… 加分項(xiàng) - 熟悉Temu的廣告投放和推廣策略; - 有爆款打造經(jīng)驗(yàn)或成功運(yùn)營(yíng)案例; - 掌握SEO、SEM等數(shù)字營(yíng)銷技能;
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產(chǎn)品經(jīng)理5000-8000元2025-10-14 張柏瑋深入理解流量產(chǎn)品及用戶意圖,通過(guò)產(chǎn)品策略、運(yùn)營(yíng)策略提升用戶留存和活躍; 2、負(fù)責(zé)流量產(chǎn)品能力在公司各業(yè)務(wù)中的應(yīng)用,與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成各級(jí)目標(biāo); 3、能通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品和策略優(yōu)化。 …… 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上策略、產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 有較完整的產(chǎn)品方法論,其中有內(nèi)容領(lǐng)域&社區(qū)產(chǎn)品的搜索產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 了解各個(gè)自媒體,對(duì)直播、UGC、PGC、游戲等內(nèi)容都有一定了解 張柏瑋深入理解流量產(chǎn)品及用戶意圖,通過(guò)產(chǎn)品策略、運(yùn)營(yíng)策略提升用戶留存和活躍; 2、負(fù)責(zé)流量產(chǎn)品能力在公司各業(yè)務(wù)中的應(yīng)用,與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成各級(jí)目標(biāo); 3、能通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品和策略優(yōu)化。 …… 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上策略、產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 有較完整的產(chǎn)品方法論,其中有內(nèi)容領(lǐng)域&社區(qū)產(chǎn)品的搜索產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 了解各個(gè)自媒體,對(duì)直播、UGC、PGC、游戲等內(nèi)容都有一定了解
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(高提成+雙休+優(yōu)質(zhì)資源支持)4000-9000元2025-10-14 陳梅秀),無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略 …… ; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 陳梅秀),無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略 …… ; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。
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汽車市場(chǎng)營(yíng)銷策劃主管6000-8000元2025-10-14 人力資源部崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息 人力資源部崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息
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                        阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元2025-10-14 寧小姐崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng): (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等 (2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào) …… ,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 (4)負(fù)責(zé)平臺(tái)各大活動(dòng)的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級(jí)優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動(dòng)態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook 寧小姐崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng): (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等 (2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào) …… ,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 (4)負(fù)責(zé)平臺(tái)各大活動(dòng)的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級(jí)優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動(dòng)態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook
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4S店市場(chǎng)經(jīng)理(南寧、柳州、桂林均可)6000-9000元2025-10-14 徐榮偉公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 徐榮偉公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
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                        任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計(jì)內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識(shí)別、餐飲品牌VI形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) -案例5個(gè)以上(已實(shí)際落地),可獨(dú)立完成項(xiàng)目策略,設(shè)計(jì)提案,落地等工作;
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私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位5000-10000元2025-10-14 梁巧恩制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. …… 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 ?7. …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來(lái)源。 ?8. 梁巧恩制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. …… 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 ?7. …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來(lái)源。 ?8.
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)員(高提成+雙休+培訓(xùn))6000-11000元2025-10-14 陳梅秀),無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略 …… ; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 陳梅秀),無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略 …… ; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。
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招投標(biāo)主管4000-6000元2025-10-14 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔 …… 、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度; 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔 …… 、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度; 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜
南寧相關(guān)熱門崗位
      策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理用戶策略產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)控策略產(chǎn)品經(jīng)理定價(jià)策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推薦策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品專家策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人策略產(chǎn)品總監(jiān)產(chǎn)品產(chǎn)品管理電商產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品主管保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品工程師產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品專家產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管社區(qū)產(chǎn)品搜索產(chǎn)品crm產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管產(chǎn)品管理專家   
南寧策略產(chǎn)品招聘最新投遞
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                            蔣小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 招投標(biāo)主管 職位2025-10-16 蔣小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 招投標(biāo)主管 職位2025-10-16
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                            周小姐2025-10-15 周小姐2025-10-15
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                     南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上                        
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                              1.1%2K
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                              18.9%8K-1W
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                              33%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.2%
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                              初中0.4%
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                              高中0.4%
                           南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,初中占0.4%,高中占0.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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                              1-3年0.8%
                           南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
 
          
          
             
                