南寧產(chǎn)品招聘 logo

南寧產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)761條西鄉(xiāng)塘區(qū)492條,平均工資約為8520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1669
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的客服接待工作,和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)問(wèn)題,引導(dǎo)和識(shí)別潛在客戶(hù),提供產(chǎn)品咨詢(xún)和銷(xiāo)售,促成交易;
2、核對(duì)訂單、客戶(hù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、客戶(hù)訂單生成、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)。
4、在各個(gè)環(huán)節(jié)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),挖掘客戶(hù)需求,推薦適合客戶(hù)的產(chǎn)品;妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
崗位要求
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)抖音、電子商務(wù)有濃厚的興趣(沒(méi)經(jīng)驗(yàn)者必須好學(xué)肯專(zhuān)研)。
4、思路清晰,思維敏捷,懂得消費(fèi)者心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、良好的抗壓能力和情緒管理能力,個(gè)性開(kāi)朗,有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 下午:2:00-6:00,早九晚六,每天工作7小時(shí),大小休;
地址:地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 云輝商務(wù)寫(xiě)字樓
薪資待遇:基本工資3000元/月+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5000-8000元/月;
南寧-青秀區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-40歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:739
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊小姐
HR
1、協(xié)助銷(xiāo)售,深入了解客戶(hù)需求,針對(duì)需求做出公司產(chǎn)品能滿(mǎn)足的最佳方案
2、組織編制項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案,配合銷(xiāo)售完成總體方案的準(zhǔn)備
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講
4、配合銷(xiāo)售與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判
5、收集、解決客戶(hù)問(wèn)題,進(jìn)行客戶(hù)培訓(xùn),演示環(huán)境搭建測(cè)試情況
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:776
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 20人 20-45歲 初中以上 服裝 投遞:42人 瀏覽:4529
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊越
人事HR
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無(wú)身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。

銷(xiāo)售主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人 20-40歲 人力資源 教育 中介 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
7小時(shí)前
梁人以
人事行政
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開(kāi)發(fā),了解客戶(hù)要求; 2、建立客戶(hù)溝通渠道,開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作; 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、有一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、五險(xiǎn)+雙休+,年薪
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 10人 20-42歲 人力資源 教育 中介 投遞:5人 瀏覽:1038
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
10小時(shí)前
梁人以
人事行政
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)提分課程及教育產(chǎn)品的日常銷(xiāo)售工作; 2、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)勢(shì); 3、有教育類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者均能勝任; 4、五險(xiǎn)+雙休(高底薪+高提成,
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 建筑 投遞:1人 瀏覽:220
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
13小時(shí)前
巫女士
人事
崗位職責(zé): 1、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì); 2、家具立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制; 3、家具原料成本的核算; 4、家具圖紙的審核; 5、與工廠家具樣品部的溝通,克服產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:2人 瀏覽:1042
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
巫女士
人事
.與公司推廣的線上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)
22小時(shí)前
楊正茂
崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),做出市場(chǎng)策略分析,根據(jù)品牌策略,做出傳播營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)需求信息、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、銷(xiāo)售通路、促銷(xiāo)手段等信息,調(diào)查、分析與預(yù)測(cè)本部市場(chǎng)狀況,并隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并采取應(yīng)對(duì)措施
22小時(shí)前
黃薇
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域計(jì)劃、目標(biāo); 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司目標(biāo)。 3.對(duì)外溝通,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析,選擇開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道: 4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書(shū),進(jìn)行商務(wù)談判; 任職條件: 1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng): 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷(xiāo)售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力; 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷(xiāo)售線索的能力; 薪資待遇: 綜合薪資5k-1w免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+年終獎(jiǎng)
22小時(shí)前
梁經(jīng)理
負(fù)責(zé)在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫(xiě)、編輯以及發(fā)布,新媒體平臺(tái)包括但不限于公眾號(hào)、頭條、抖音、微博; 2、負(fù)責(zé)對(duì)具體的新媒體平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng),維護(hù)好平臺(tái)的良好數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的新聞 …… 、資料等有價(jià)值信息的收集,并形成參考資料,為作品的創(chuàng)作提供幫助; 4、對(duì)新媒體平臺(tái)上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關(guān)的文章內(nèi)容進(jìn)行整合與分享; 5、負(fù)責(zé)在新媒體平臺(tái)下提高粉絲的數(shù)量以及粉絲粘性,維持正常的用戶(hù)活躍度 …… ; 6、負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并根據(jù)用戶(hù)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作,達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的; 7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)及品宣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營(yíng)銷(xiāo)效果。
22小時(shí)前
陳女士
定期與客戶(hù)進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶(hù)意向,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、不定期邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)
22小時(shí)前
HR
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門(mén)回訪與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 2人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:49
22小時(shí)前
陳女士
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù); 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行電話回訪或面訪,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系; 4、不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作; 5、不定期邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)
22小時(shí)前
陳女士
定期與客戶(hù)進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶(hù)意向,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系;3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作,;4、不定期邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)軟件產(chǎn)品經(jīng)理用戶(hù)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢(xún)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)電商產(chǎn)品產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品講解產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品實(shí)習(xí)生金融產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)師產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品工程師產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品推廣主管線下產(chǎn)品推廣產(chǎn)品售前支持品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品專(zhuān)家市場(chǎng)產(chǎn)品主管社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理crm食品經(jīng)理搜索產(chǎn)品產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.7%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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