南寧產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,更多產(chǎn)品負(fù)責(zé)人安全產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
馬女士
行政人事
1、實施生產(chǎn)工藝技術(shù)驗證,編制生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并貫徹實施;
2、進行現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)、工藝管理和改進、完善,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題;
3、協(xié)助制定年度驗證計劃,制定公共驗證方案并實施驗證,有效保障生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量;
4、制定物料采購技術(shù)質(zhì)量要求,參與供應(yīng)商評審,制定驗證方案對采購物資進行有效驗證和控制;
5、進行技術(shù)質(zhì)量文件的控制管理,建立技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)的有效文件清單;
6、實施技術(shù)工藝的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
7、負(fù)責(zé)按照計劃和驗證方案實施每年的公共驗證再確認(rèn)工作,做好再確認(rèn)報告和記錄,確保符合方案和驗證標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的包裝、圖紙進行設(shè)計、校對、修改,確保符合合同、法規(guī)和生產(chǎn)的要求。
9、對設(shè)計后的圖紙交部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后發(fā)放至各相關(guān)部門。
10、積極配合年度內(nèi)審和各類外審。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
上班地點:南寧市邕寧區(qū)龍門路1號

會務(wù)主持人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:16
2025-08-20
何鑫
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在會議營銷活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作;
2.協(xié)助組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,負(fù)責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣;
3.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標(biāo);
4.協(xié)助完成會議課件的制作,并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有三年以上相關(guān)主持工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場能力強,能在會議現(xiàn)場進行良好互動,同時具有較強感染力、控場力及商業(yè)演講能力;
3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗,熱愛培訓(xùn)工作,有良好的文字組織能力,能夠獨立制作演講PPT,獨立編寫課程;
4.有從事互聯(lián)網(wǎng)、保健品、保險等行業(yè)經(jīng)驗,有主持及培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強的親和力和說服力;
6.能夠接受短期的出差,實報實銷。
職位晉升通道:
會務(wù)主持人——部門負(fù)責(zé)人——副總
有完整的職位晉升通道
薪資待遇:
綜合薪資10000-20000元
有年終獎、節(jié)假日福利,節(jié)假日按國家法定放假
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00
周末單休
2025-08-20
何鑫
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,協(xié)調(diào)各部門進行會務(wù)分工;
3.負(fù)責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣;
4.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)完成會議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及市場人員線上線下培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)公司直播相關(guān)工作;
8.熟練使用DJ設(shè)備。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場能力強,能在會議現(xiàn)場進行良好互動,同時具有較強感染力、控場力及商業(yè)演講能力;
3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗,熱愛培訓(xùn)工作,有良好的文字組織能力,能夠獨立制作演講PPT,獨立編寫課程;
4.有從事互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、保健品、保險等行業(yè)經(jīng)驗,有市場推廣與培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強的親和力和說服力。
晉升通道
講師兼主持人—部門負(fù)責(zé)人—副總
綜合薪資
8000-12000元

課程咨詢師

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:13
2025-08-20
王振東
課程顧問/學(xué)習(xí)規(guī)劃師 一.崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程及產(chǎn)品的銷售工作,積極電話回訪意向?qū)W員; 2.對于上門咨詢的學(xué)員進行接待與課程引導(dǎo); 3.日常對意向?qū)W員進行電話回訪,解決咨詢問題并引導(dǎo)課程 …… 三、薪資福利 階梯底薪+提成+獎金,按季度達成調(diào)整,按月度達成率進行提成比例核算,階段性有額外獎金激勵;五險一金;綜合薪資3500-12000 四、晉升渠道 課程顧問-客服小組長-客服負(fù)責(zé)人-客服主管

視頻剪輯師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:39
2025-08-20
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書、快手等平臺短視頻、圖片的拍攝和獨立剪輯后期工作; 2、基于產(chǎn)品宣傳制作,進行短視頻、圖片進行策劃等工作; 3、搜索整理短視頻所需的素材 …… 獨立完成混剪和矩陣發(fā)布; 4、使用主流設(shè)備,獨立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 6、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通
2025-08-19
雷靜薇
崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性 …… 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 …… 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 …… 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。 …… 具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:74
2025-08-18
吳小強
利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… 國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人

教育咨詢專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-08-18
王振東
崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求 …… +其他獎金+五險一金+車補話補+工齡獎+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人 …… ——其他部門序列負(fù)責(zé)人
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:59
2025-08-18
游志勇
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。定期進行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。 …… 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享
2025-08-17
張光華
崗位職責(zé): 1、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) …… 6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人
2025-08-17
楊正茂
3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能。 …… 3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書及職稱證書復(fù)印件。
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 瀏覽:158
2025-08-17
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 …… 3、加強技術(shù)中心團隊管理,推進公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 …… 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科(含)以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:53
2025-08-13
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度; 二 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:54
2025-08-13
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度; 6 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:2
2025-08-13
羅總
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
約 30 個崗位

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