南寧產(chǎn)品管理招聘 logo

南寧產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品管理最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為8560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

企劃主管

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-29
張慶玲
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司企劃部門的管理和組織,制定并實(shí)施企劃方案;
2. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
3. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和宣傳,提高品牌知名度和美譽(yù)度;
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率;
5. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織,提高公司形象和知名度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上企劃管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力;
5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力;
6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關(guān)軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:38
2025-09-29
林女士
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。
2、總監(jiān)級(jí)別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),積極制定計(jì)劃,做好工作安排。明確工作,提升業(yè)績(jī)。
任職資格:
1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!!銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);無法學(xué)多年經(jīng)驗(yàn)亦可,銷售能力強(qiáng)也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。
2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作;
3、對(duì)工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認(rèn)真履行公司業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)。
我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國(guó)最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航!
*-豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)
5000-8000無責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎(jiǎng)金。
銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達(dá)5萬以上。
*完善的福利待遇
五險(xiǎn)+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會(huì)、年會(huì)等);
*廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)和發(fā)展;
公司采用公平公正的晉升通道(總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人)。
*崗位職能描述
帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì),積極創(chuàng)造業(yè)績(jī),為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù),提供續(xù)約或升級(jí)方案。

案源開發(fā)

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:37
2025-09-29
林女士
公司法律咨詢產(chǎn)品:勞資合規(guī)、債權(quán)管理、合同起草審核、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民商事案件等
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)與客戶溝通,案源開發(fā)工作
有同行工作經(jīng)驗(yàn)

廚師

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:137
2025-09-29
韋女士
餐廳做餐流程; 2、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)貌似分谱鳎?3、負(fù)責(zé)新菜研發(fā),菜品實(shí)驗(yàn)調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測(cè)試和評(píng)估方法,并對(duì)樣品測(cè)試結(jié)果判定; 4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細(xì)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程 …… 7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。 8、上級(jí)交辦的其他工作。 …… 善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力; 3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點(diǎn),及各種食材的烹飪方式、特點(diǎn); 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格; 5、對(duì)成本控制管理

法律

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-29
林女士
2、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對(duì)工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng),具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力。 …… 公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國(guó)最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航! …… *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)和發(fā)展;
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:4
2025-09-29
鄧嘉穎
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-29
袁洪泉
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 …… 2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評(píng)價(jià),支撐箅法平臺(tái);根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入 …… 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。

工藝工程師/主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:160
2025-09-29
包女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝流程、制造工藝編制與優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)裝配工裝工位器具設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工時(shí)與定額; 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品MBOM以及 …… ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的工藝會(huì)簽,以及設(shè)計(jì)變更實(shí)施執(zhí)行的跟蹤管理; 7、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查; 8、負(fù)責(zé)“四新技術(shù)”項(xiàng)目。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),年齡25-40歲; 2、3年以上工藝崗位經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、熟練使用三維(SOLIDWORKS)、二維(CAD)軟件; 4、英語四級(jí)。

采購(gòu)專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:952
2025-09-29
人力資源部
收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購(gòu)計(jì)劃簽訂采購(gòu)合同,采購(gòu)公司經(jīng)營(yíng)的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理; 6. …… 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 廣告 投遞:2人 瀏覽:232
2025-09-28
黃女士
4、缺陷管理與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:用 Jira / 禪道等工具管理 Bug 全生命周期,聯(lián)動(dòng)開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),反饋缺陷對(duì)業(yè)務(wù)的影響,推動(dòng)問題解決。 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-5年軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有小程序測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉農(nóng)林漁行業(yè)或有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者加分; 2、熟練掌握軟件測(cè)試?yán)碚?、方法及流程,能?dú)立完成測(cè)試計(jì)劃制定
2025-09-28
崗位職責(zé)要求 1.控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3.跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及量產(chǎn)目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 4.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,做好現(xiàn)場(chǎng)的6S管理,負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 任職資格及其他要求 1.要有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn); 2.具有較強(qiáng)品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,及良好的分析問題和解決問題能力; 3.有箱體生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、輥壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:234
2025-09-28
韋女士、覃女士
負(fù)責(zé)隨時(shí)監(jiān)控客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程,及時(shí)分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題,提出改進(jìn)意見并實(shí)施,并為現(xiàn)場(chǎng)客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)客戶突發(fā)事件的處理; 3、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維護(hù)和管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核等工作; 5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報(bào)告供有關(guān)部門和上級(jí)參考,將客戶的需求提前考慮進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的每一個(gè)環(huán)節(jié)
2025-09-28
鄧申奎
降低獲客成本,提升長(zhǎng)決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率; 2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容(如專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例),主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng),提升用戶生命周期價(jià)值; 3.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理 …… 溝通表達(dá)、應(yīng)變及解決問題能力突出,心理素質(zhì)良好; 5.有MCN機(jī)構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運(yùn)營(yíng)公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.有0-1快速招商、團(tuán)隊(duì)搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 超長(zhǎng)春節(jié)假期; 3.公平透明的晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng); 4.憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù); 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實(shí)行扁平化管理

電力交易副總

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-09-28
2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。 …… 核心能力 4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 瀏覽:79
2025-09-28
方女士
3.綜合、科學(xué)地平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本,做到均衡生產(chǎn)。 …… 6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。 …… 二、崗位要求: 1.35-50歲,統(tǒng)招大專及以上,專業(yè)不限; 2.規(guī)范化的工廠全盤管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管理過生產(chǎn)、品控、安環(huán)、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)驗(yàn),且總計(jì)不少于5年時(shí)間(須滿足日資、韓資、臺(tái)資企業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的條件 …… 在負(fù)責(zé)工廠全盤管理期間,工廠全面實(shí)施GMP、5S、ISO、精益生產(chǎn)、6sigma等工廠管理體系中任意一種經(jīng)驗(yàn)不少于5年。有負(fù)責(zé)新工廠籌建或者搬廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開展。
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 34.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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