南寧產(chǎn)品主管招聘 logo

南寧產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年5月南寧產(chǎn)品主管最新招聘,青秀區(qū)41條江南區(qū)13條,平均工資約為8325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

面包/烘焙師

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:144
2025-05-25
陳正文
1、依據(jù)BC主管的產(chǎn)品策略,配合業(yè)務(wù)開(kāi)展技術(shù)服務(wù);
2、依BC主管制定研發(fā)方向,制定內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā);
3、團(tuán)隊(duì)配合訓(xùn)練。
要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、需具備10年工作經(jīng)驗(yàn),至少5年烘焙相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的烘焙產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極客戶服務(wù)。
5、可配合頻繁出差
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:98
2025-05-25
陳正文
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門銷售計(jì)劃及目標(biāo)設(shè)定客戶銷售計(jì)劃,并依計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)銷售工作與產(chǎn)品推薦等。
2、負(fù)責(zé)地區(qū)的客戶年度服務(wù)計(jì)劃及根據(jù)客戶需求進(jìn)行專案服務(wù)。
3、同主管&相關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)客戶服務(wù)專案服務(wù)。
4、協(xié)調(diào)訂單處理、客戶服務(wù)等。
5、日常作業(yè)及收款達(dá)成。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、一年以上食品行業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熱愛(ài)銷售工作,為人正直、能吃苦,有親和力,善于溝通。
2025-05-25
威塔公司
公司簡(jiǎn)介:南寧市威塔餐飲設(shè)備有限公司于2013創(chuàng)立,至今已有12年發(fā)展歷程,在廚具制造領(lǐng)域積累了深厚的經(jīng)驗(yàn)與卓越口碑。公司地址位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道大嘉匯酒店用品市場(chǎng)內(nèi),依托優(yōu)越的地理位置,實(shí)現(xiàn)了物流、信息交流的高效暢通,極大地提升了運(yùn)營(yíng)效率。
公司專注于西式廚具生產(chǎn),特別是披薩燃?xì)饪緺t、電熱烤爐是核心產(chǎn)品。從設(shè)計(jì)構(gòu)思到選材、生產(chǎn),每一步都嚴(yán)格把關(guān)。選用優(yōu)質(zhì)耐用的材料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝,確保烤爐品質(zhì)。在研發(fā)上,不斷投入,緊跟行業(yè)趨勢(shì),力求創(chuàng)新。憑借穩(wěn)定可靠的質(zhì)量、富有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格和完善的服務(wù),產(chǎn)品不僅暢銷國(guó)內(nèi),更遠(yuǎn)銷至國(guó)際市場(chǎng)。
未來(lái),公司將繼續(xù)秉持初心,堅(jiān)持創(chuàng)新,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的西式廚具,為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、工作內(nèi)容
1、完成日常訂單生產(chǎn)任務(wù),如產(chǎn)品組裝、檢驗(yàn)和測(cè)試;
2、完成其他定制化產(chǎn)品和主管安排的其他工作;
二、能力要求
1、需要有一定動(dòng)手能力,能熟練使用角磨機(jī)切割打磨、手電鉆等,熟悉氬弧焊、手工焊者優(yōu)先;
2、做事認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、思想靈活,有一定自主學(xué)習(xí)能力;
三、上班時(shí)間
早9:00-12:00 午13:30-18:00
每月休5天,法定節(jié)假日正常放假
四、薪酬待遇
實(shí)習(xí)期2個(gè)月,月薪3500元
正式工,月薪4000元,并提供五顯,根據(jù)每月訂單量計(jì)獎(jiǎng)金,年底另有年終獎(jiǎng),工作滿一年有帶薪年休假,年度會(huì)組織外出旅游;
2025-05-25
黃總
公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! …… 崗位職責(zé): 無(wú)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可) 1、協(xié)助主管開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品推廣范圍和客戶資源的維護(hù); 2、參與產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和營(yíng)銷策劃; 3、協(xié)助提升產(chǎn)品和公司的宣傳力度,并樹(shù)立良好的企業(yè)形象,
2025-05-25
覃仕萍
工作內(nèi)容:使用公司的工作微信等聊天軟件去進(jìn)行客戶回訪,推薦合適產(chǎn)品,促進(jìn)成交就可以,工作簡(jiǎn)單提供崗前培訓(xùn)。 …… 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 管理咨詢 化妝品 美容 瀏覽:42
2025-05-25
潘女士
人資經(jīng)理
職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程 …… 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解答疑惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)
2025-05-25
黃春蘭
職位:電商美團(tuán)高德京東運(yùn)營(yíng)人員 要求: 1.根據(jù)店鋪實(shí)際情況,負(fù)責(zé)協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的策劃與有效的落地執(zhí)行 2.全面美團(tuán)、高德、京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,深入挖掘用戶需求, …… 根據(jù)產(chǎn)品的特性、需求分析制定營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略方向 3.協(xié)助主管負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),保證正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名,引流消費(fèi)群體; 5
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:7
2025-05-25
聶斌
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場(chǎng)策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場(chǎng)發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負(fù)責(zé)日??蛻舾M(jìn)及關(guān)系維護(hù); …… 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標(biāo); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、 3.
2025-05-25
潘女士
人資經(jīng)理
2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 …… 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-05-25
何優(yōu)
接受日本公司主管遠(yuǎn)程培訓(xùn)及指導(dǎo) 2. 接受廣西公司主管培訓(xùn)及指導(dǎo) 3. 能接受新知識(shí),對(duì)B2C熱愛(ài),對(duì)日本文化熱愛(ài)。 4. …… 1、賬號(hào)的日常管理和維護(hù),如產(chǎn)品定價(jià)上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面; 2、編寫產(chǎn)品產(chǎn)品描述,收集整理產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品資料,完善產(chǎn)品信息; 3、確保賬號(hào)安全,保持良好的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷售報(bào)表
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-05-25
王曉鋒
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)工作,目前以服裝類目為主,后期有3C\\汽摩配、家居、小家電、戶外等類目) 2、獨(dú)立完成上傳產(chǎn)品,產(chǎn)品描述,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,能夠獨(dú)立運(yùn)作促銷活動(dòng);熟知平臺(tái)的流量邏輯及優(yōu)化規(guī)則 …… 3、負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)的市場(chǎng)調(diào)查和分析,制定產(chǎn)品的營(yíng)銷計(jì)劃; 4、不定期調(diào)研市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)模式,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增長(zhǎng)點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)思路的調(diào)整和更新; 5、解答客戶售前、售后咨詢,妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 善于溝通; 福利待遇: 1、薪資:試用期無(wú)責(zé)底薪3000+1000績(jī)效,轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成; 2、入職即可購(gòu)買五險(xiǎn)一金,不需要等試用期通過(guò); 3、晉升:普通運(yùn)營(yíng)—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—主管
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:97
2025-05-25
李衛(wèi)
5、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。 6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。 …… 7、 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。 8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。
2025-05-25
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:23
2025-05-25
李蕾
無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-05-25
李蕾
4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
約 86 個(gè)崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 32.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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