
南寧成本控制招聘
桂聘提供2025年9月南寧成本控制最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為6226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本控制成本控制成本控制主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
10000-12000元21小時(shí)前崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。 -
園林預(yù)算員
5000-6000元21小時(shí)前崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上施工單位預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有預(yù)算員證,熟悉各類定額和預(yù)算軟件的應(yīng)用,對(duì)無(wú)定額也可以合理的處理。
4、能夠獨(dú)立完成市政、園林項(xiàng)目施工預(yù)算,現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃及工程竣工結(jié)算等審核工作并編制預(yù)結(jié)算書。
5、熟悉掌握預(yù)算定額和成本控制流程及了解有關(guān)規(guī)定和政策。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德守操。 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元21小時(shí)前鄧嘉穎崗位職責(zé)?
(1)城市經(jīng)營(yíng)策略制定與執(zhí)行?
a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析(門店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)。
b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識(shí)。
?(2)營(yíng)收管理與目標(biāo)達(dá)成?
a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會(huì)員增長(zhǎng)及庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會(huì)議確保目標(biāo)進(jìn)度。
b.針對(duì)經(jīng)營(yíng)問題(如銷售下滑、會(huì)員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。
(3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理?
a.分析門店利潤(rùn)報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。
b.確保資產(chǎn)安全(營(yíng)收款、庫(kù)存、會(huì)員積分),及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。
(4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)?
a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。
b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績(jī)效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。
?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?
a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。
b.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長(zhǎng)通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。
4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功案例。
6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 -
采購(gòu)總經(jīng)理(電解銅)
20000-30000元2025-09-29羅小姐任職要求: 1、5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具備電解銅、熟悉國(guó)外再生銅專業(yè)知識(shí)及采購(gòu)管理技能 …… ,有市場(chǎng)分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 7、供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè),熟練使用辦公軟件 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理(桂平)
4000-6000元2025-09-29王麗輝1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29王麗輝1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限 -
廚師
6000-8000元2025-09-29韋女士7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。 8、上級(jí)交辦的其他工作。 …… ,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力; 3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點(diǎn),及各種食材的烹飪方式、特點(diǎn); 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格; 5、對(duì)成本控制管理 -
酒店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-28人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保提供卓越的客戶體驗(yàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)措施的實(shí)施; 3、監(jiān)督酒店的財(cái)務(wù)健康,包括預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告; …… 任職要求: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)美術(shù)系酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶問題和需求; 3、良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠進(jìn)行有效的成本控制和收益管理; -
報(bào)價(jià)預(yù)算經(jīng)理
8000-13000元2025-09-28賴小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)電工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本控制和合同管理; (二)進(jìn)行工程量清單的編制和審核,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性; (三)監(jiān)控項(xiàng)目成本,定期進(jìn)行成本分析和預(yù)測(cè),及時(shí)提出成本控制措施和建議 …… 二、崗位要求: (一)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、電氣工程或相關(guān)專業(yè); (二)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (三)具備豐富的電力工程預(yù)算編制和成本控制經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī); (四)熟練掌握預(yù)算編制軟件和相關(guān)工具 -
生產(chǎn)總監(jiān)/廠長(zhǎng)
20000-30000元2025-09-28方女士3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開展。 -
行政總廚
18000-23000元2025-09-28人事部二、崗位要求: 1、有8年以上中高端餐飲廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮; 3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn) -
餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元2025-09-28人事部1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制 -
采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元2025-09-28方主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市供應(yīng)鏈商品采購(gòu)的主導(dǎo)工作,確保采購(gòu)流程的高效和成本控制。 2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估和選擇,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。 -
農(nóng)貿(mào)生超 蔬菜主管(兼管散裝干貨)
5000-6000元2025-09-272.能力要求:具備較強(qiáng)的品類規(guī)劃能力與成本控制意識(shí);擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào),能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo);有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與問題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)門店日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)情況。 -
農(nóng)貿(mào)生超 水果主管(兼管低溫日配)
5000-6000元2025-09-274.職業(yè)素養(yǎng):熱愛生鮮行業(yè),對(duì)水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏;具備良好的服務(wù)意識(shí)和成本控制意識(shí),注重顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)效益。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧成本控制招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 廚師 職位2025-09-30
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馬先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 園林預(yù)算員 職位2025-09-21
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譚先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 園林預(yù)算員 職位2025-09-09
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樓小姐投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 園林預(yù)算員 職位2025-08-30
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
6226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.1%3K
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23%4K
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17.8%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專0.7%
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大專2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。