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南寧成本控制招聘

桂聘提供2025年8月南寧成本控制最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為6125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本控制成本會(huì)計(jì)/主管成本控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

現(xiàn)場(chǎng)施工員

5000-10000元·13薪
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 投遞:47人 瀏覽:4732
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)施工進(jìn)度編制月、周、日施工進(jìn)度計(jì)劃,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計(jì)劃施工,保證工程如期完成;
2.做好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3.做好現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收和使用管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作,及時(shí)辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過(guò)程中材料復(fù)試檢測(cè)工作,做好隱蔽工程驗(yàn)收;
5.參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)例會(huì),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程各方人員的溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問(wèn)題;
6.編寫(xiě)施工日志,做好現(xiàn)場(chǎng)資料及照片收集、變更及簽證單的填寫(xiě);
7.做好施工過(guò)程中與勞務(wù)隊(duì)組的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.40歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.具備土建施工、道路施工、分布式光伏項(xiàng)目、集中地面光伏、風(fēng)電工程項(xiàng)目1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有看圖紙和計(jì)算工程量的能力,熟悉各項(xiàng)土建、道路、管道施工、光伏、風(fēng)電、電力工程施工技術(shù)和規(guī)范,擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先;
4.具備一定的管理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。
5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生跟實(shí)習(xí)生。
工作地點(diǎn):廣西北海合浦、賀州八步。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:1
23小時(shí)前
sindaxhr_liang@163.com
工廠成本會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1、歸集和計(jì)算原材料、人工、制造費(fèi)用等成本數(shù)據(jù),采用合適的成本核算方法計(jì)算產(chǎn)品成本,編制成本相關(guān)會(huì)計(jì)分錄;
2、制定成本控制目標(biāo)和策略,監(jiān)控成本支出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本異常波動(dòng),推動(dòng)降本增效措施;
3、對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)成本,分析差異原因,識(shí)別成本變動(dòng)趨勢(shì),定期編制成本分析報(bào)告,為管理層提供決策支持;
4、核算存貨價(jià)值,參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符,分析呆滯庫(kù)存,減少資金占用;
5、跟進(jìn)產(chǎn)成品測(cè)算每日產(chǎn)能效率是否達(dá)標(biāo),并跟進(jìn)入庫(kù)閉環(huán),做好過(guò)程監(jiān)控,做好產(chǎn)能效率評(píng)估;
6、按時(shí)完成各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表并提交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,了解財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)工作任。有2年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算方法;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如ERP系統(tǒng))、辦公軟件(尤其是Excel的高級(jí)函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表),具備成本核算、成本分析、預(yù)算編制等專(zhuān)業(yè)能力;
4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、抗壓能力,以及對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室日常辦公制度的維護(hù)及管理工作,各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行,公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
2、業(yè)務(wù)電話的接聽(tīng)、外來(lái)信件的處理、業(yè)務(wù)信息的登記、反饋及跟蹤等管理工作,做好投訴與回訪工作;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目合同的擬定、審核、簽署及管理等工作事宜;
4、每年回顧跟進(jìn)處理公司資質(zhì)證件的辦理及審核等相應(yīng)工作;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保證金的繳納及退款,減少退回公司的投標(biāo)保證金或履約金的時(shí)間周期。
6、針對(duì)公司各種材料收集,起草通知、通告,跟進(jìn)傳達(dá)的各項(xiàng)目通知及任務(wù)并匯報(bào)工作進(jìn)展;
7、及時(shí)完成項(xiàng)目日常聯(lián)絡(luò)函件的編制、簽發(fā)及保管工作;
8、跟進(jìn)公司微信公眾號(hào)以及網(wǎng)站的維護(hù)工作;
9、更新制作二十四節(jié)氣及傳統(tǒng)假日應(yīng)景宣傳海報(bào)等工作;
10、跟進(jìn)公司投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件的購(gòu)買(mǎi)、編制與審核及報(bào)價(jià)方案等工作的落實(shí),編制供應(yīng)商入庫(kù)資料;
11、定期回顧完成公司商務(wù)資料、宣傳資料的更新;
12、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理人員考勤及績(jī)效考核等工作;
13、辦公用品采購(gòu)與管理,做好成本控制;
14、公司會(huì)議管理、公司來(lái)賓的接待安排以及合作單位考察的接待、參觀工作;
15、監(jiān)督管理到位公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作;
16、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)活動(dòng)、組織實(shí)施協(xié)調(diào)公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、固定資產(chǎn)管理、企業(yè)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
17、協(xié)助、監(jiān)督管理好辦公室綠植的購(gòu)買(mǎi)及維護(hù)工作;
18、協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作計(jì)劃及其實(shí)施;
19、了解員工工作及思想狀態(tài),努力做好員工的思想建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性,加強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感。及時(shí)處理員工投訴和工作意外事件,調(diào)解員工的內(nèi)部糾紛;加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作;
20、負(fù)責(zé)管理人員及辦公室人員的招聘工作。協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門(mén)的人員招聘與甄選;做好管理人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等登記工作,建立資料檔案,規(guī)范行政和人事檔案的管理;
21、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要臨時(shí)性工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:60
23小時(shí)前
王麗輝
1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作,和菜品質(zhì)量,做好門(mén)店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:44
23小時(shí)前
王麗輝
1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作,和菜品質(zhì)量,做好門(mén)店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:39
23小時(shí)前
2855************
強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制

咖啡師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 娛樂(lè) 投遞:1人 瀏覽:406
23小時(shí)前
曹華帥
工作內(nèi)容: A、吧臺(tái)出品(雞尾酒,冷熱飲,果盤(pán)制作,洋酒等) B、人員培訓(xùn)帶訓(xùn) C、吧臺(tái)物料成本控制、酒水盤(pán)點(diǎn)等 D、維護(hù)吧臺(tái)客人以及桌面衛(wèi)生 工作要求: A、有1-2年調(diào)酒工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉吧臺(tái)工作流程

廚師長(zhǎng)

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:50
2025-08-19
人事部
崗位要求: 1、有5年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn); 3、有決策及解決問(wèn)題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ; 4、熟練掌握基本辦公軟件。
南寧-江南區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-19
2、成本控制:制定成本控制目標(biāo)和策略,監(jiān)控成本支出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本異常波動(dòng),推動(dòng)降本增效措施。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:16
2025-08-19
許女士
招聘專(zhuān)員
四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:101
2025-08-19
人事部
二、崗位要求: 1、有8年以上中高端餐飲廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤(pán)有一定的見(jiàn)解的優(yōu)先考慮; 3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:60
2025-08-19
人事部
二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷(xiāo)售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:35
2025-08-19
人事部
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的成本控制

餐飲店長(zhǎng)

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:18
2025-08-19
人事部
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的成本控制

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:38
2025-08-19
人事部
二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷(xiāo)售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力
約 125 個(gè)崗位
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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