南寧邕寧區(qū)城市經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧邕寧區(qū)城市經(jīng)理最新招聘，平均工資約為9673元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多城市經(jīng)理南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域督導
4000-8000元
2025-09-09
鄧嘉穎一、工作職責：
1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理；
2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作；
3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件；
二、任職要求：
1、30歲以內，專業(yè)不限，大專及以上學歷（條件可放寬）；
2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情；
3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展；
4、能接受公司安排，在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。
三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
店員1-3個月，店長1-3月，大店長6個月 -
城市經(jīng)理（靈山）
7000-10000元
2025-09-09
鄧嘉穎工作職責:
1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務跟進，落實公司下達的政策制度等；
2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建；
3 協(xié)助落實市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動；
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等；
5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標，以及公司制定的質量和服務標準；
6 所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展，提升業(yè)務技能；公司企業(yè)文化與價值觀宣導；
任職資格：
1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力
3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調、組織、領導能力
4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識
5、能接受一定的區(qū)域調動及出差要求 -
儲備干部
4000-6000元
2025-09-09
鄧嘉穎一、工作職責：
1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理；
2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作；
3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件；
二、任職要求：
1、30歲以內，專業(yè)不限，中專及以上學歷（條件可放寬）；
2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情；
3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展；
4、能接受公司安排，在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。
三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 -
儲備干部（管理）
4000-6000元
2025-09-09
鄧嘉穎三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 -
儲備干部(管理崗）
5000-7000元
2025-09-07
鄧嘉穎2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領域實現(xiàn)成長與突破！
約 5 個崗位
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南寧城市經(jīng)理招聘工資
￥
9673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：1W以上
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2.5%2K
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3.8%3K
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3.8%4K
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8.2%5K
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14.6%6K-8K
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15.8%8K-1W
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45.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占96.6%，高中占1.3%，中專占1.3%，大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年3.4%
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3-5年0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96%，1-3年占3.4%，3-5年占0.7%。
