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南寧廚房炒鍋招聘

桂聘提供2025年9月南寧廚房炒鍋?zhàn)钚抡衅?,青秀區(qū)2條,平均工資約為4155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廚房炒鍋廚師學(xué)徒廚師團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師炒鍋

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:48
2025-09-08
人事部
一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)菜品的制作和加工,和準(zhǔn)備后廚的食材工作,準(zhǔn)備每日的食品加工和出品時(shí)間和味道,為餐廳準(zhǔn)備好所有的菜品。
2、檢查并確保餐前準(zhǔn)備工作充分、適當(dāng) 。
3、檢查各種菜品的原料切配、菜肴烹制的質(zhì)量,嚴(yán)把所有食品原料質(zhì)量關(guān)。
4、配合總廚做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全,做好廚房收市工作。
5、做好廚房內(nèi)日常安全防范檢查,提高安全意識(shí),消除安全隱患。
二、任職要求:
1、需要精通桂北菜烹飪,3年以上桂北菜大餐飲店炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)。
2、需要具備中高端中餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有效期內(nèi)的健康證。
4、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識(shí)及烹飪技術(shù)。
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的成本把控能力。
晉升空間:炒鍋-炒鍋主管-副廚-廚師長-行政總廚
注意:不精通桂北菜者勿投簡歷,謝謝配合!
上班地址:青秀區(qū)萬科廣場二十四味·佳宴

廚師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:29
2025-09-03
人事部
一、薪資福利:
公司提供包吃住,試用期2個(gè)月底薪3300元/月+加班費(fèi);轉(zhuǎn)正后加獎(jiǎng)金到手4000-4800元。本崗位技術(shù)要求不高,工作量不算很大(300多人的員工餐我們配備3名炒鍋師傅,2名切配),所以不能接受這個(gè)薪資范圍的請(qǐng)繞道看別的公司;入職免費(fèi)購買商業(yè)險(xiǎn),有帶薪年假,節(jié)假日加菜/禮品/紅包等。
二、上班時(shí)間:07:00-16:00,月休4天。
三、上班地點(diǎn):南寧市經(jīng)開區(qū)金凱工業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近)
(定位青秀區(qū)思賢路45號(hào)創(chuàng)投中心為公司總部,面試在總部,通過面試后在金凱創(chuàng)業(yè)園上班)
四、工作職責(zé):
(1)每天準(zhǔn)備300人左右的員工餐(午餐、晚餐,每餐只需做一肉一素,米飯門店可以自行解決),保證飯菜質(zhì)量,按時(shí)按量提供,由司機(jī)配送至門店;
(2)定期整理廚房、食物儲(chǔ)物間擺放及清潔,虛心聽取員工們對(duì)伙食的意見,研究改善伙食的措施;
五、崗位要求:
(1)年齡23-45歲, 身體健康,能吃苦耐勞,有1年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)(有無炒鍋經(jīng)驗(yàn)都可,無炒鍋經(jīng)驗(yàn)會(huì)有人帶),有健康證,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情;
(2)有員工食堂廚師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)需通崗切配,不忙時(shí)協(xié)助中央廚房加工部做一些其他事情,能接受再投遞簡歷。
約 2 個(gè)崗位
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南寧廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    1.7%
南寧廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.6%
  • 5-10年
    0.3%
南寧廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.6%,5-10年占0.3%。

南寧 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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