1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年4月南寧打單發(fā)貨最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)47條江南區(qū)43條,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨淘寶打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫分揀小件輕貨貼單
4500-6000元2025-04-10張主管招聘主管1. 玉洞云倉庫招聘數(shù)名長期工
年齡:20-45歲
工作內(nèi)容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨
12:00-24:00左右,聽現(xiàn)場安排下班
工資待遇:15元/小時
綜合工資:月結(jié)4500-6000左右,每個月15-20號發(fā)薪,可以預(yù)支!
包住不包吃,免費住宿水電費平攤!
工作地址:良慶區(qū)玉洞保稅區(qū) -
長白班分揀員
5000-6500元2025-04-10張主管招聘主管1. 供應(yīng)鏈倉庫長白班招聘臨時工、長期工
人員要求:年齡19一48歲,男女不限
工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場安排
工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復(fù)核(都是小件區(qū))沒貨可以休息
上班時間:
班次一: 8:00-18:00
班次二:13:00-24:00
工資待遇:
揀貨:15元/小時,裝卸:16元/小時;一個月4800-5500
工期要求:兩個月以上
工作福利:包住,有食堂,長期工轉(zhuǎn)正可繳納社保,一個月5000-6000 -
配件/索賠管理員(蔚來汽車)
5000-6000元2025-04-10覃娟職位描述
1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作;
2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請;
3、對廠家召回、服務(wù)行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計;
4、將保修件按照廠家要求返廠;
5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策;
6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。
兼任備件管理工作;
1.做好配件庫存的科學(xué)管理,符合汽車廠家的最高、最低庫存管理要求。
2.配件檢驗/清點/核對/入庫/上架/保管,并知會維修顧問到貨情況。
3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅持先打單后發(fā)貨。對配件庫存進行統(tǒng)計,并及時反映給配件主管,安排及時采購。
4.協(xié)助采購員外出提貨,并認(rèn)真驗貨確保無誤。
5.每月進行一次倉庫盤存并對盈虧負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)倉庫日常維護管理,保持倉庫整潔、衛(wèi)生。
7.做好倉庫的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項規(guī)章制度,保守秘密,維護公司利益。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車4S店索賠員經(jīng)驗,同時有備件管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、會操作電腦及主流汽車售后相關(guān)系統(tǒng)。 -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-04-10邱振鳳6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-04-102.發(fā)貨管理:根據(jù)客戶訂單安排發(fā)貨,確保貨物按時、準(zhǔn)確發(fā)出;協(xié)調(diào)水運船只,陸運車輛和司機的安排,確保運輸效率;核對發(fā)貨單據(jù),確保收發(fā)貨人、數(shù)量、規(guī)格與訂單一致。 …… 6.協(xié)調(diào)溝通:與生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、運輸、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門保持良好溝通,確保銷售和發(fā)貨流程順暢;及時反饋市場信息和客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 7.完成上級交代的其他工作事項。 …… 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,三年以上銷售或發(fā)貨相關(guān)工作經(jīng)驗,有市場營銷、運輸、礦業(yè)貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2熟悉銷售流程和發(fā)貨流程,具備基本的財務(wù)知識和良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-04-10人事部2、管理快遞發(fā)貨,與物流公司協(xié)調(diào)確保貨物按時送達客戶手中。 3、記錄所有庫存變動,維護庫存系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。 4、定期執(zhí)行庫存盤點,以驗證系統(tǒng)中的庫存記錄與實際庫存相符。 -
配送中心分揀員
3000-4000元2025-04-101)負(fù)責(zé)食材揀貨,跟車配送和配合卸貨。 (2)周一到周五上班時間:凌晨1點到9點,周未上班時間:凌晨3點半到9點, 完成工作后可提前下班,單休 (3)待遇:3500-4000元,購買五險。 -
外包工(臨時工) 兼職
3000元/月2025-04-10黃夢青總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.按照產(chǎn)品包裝要求進行工作 2.負(fù)責(zé)外包間的衛(wèi)生工作 崗位要求: 1.動作麻利,不拖沓 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任感強,有外包工作經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:此崗位為臨時工,工作時長十天左右,上班時間8:30-17:30,中午半個小時吃飯時間,包午餐。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(包吃+五險)
3000-8000元2025-04-10【崗位職責(zé)】 1、通過公司官網(wǎng)、阿里國際站等平臺開發(fā)新客戶,獨立開展跨境出口業(yè)務(wù); 2、維護好老客戶的合作關(guān)系; 3、跟進自己客戶訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨; 4、做事積極、有耐心,服從上級和老板安排的日常工作 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2025-04-10南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力; 6、負(fù)責(zé)保持與供應(yīng)商的合作關(guān)系,落實采購合同簽訂、確認(rèn)發(fā)貨時間以及跟蹤到貨時間 -
電商客服
4000-5000元2025-04-09譚主管負(fù)責(zé)電商平臺后臺的客服操作,主要包括: 售前:咨詢推介,促成銷售; 發(fā)貨:向工廠下單,跟進發(fā)貨,并在系統(tǒng)錄入快遞單號; 售后:記錄客戶反饋,處理客訴; 有化妝品客服經(jīng)驗優(yōu)先!! -
配/理/揀/發(fā)貨
4000-5000元2025-04-08孫*生主要職責(zé): 1.接收并檢查貨物,確保包裝完整無損。 2.拆除外包裝,清點并分類內(nèi)裝物品。 3.整理物資,按規(guī)則放置到指定位置。 4.錄入拆包信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 5.處理異常情況,及時報告上級。 任職要求: 1.物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有倉庫拆包或物流管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.身體健康,能承受體力勞動。 4.責(zé)任心強,細(xì)心認(rèn)真,團隊合作能力強。 -
采購員
3000-4000元2025-04-08崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購的詢價、比價、發(fā)貨及到貨等事宜,落實采購流程; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò),溝通及洽談合作等; 3、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 4、負(fù)責(zé)部門各項單據(jù)及資料的填寫 -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元2025-04-08崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行合同評審,負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單審核和下發(fā),協(xié)調(diào)訂單交貨期,跟進訂單生產(chǎn)進度; 2.負(fù)責(zé)發(fā)貨安排及發(fā)貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,并定期跟客戶及財務(wù)對賬; 3.負(fù)責(zé)庫存管控工作,根據(jù)庫存聯(lián)系客戶發(fā)貨 -
倉儲主管
6000-8000元2025-04-08謝女士工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議 …… ; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施; 7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務(wù); 8、組織月度盤點工作
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧打單發(fā)貨招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-20
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黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 長白班分揀員 職位2025-04-18
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何先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 長白班分揀員 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 長白班分揀員 職位2025-04-17
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何小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 長白班分揀員 職位2025-04-15
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王先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 倉庫分揀小件輕貨貼單 職位2025-04-14
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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35.6%3K
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29.3%4K
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21.1%5K
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5.4%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.3%
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3-5年0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.3%。