
南寧代表處負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年7月南寧代表處負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)林業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理
20000-30000元2025-07-10羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管護(hù),包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作;
(三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè);
(四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè);
(二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè);
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
三、上班信息
(一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪50-70萬 -
高校事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-07-09崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺,推動(dòng)校企合作項(xiàng)目(如科研合作、實(shí)踐教學(xué)基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等),提升公司在高校領(lǐng)域的品牌影響力,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、開拓與高校長期合作關(guān)系,制定高校合作年度計(jì)劃,挖掘高校資源(如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)隊(duì)、校友會等)
3、主導(dǎo)校企合作、簽約項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。
4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(dòng)(如學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。
整合高校專家資源,建立智庫或顧問團(tuán)隊(duì)。
5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳)
5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉高校運(yùn)作模式,具備高校人脈資源。
3、擅長商務(wù)談判簽訂合作協(xié)議并維護(hù)長期關(guān)系。
4、能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目,抗壓性強(qiáng)。
5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、
優(yōu)先條件:
有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。
薪資待遇及其他福利:
(1)薪資依據(jù)能力定級(6-10K),繳納五險(xiǎn);
(2)上班時(shí)間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休
(3)法定節(jié)假日放假(含三月三) -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2025-07-08韋女士一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求;
4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作;
5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系;
6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展;
7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮;
3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先;
4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。 -
軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-30曾憲坤1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù) -
考研事業(yè)部負(fù)責(zé)人
15000-20000元2025-06-30覃老師1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
約 5 個(gè)崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。