? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧帶店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧帶店督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)24條興寧區(qū)7條,平均工資約為6127元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多帶店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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11小時(shí)前戴文軍目標(biāo)分解:?
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。
?層級(jí)檢核:?
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);?
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作;
?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門(mén)店運(yùn)營(yíng):?
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);?
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;?
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;?
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況;
?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題;
?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。?
任職要求:?
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解
基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際 -
市場(chǎng)督導(dǎo)專(zhuān)員
4000-7000元11小時(shí)前戴文軍目標(biāo)分解:
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);、
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。
層級(jí)檢核:
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
門(mén)店運(yùn)營(yíng):
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況;
5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地點(diǎn):南寧航洋國(guó)際 -
服務(wù)員4500
3500-4500元2025-07-31李經(jīng)天老板1. 招聘服務(wù)員:
、崗位描述
聽(tīng)從店長(zhǎng)安排,與同事配合工作,認(rèn)真做好桌椅、鋪臺(tái)
等餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到的接待客人,提供最佳服務(wù),使顧客有賓至如歸之感;
善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品;
積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
二、職務(wù)要求
年齡16-30歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
儀表端莊,無(wú)不良嗜好,身體健康,有健康證;
薪資待遇:3600~4300元
員工福利:節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團(tuán)建、加班補(bǔ)貼、帶薪年假等。
晉升路線:店員-訓(xùn)練員-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)
原標(biāo)題:《餐飲服務(wù)員 (綠城店)》
萃茶師鱗
向往餐飲服務(wù)有限公司
接受暑假工,接受暑假工,接受暑假工 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元2025-07-31謝濤、配合店長(zhǎng)做好店內(nèi)工作,包含商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時(shí) 4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)→經(jīng)理 -
服裝店導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-07-31謝濤、配合店長(zhǎng)做好店內(nèi)工作,包含商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時(shí) 4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一督導(dǎo)一經(jīng)理 -
店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元2025-07-31鄧嘉穎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門(mén)店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對(duì)所管理門(mén)店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門(mén)店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫(kù)存積壓; 6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤(pán),根據(jù)門(mén)店的銷(xiāo)售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤(pán),根據(jù)門(mén)店的銷(xiāo)售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限... -
服裝營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-07-31吳禮聰1.顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)) 4.晉升:店員-店助-店長(zhǎng)-督導(dǎo) -
藥店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-07-31一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店分工管理工作 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。 -
女裝導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元2025-07-31謝濤、配合店長(zhǎng)做好店內(nèi)工作,包含商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí) …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時(shí) 4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一督導(dǎo)一經(jīng)理 -
管培生(督導(dǎo)方向)
3000-8000元2025-07-30吳禮聰本崗是管培生(督導(dǎo)方向),歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。 【崗位職責(zé)】 駐店學(xué)習(xí)掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,包括陳列管理、銷(xiāo)售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會(huì)員管理及數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)。 …… 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動(dòng)處理問(wèn)題; 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件; 4、樂(lè)觀開(kāi)朗,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任心和,主動(dòng)性強(qiáng); 5、接受駐店工作或出差 …… (前期駐店在南寧市)。 …… 【薪資福利】 1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金; 2、晉升通道:導(dǎo)購(gòu)→高級(jí)導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)。 上班地點(diǎn):融茂創(chuàng)店(駿景廣場(chǎng)為總部面試點(diǎn)) -
導(dǎo)購(gòu)/店員(賀州)
3000-5000元2025-07-30吳禮聰1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門(mén)店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng))+店鋪分紅; 2、晉升方向:店員-店助 …… -店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。 …… 【上班地址】 1、鐘山店:廣西省賀州市鐘山縣步行街新華書(shū)店1樓歐絲妮 2、廣西省賀州市八步區(qū)向陽(yáng)路26號(hào) -
店長(zhǎng)/高銷(xiāo)
4000-5000元2025-07-30姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-07-30吳禮聰上班時(shí)間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門(mén)店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)); 2、晉升方向:店員-店助 …… -店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。 …… 【上班地址】 1、賓陽(yáng)店:廣西南寧市賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)2馬路總工會(huì)旁歐絲妮 2、保利店:廣西南寧市江南區(qū)五一路180號(hào)保利城商業(yè)6號(hào)樓103號(hào)歐絲妮 3、明秀店:廣西南寧市明秀東路88號(hào)榮和山水綠城星港百貨一樓歐絲妮內(nèi)衣店 …… 4、融創(chuàng)店:廣西南寧市興寧區(qū)望州路路橋融創(chuàng)茂負(fù)一層G29號(hào)歐絲妮 5、宜州店:廣西河池市宜州慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)宜州萬(wàn)象街地下街6號(hào)口B032歐絲妮 -
服裝高銷(xiāo)
3000-6000元2025-07-30姜莉崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo),店務(wù)等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通服務(wù)能力; 4、身體健康; 5、年齡 …… 福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧! -
男裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-07-30姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
帶店督導(dǎo)督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)促銷(xiāo)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)服裝督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)主管連鎖門(mén)店督導(dǎo)督查市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理服裝零售督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝門(mén)店督導(dǎo)巡店經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)駐店督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門(mén)店稽核督導(dǎo)專(zhuān)員督導(dǎo)老師
南寧帶店督導(dǎo)招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-07-31
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藍(lán)小姐投遞了 廣西悅放商貿(mào)有限公司 的 女裝導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-07-28
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李小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-07-21
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楊先生投遞了 南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司 的 管培生(督導(dǎo)方向) 職位2025-07-20
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王先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-07-20
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佳先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-07-18
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.6%3K
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16.9%4K
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23.7%5K
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29.7%6K-8K
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11.9%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專(zhuān)4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專(zhuān)占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。