? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧帶店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年4月南寧帶店督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)33條江南區(qū)10條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多帶店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林 4s店非車險駐店銷售 社保+不加班
8000-13000元2025-04-18韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1、面銷崗位,負責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶,為車主提供專業(yè)的汽車保險險種講解服務(wù)。完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作:
2、維護好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況
3、負責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款:
4、負責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計,日報提交。
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標(biāo)感強烈。
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3、具有較好的抗壓能力。
薪酬:底薪2500~4000+提成+激勵獎金
試用期8-15K,入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+
福利:五險、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團建活動.
晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
服裝高銷
3000-6000元2025-04-18姜莉崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成個人銷售指標(biāo),店務(wù)等工作;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有服裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的溝通服務(wù)能力;
4、身體健康;
5、年齡18歲-40歲。
福利待遇:3000-不封頂
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。 -
店長/高銷
4000-5000元2025-04-18姜莉職位描述
招聘店長崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗;
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。 -
藥店店長
6000-11000元2025-04-18一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),做好門店分工管理工作 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān) 五、工作地點:就近安排門店。 -
男裝店長
6000-10000元2025-04-18姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
門店店長
4000-8000元2025-04-17林林包括店鋪各人員崗位工作分配、市場活動落實; 3.完成門店商品管理,監(jiān)督門店商品陳列、補貨跟進、商品損耗管理,做好商品銷售數(shù)據(jù)分析和客戶維護; 4.進行員工管理,包括新員工入職培訓(xùn)、對店鋪員工,關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工并督導(dǎo)員工維護門店良好形象 …… ; 5、對門店員工進行銷售技巧、行為舉止以及特定的主題培訓(xùn); 6、帶動員工積極行為,營造門店正能量、塑造門店氛圍。 …… 任職資格: 1、1-3年以上商超管理經(jīng)驗,有酒類行業(yè)、超市連鎖、快消品零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、擅長團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,培訓(xùn),熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、責(zé)任心強 -
門店拓展主管
6000-8000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責(zé) 1.按照體專拓展戰(zhàn)略實施及推進陣地布局落地工作并對各二級區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調(diào)整; 2.體專拓店建店成本優(yōu)化,費用預(yù)算及把控并嚴(yán)格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷 …… 進行研究分析,提交相關(guān)市場調(diào)查報告供二級分公司參考; 4.負責(zé)協(xié)助各商業(yè)地產(chǎn)集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展相關(guān)工作落實; 5.全省各區(qū)域建店、 …… 閉店流程審核,督導(dǎo)新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質(zhì)量,直至店鋪順利開業(yè); 6.門店形象陳列指導(dǎo)輸出推進執(zhí)行門店SOP日常檢核。 -
導(dǎo)購
7000-12000元2025-04-17李婕165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作 …… ,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 【發(fā)展】 我們是三有公司!?。?…… 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
餐飲巡店督導(dǎo)
3000-5000元2025-04-16石艷珠巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標(biāo) 2、負責(zé)門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務(wù)水平 …… ,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責(zé),保證公司財務(wù)不受損失 -
右江區(qū) 4s店駐店銷售 不加班+帶薪年假
8000-13000元2025-04-15韋經(jīng)理崗位職責(zé): 1、面銷崗位,負責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶,為車主提供專業(yè)的汽車保險險種講解服務(wù)。 …… 完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作: 2、維護好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況 3、負責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款: 4、負責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計 …… 晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
營運經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15劉道鑫2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
靖西廣佰匯綠光派對導(dǎo)購
3000-5000元2025-04-15李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
桂林新能源非車險駐店銷售,不加班打電話
7000-12000元2025-04-15韋經(jīng)理崗位職責(zé): 1、面銷崗位,負責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶,為車主提供專業(yè)的汽車保險險種講解服務(wù)。 …… 完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作: 2、維護好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況 3、負責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款: 4、負責(zé)客戶資料整理 …… 晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
百色4S駐店(朝九晚六 不加班)高薪急聘~
8000-13000元2025-04-15韋經(jīng)理崗位職責(zé): 1、面銷崗位,負責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶,為車主提供專業(yè)的汽車保險險種講解服務(wù)。 …… 完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作: 2、維護好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況 3、負責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款: 4、負責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計 …… 晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
女裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-04-15謝濤、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo) …… 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。 …… 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強
南寧相關(guān)熱門崗位
帶店督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店/督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)促銷督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)督查服裝督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管市場運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)駐店督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)督導(dǎo)助理巡店經(jīng)理店面運營督導(dǎo)儲備督導(dǎo)
南寧帶店督導(dǎo)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 導(dǎo)購 職位2025-04-18
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黃小姐投遞了 廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司 的 男裝店長 職位2025-03-26
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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8%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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27.7%6K-8K
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10.7%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。