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南寧帶店督導招聘

桂聘提供2025年10月南寧帶店督導最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)6條,平均工資約為6239元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多帶店督導帶店督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
劉道鑫
崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-09-26
劉道鑫
崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-09-26
劉道鑫
崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-09-25
廖躍斌
店鋪位置:安吉萬達-六町目 福利待遇: 1、工作時間:排班月休四DAY、輪休; 2、工資待遇: 導購:底薪2800+個人提點10%(超一萬部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+; …… 您將從事: 1、負責門店陳列調(diào)整、維護及門伙伴陳列指導/培訓(包括相關(guān)工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理); 2、配合公司陳列團隊,執(zhí)行當季、月度及波段的視覺陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 …… 以陳列為工具,推動銷售達成; 4、除門店陳列專項工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作; 我們的晉升: 導購-副店長-店長—督導—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理 導購-副店長-店長—合伙人 【公司介紹】
店鋪位置:青秀萬達-六町目 福利待遇: 1、工作時間:排班月休四DAY、輪休; 2、工資待遇: 導購:底薪2800+個人提點10%(超一萬部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+; …… 您將從事: 1、負責門店陳列調(diào)整、維護及門伙伴陳列指導/培訓(包括相關(guān)工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理); 2、配合公司陳列團隊,執(zhí)行當季、月度及波段的視覺陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 …… 以陳列為工具,推動銷售達成; 4、除門店陳列專項工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作; 我們的晉升: 導購-副店長-店長—督導—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理 導購-副店長-店長—合伙人 【公司介紹】
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00

女裝督導

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:39
2025-09-25
謝濤
、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門員工進行不斷的培訓和督導 …… 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 …… 「任職要求」: 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導; 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強

女裝導購員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:39
2025-09-25
謝濤
、配合店長做好內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、學歷不限; 2、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理
2025-09-23
尚勇
崗位職責: 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45
2025-09-23
尚勇
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔

裝修設(shè)計師

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:137
2025-09-22
何經(jīng)理
2.負責公司品牌新門店或舊裝修方面涉及到的負責設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進度等進行控制,督導繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助部門領(lǐng)導解決施工中的設(shè)計問題。 3.協(xié)助品牌門店在運營中需要的平面圖制作。
2025-09-22
韋女士
崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示 …… ; 3.掌握預(yù)訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn) …… 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費提供吃、住; 2、法定節(jié)假日; 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎;
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-19
謝楨楨
崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負責 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標 …… 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:55
2025-09-19
鄧嘉穎
3.務(wù)管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? …… 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
約 32 個崗位

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南寧督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 30%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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