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南寧大區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧大區(qū)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)43條江南區(qū)26條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大區(qū)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、任職資格:
1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作流程;
3、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)工作流程,能接受出差;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)與洽談;
5、有環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā),業(yè)務(wù)洽談,與項(xiàng)目單位對(duì)接與交流;
2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
3、善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶;
4、協(xié)助技術(shù)部門與合作方進(jìn)行技術(shù)交流、談判,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年綜合收入10-12萬以上,上不封頂;
2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等。
四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間:
1、工作地點(diǎn):南寧。
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30。
16小時(shí)前
黃女士
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù),及項(xiàng)目洽談、執(zhí)行、回款工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線渠道及臨床業(yè)務(wù)的推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理,與產(chǎn)品線廠家對(duì)接。
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,兩年以上試劑耗材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.勇于開拓,敢于挑戰(zhàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差;
3.形象良好、為人正直、有良好的職業(yè)操守;
4.有能力及時(shí)完成公司交代的各項(xiàng)任務(wù)。
三、薪酬福利
1、試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正底薪3000-5000元/月(面試后定薪),3%-5%銷售回款提成;
2、出差住宿費(fèi)補(bǔ)貼150元/晚+報(bào)銷地市級(jí)來回程車費(fèi)+購買五險(xiǎn)
16小時(shí)前
黃女士
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的醫(yī)療耗材、器械設(shè)備在各大醫(yī)院市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)合作醫(yī)院的日常工作跟進(jìn)與服務(wù),如定期拜訪、回款等,建立常態(tài)化的溝通渠道,維護(hù)雙方長期合作關(guān)系;
3、收集所管轄醫(yī)院的需求信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌及市場(chǎng)信息;
二、任職資格:
1、性格開朗,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
2、有2年醫(yī)療器械、藥品、或耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、薪酬福利
1、試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正底薪3000-5000元/月(面試后定薪),3%-5%銷售回款提成;
2、出差住宿費(fèi)補(bǔ)貼150元/晚+報(bào)銷地市級(jí)來回程車費(fèi)+購買五險(xiǎn)
16小時(shí)前
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、能貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、規(guī)章制度及有關(guān)指令并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目,確保公司經(jīng)營、管理、安全目標(biāo)在項(xiàng)目上得到實(shí)施和落實(shí)。 2、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域各項(xiàng)目開展精細(xì)化管理工作,督促項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)檢查考核問題的整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息。 4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目按時(shí)完成款項(xiàng)收繳,按公司要求指導(dǎo)項(xiàng)目做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用成本支出,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本區(qū)域項(xiàng)目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關(guān)系維護(hù);定期及不定期進(jìn)行客戶走訪及滿意...

大區(qū)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 糧油 食品 瀏覽:28
16小時(shí)前
孟女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)莊家鋪?zhàn)悠放平?jīng)銷商客戶的開發(fā) 2、負(fù)責(zé)云南、四川、重慶等區(qū)域經(jīng)銷商、客戶的開發(fā)、構(gòu)建及經(jīng)營維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售與服務(wù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職資格: 1、三年以上食品廠家快消品工作經(jīng)歷,熟悉區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行,有區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)市場(chǎng)有較高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。 工作時(shí)間:8:30—18:00 周日休息
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:16
16小時(shí)前
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴...
16小時(shí)前
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴...
2025-04-18
黃女士
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點(diǎn):廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗(yàn)示范,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實(shí); 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-04-18
一、主要崗位職責(zé): 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo); 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、具備良好的...
2025-04-17
主要負(fù)責(zé)公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及推廣: 1.策劃并執(zhí)行本區(qū)域的營銷活動(dòng),通過技術(shù)推廣會(huì)、試驗(yàn)示范、效果跟蹤、田間觀摩會(huì)、店面促銷活動(dòng)等多種方式,提升品牌影響力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2.邀約客戶參加公司策劃組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),如淡儲(chǔ)會(huì)等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3.開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,增加市場(chǎng)占有率。 4.定期拜訪老客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、技術(shù)、銷售支持,提升其業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5.策劃并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品廣告推廣計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和信息傳播,提升知品牌名度。 6.策劃并實(shí)施自媒體平臺(tái)(抖音、微信朋友圈等)線上推廣計(jì)劃,進(jìn)行...
2025-04-17
賀湘西
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng),確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)...
2025-04-17
人事部
該職位工作地點(diǎn):南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實(shí)正直,具有2年以上社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé): 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時(shí)更新客戶檔案。 3、做好市場(chǎng)調(diào)查工作,隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 ...
一、崗位職責(zé) ? 銷售管理:負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷售目標(biāo)制定與達(dá)成,分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。 ? 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估男裝銷售團(tuán)隊(duì),合理安排工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理:監(jiān)控商品庫存,根據(jù)銷售情況和流行趨勢(shì)調(diào)配貨品,確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 ? 市場(chǎng)開發(fā):調(diào)研男裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找新銷售渠道和商業(yè)機(jī)會(huì),提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場(chǎng)份額。 ? 客戶維護(hù):處理客戶投訴和問題,與重要客戶建立良好關(guān)系,收集反饋信息來改進(jìn)服務(wù)。 ? 店鋪運(yùn)營:監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護(hù)等工作,確保店鋪運(yùn)營符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求 ? 經(jīng)驗(yàn)與...
2025-04-16
梁姐
根據(jù)項(xiàng)目效益情況績效考核獎(jiǎng)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-04-16
馮永強(qiáng)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域日常工作及銷售達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶及新客戶打造,打造核心客戶,門店,打造百萬級(jí)客戶。 3.負(fù)責(zé)地推工作,帶領(lǐng),親力親為,帶動(dòng)經(jīng)銷商達(dá)成目標(biāo),做好渠道拓展。 4.負(fù)責(zé)新客戶拓展。 工作條件: 年齡25到40歲以下,有豐富的調(diào)味品經(jīng)驗(yàn)及客戶資源,人脈。
約 104 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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