
南寧大數(shù)據(jù)客服招聘
桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)客服最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)9條,平均工資約為3907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)客服保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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花唄客服【不含銷售】
6000-8000元2025-09-07肖欽煒【工作內(nèi)容與實(shí)際一致】
【沒有外派沒有出差】【不含銷售性質(zhì)】
我們是來(lái)自全國(guó)擁有40家分公司的貴和企業(yè),長(zhǎng)期與螞蟻集團(tuán)保持良好的合作關(guān)系!行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)名列前茅!工作很穩(wěn)定,收入有保障!
薪資待遇:入職首月有保底薪資3500,試用期平均收入5K+,轉(zhuǎn)正7K+
無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金
底薪:無(wú)責(zé)2500,根據(jù)業(yè)績(jī)提升有漲幅最高至3500元 +業(yè)績(jī)提成
客戶還款計(jì)算提成,可跳檔。
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì);
2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-34歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件;
3、征信無(wú)不良記錄,無(wú)犯罪記錄;;
4、工作態(tài)度良好、服從管理。
5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。
電梯不難等,工作環(huán)境好
工作時(shí)間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H;
周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息;
不包食宿。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等;
3、公司設(shè)有茶水間、微波爐、冰箱,制冰機(jī),可自行帶餐。
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821
【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
乘車路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
5000-10000元2025-09-07覃女士人事主管招聘人數(shù)3人
崗位職責(zé)及要求:
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對(duì)性分析解答,幫助預(yù)約掛號(hào);
2.醫(yī)療專業(yè)知識(shí)(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來(lái)出。);
3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字35-45/分鐘;
4.數(shù)據(jù)分析能力,信息搜索及歸納總結(jié)能力;
5.每月根據(jù)要求完成任務(wù)。
個(gè)人方面:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。
2.基本優(yōu)秀的溝通能力,樂(lè)觀自信,靈敏。
3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。
工作時(shí)間:
每天工作8小時(shí),兩班倒:早班:8:00~16:00;晚班:16:00~24:00。
有客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入! -
醫(yī)療咨詢掛號(hào)
5000-10000元2025-09-07覃女士人事主管崗位職責(zé)及要求:
工作技能:
1.電話/線上客服,線上或微信跟患者溝通
2.醫(yī)療專業(yè)知識(shí)(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來(lái)出。)
3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字速度快
4.數(shù)據(jù)分析能力
5.信息搜索及歸納總結(jié)能力
個(gè)人方面:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。
2.基本優(yōu)秀的溝通能力。
3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。
工作時(shí)間:
每天工作8小時(shí),兩班倒:早班:8:20~16點(diǎn);晚班:15:30點(diǎn)~23點(diǎn)。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 -
電商客服主管
5000-8000元2025-09-06姚*【職位描述】 1、負(fù)責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,合理分配工作任務(wù); 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目,通過(guò)流程改進(jìn)、話術(shù)升級(jí)等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度 …… ; 4、建立完善的客服培訓(xùn)機(jī)制,通過(guò)數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體效能; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓/京東/抖音等平臺(tái)客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先); 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服 …… SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn); 3、精通電商商品知識(shí)及售后政策,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、售后處理時(shí)長(zhǎng)、重復(fù)投訴率等)診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)改善; 4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,持有客戶服務(wù)相關(guān)(如CCMP …… 、COPC等)者優(yōu)先; 5、有3C數(shù)碼類目客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)公關(guān)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-06覃女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)配合公司的業(yè)務(wù)拓展、校方關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待、市場(chǎng)信息收集分析等工作; 2、配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系及主管部門和相關(guān)商務(wù)關(guān)系的拓展及維護(hù); 3、配合客服部做好客服工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25歲-40歲; 2、熟悉商務(wù)、公關(guān)、接待工作,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有餐飲配送行業(yè)背景優(yōu)先; 3、會(huì)使用電腦,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、溝通和親和力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀 -
售后客服(五險(xiǎn)+四休一)
5000-6000元2025-09-04純接聽客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì); 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理 …… 我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+紅包獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、福利:每月豐富的團(tuán)建活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利 3、晉升方向:客服 …… -小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理(入職三個(gè)月以上可競(jìng)聘管理崗) 工作地址:南寧市江南區(qū)星光大道223號(hào)榮寶華國(guó)際家居建材廣場(chǎng)五樓(眾齊客服中心)地鐵2號(hào)線江南客運(yùn)站可達(dá) -
售前項(xiàng)目經(jīng)理?
6000-7000元2025-09-042、項(xiàng)目方案書寫:深入理解客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品與服務(wù)能力,獨(dú)立完成項(xiàng)目解決方案的撰寫工作,包括方案框架搭建、內(nèi)容填充、數(shù)據(jù)支撐及邏輯梳理等,確保方案具有針對(duì)性、可行性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力項(xiàng)目順利推進(jìn)。? …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:歡迎有1-3年 HIS系統(tǒng)軟件售前支持、技術(shù)銷售、項(xiàng)目實(shí)施或客服經(jīng)驗(yàn)的投遞;有HIS系統(tǒng)軟件、系統(tǒng)集成、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
10000-15000元2025-09-04農(nóng)俊4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 -
網(wǎng)咨主管
10000-15000元2025-09-04農(nóng)俊4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 -
網(wǎng)絡(luò)咨詢主管(高薪+一年2次晉升機(jī)會(huì))
5000-10000元2025-09-04農(nóng)俊4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 -
行政售后文員
4000-6000元2025-09-04純接聽客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且收入同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng) …… -帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
純接聽移動(dòng)客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03紀(jì)女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
中國(guó)移動(dòng)電話客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03紀(jì)女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-03鄧女士人事專員辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)- -
客服主管
10000-12000元2025-09-03郭萍【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問(wèn)題 …… ; 7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺(tái)的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整; 8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),每周分析產(chǎn)品的售后問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過(guò)程中遇到的難題,妥善處理中差評(píng); 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力 …… ,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效; 11.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問(wèn)題登記、對(duì)接倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)表等)進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交辦的其他事宜 …… 【任職資格】 1.中專以上學(xué)歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn); 2.1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì); 2.具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力; 3.具備一定的培訓(xùn)能力
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧大數(shù)據(jù)客服招聘最新投遞
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龐先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽文員 職位2025-09-13
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李先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽文員 職位2025-09-12
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張小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽文員 職位2025-09-11
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朱小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽文員 職位2025-09-11
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李小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽文員 職位2025-09-11
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麗小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽文員 職位2025-09-10
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南寧客服專員招聘工資
¥
3907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.6%2K
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37%3K
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33.1%4K
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14.4%5K
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7.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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高中0.9%
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中專1.6%
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大專2.8%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.9%,中專占1.6%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。