
南寧電話接聽客服招聘
桂聘提供2025年8月南寧電話接聽客服最新招聘,良慶區(qū)48條青秀區(qū)11條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話接聽客服移動電話客服無銷售電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
3000-5000元18小時前覃先生崗位職責(zé):
1、醫(yī)院客戶電話溝通與協(xié)調(diào),接聽與處理醫(yī)院藥劑科、采購部、財務(wù)部等部門的來電咨詢、查詢和請求。
2、訂單處理與跟蹤:接收、錄入、確認(rèn)醫(yī)院訂單(電話、郵件或系統(tǒng)),跟蹤訂單狀態(tài)(包括發(fā)貨、物流信息),及時向醫(yī)院反饋進(jìn)度,處理緊急加單需求。
3、問題協(xié)調(diào)與解決:高效處理醫(yī)院各類投訴與問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、物流、質(zhì)量等部門進(jìn)行解決,并跟進(jìn)至閉環(huán),及時反饋給醫(yī)院。
4、客戶關(guān)系維護(hù):通過專業(yè)、耐心的溝通,建立和維護(hù)與醫(yī)院關(guān)鍵聯(lián)系人的良好關(guān)系,提升客戶滿意度。
5、醫(yī)院客戶發(fā)票管理,開票申請?zhí)幚怼l(fā)票信息核對、發(fā)票開具與寄送、發(fā)票問題處理等等相關(guān)問題。
6、醫(yī)院客戶對賬與回款跟進(jìn),月度對賬單生成與核對、對賬單發(fā)送與確認(rèn)、回款跟蹤與催收、應(yīng)收賬款管理、
7、其他支持性工作。
任職要求 :
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、財務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上客服、銷售支持、財務(wù)對賬或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如有良好潛力也可考慮。
3、熟練使用辦公軟件(Excel, Word, Outlook等)。
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力:清晰、專業(yè)、耐心、親和力強(qiáng),擅長電話溝通。 -
青秀萬達(dá)樓棟管家
5000-6000元2025-08-05人事部工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項手續(xù);
5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
崗位要求:
1、身高162以上
2、熟悉物業(yè)客服工作流程;
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、簡歷請附上照片。 -
鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2025-08-05人事部工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
4、催費(fèi)工作等
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗 -
物業(yè)管家
5000-6000元2025-08-05人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) …… 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的 簡歷請附上照片 -
江南萬達(dá)物業(yè)樓棟管家
5000-6000元2025-08-05人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項手續(xù) …… ; 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
五險一金課程咨詢師
5000-10000元2025-08-05黃老師【崗位職責(zé)】: 1、接聽課程咨詢電話,解答學(xué)員考試疑問,了解學(xué)員備考狀態(tài)挖掘?qū)W員課程需求,針對性推薦適合課程; 2、前臺接待來訪學(xué)員,為學(xué)員提供專業(yè)高質(zhì)量的各項目考試知識介紹以及課程咨詢; 3、耐心 …… 、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶,挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準(zhǔn)確推薦; 4、根據(jù)公司制定的年度及月度銷售目標(biāo),配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 5、配合市場工作人員完成客戶維護(hù)及電話信息回訪工作。 …… 【任職資格】: 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛客服工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、服務(wù)意識和學(xué)習(xí)意識; 3、性格樂觀積極、善于傾聽,善于表達(dá)、溝通能力強(qiáng),有親和力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力 -
行政文員客戶服務(wù)崗
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
不含銷售性質(zhì)接線客服
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
辦公室電話客服
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
辦公室內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
后勤(接聽客服)
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
行政文員客服
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
電話客服(無銷售)
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
辦公室文員接聽客服
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
內(nèi)勤接線專員崗4000+
4000-5000元2025-08-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
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南寧電話客服招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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26.2%3K
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35%4K
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15.9%5K
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12.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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初中0.3%
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高中2.6%
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中專2.3%
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大專2.6%
南寧電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.6%,中專占2.3%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。