1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧店鋪管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧店鋪管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)41條青秀區(qū)35條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店鋪管理店鋪管理店鋪管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂平女裝店長+導購
3000-8000元16小時前蔣旭崗位職責:
1. 店鋪的日常管理與運營
2. 指導并協(xié)助店內(nèi)導購,提升顧客購物體驗
3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流
2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標 -
導購
3000-6000元16小時前周澤武內(nèi)衣導購崗位職責
1、門店銷售工作,日常工作接待服戶的詢間,了解顧客需求并達成銷售。
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目對接工作,按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計工作。
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作。
4、做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作。
5、做好售后服務工作,店鋪VIP會員 維護管理。
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-40歲,身體健康。
5、有相關內(nèi)衣銷售者優(yōu)先考慮!
工作時間: 早班9:00--15:30;晚班15:00--22:30
招聘店鋪的地址:
東一店:南寧市青秀區(qū)望園路28號三元苑A1棟1層 約見內(nèi)衣 商鋪
江南店:南寧市白沙大道39號錦繡江南北區(qū)商業(yè)街一樓B108號商鋪 -
沃爾瑪運營
3000-8000元16小時前何洪波1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營,有能力,選品,運營,合理制定運營計劃。
2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。
職位要求:
1、大專及以上學歷,英語四級以上水平;
2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗,善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。
3、沃爾瑪運營經(jīng)驗1-2年以上。(無經(jīng)驗者勿投)
公司福利:
1、社保:為員工購買五險一金;
2、各類培訓:不定期安排各項內(nèi)外部培訓,為員工提供多樣的學習和發(fā)展平臺;
3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游);
4、關懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。
上班時間:9:00-18:00,中午休息時間:11:50-14:00 -
電商運營經(jīng)理/主管
6000-10000元16小時前羅女士一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務指標 …… 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗 …… 3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。 -
亞馬遜運營助理
3000-6000元16小時前何洪波職位描述 崗位職責:運營助理 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況 -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營
5000-10000元16小時前馬女士策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護 …… ,包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標; 3、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習慣、情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點 …… ,結合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容; 4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃 -
跨境電商運營合伙人
4000-9000元16小時前羅女士[崗位職責] 1.負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 …… [上班時間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 [合伙人模式] 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。 -
shopee/lazada跨境電商運營
6000-10000元16小時前羅女士[崗位職責] 1.負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 …… [上班時間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 [合伙人模式] 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。 -
連鎖餐飲督導
7000-8000元2025-07-13元泉1、指導所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標; 2、負責管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通 -
著裝顧問(北海寧春城)
3000-7000元2025-07-13洪肇設崗位職責: 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護并執(zhí)行店鋪各項標準工作流程; 4、負責貨品上架和整理; …… 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個人銷售情況,并進行總結改進。 …… 任職要求: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學,責任心強、有服務意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先; 4、年齡18~42歲 -
服裝商品經(jīng)理
13000-20000元2025-07-13蔣旭庫銷比等產(chǎn)品相關數(shù)據(jù),定期籌備相關人員參與商品討論會,并對商品現(xiàn)狀做出風險評估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風險,確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時調(diào)整; 5、培訓團隊商品管理專業(yè)知識 …… ,制定培訓計劃及考核機制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負責店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷,店鋪商品管理培訓,相關數(shù)據(jù)分析與報表制作等提升全員商品風險意識 …… 3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗 4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程,有獨立建立商品管理的模型能力 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、洞察力及應變和危機處理能力 -
導購
3000-5000元2025-07-13林金潔崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 …… 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 …… 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
欽北玉桂區(qū)域督導(童裝)
3000-5000元2025-07-13林金潔崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 …… 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 …… 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
店長(全州縣城)
5000-10000元2025-07-13南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元2025-07-13林金潔負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。