1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為5643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保健品店長
5000-10000元2025-10-01朱東川崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運(yùn)營順暢。
2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動(dòng),提升銷售業(yè)績。
3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度。
4.參與制定和優(yōu)化門店?duì)I銷策略。
5.管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
任職要求:
1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。
3.有較強(qiáng)的市場分析和營銷能力。
4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運(yùn)營。
5.對(duì)健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
服裝銷售店長
7000-12000元2025-10-01蔡昌賢上進(jìn)心,高目標(biāo)
崗位職責(zé):責(zé)任心
任職要求:有經(jīng)驗(yàn) -
服裝店長
6000-11000元2025-10-01蔡昌賢完成率獎(jiǎng)金 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)
10000-15000元2025-10-01韋女士4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
東葛路DTP藥房副店長
4000-7000元2025-10-01譚小姐崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理藥房運(yùn)營,保證服務(wù)流程順暢 3. 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢 -
藥店副店長
3000-7000元2025-10-01譚小姐協(xié)助店長管理藥店日常運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
藥店店長(城市春天店)
6000-8000元2025-10-01人力資源部 陳上班時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+ -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
5000-7000元2025-10-01人力資源部 陳【崗位職責(zé)】 依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),積極配合店長制定個(gè)人經(jīng)營目標(biāo)與策略,并努力實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的經(jīng)營目標(biāo)。 -
餐飲店長【桂平店】
4000-6000元2025-10-01蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k -
藥店店長
4000-6000元2025-10-01藍(lán)寧薇1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
門店銷售店長
6000-11000元2025-10-01朱東川高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn) -
儲(chǔ)備店長(可兼職)
5000-10000元2025-10-01韋煒任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,熟練掌握醫(yī)護(hù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 2.通過公司培訓(xùn)上崗,了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設(shè)備操作 4.做好患者服務(wù) 5.具備創(chuàng)業(yè)意識(shí) 6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.具有上進(jìn)心 8.具有一定的患者資源(愿意跑業(yè)務(wù)也可以) 9.該崗位具有銷售性質(zhì),需要進(jìn)行市場開拓(可兼職,接受無經(jīng)驗(yàn)) 公司第9代高血壓理療設(shè)備將在3個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)營,現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設(shè)備試運(yùn)行和人員培訓(xùn)。試運(yùn)行結(jié)束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無需投資。 2.預(yù)計(jì)需要20-30人。 3.試運(yùn)行期間采用合作分紅制合同。(預(yù)計(jì)月收入5000-1000... -
服裝店長
3000-6000元2025-10-01張世錦1.負(fù)責(zé)日常銷售任務(wù) 2.做好陳列和客戶溝通 3.提升自己的銷售學(xué)習(xí)能力 -
美容院院長
5000-10000元2025-10-01李慧工作職責(zé): 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 -
門店銷售精英
5000-10000元2025-10-01李鳳剪? 工齡獎(jiǎng):最高5000元 ? 晉升:銷售員-副店-店長-市場部經(jīng)理。? ? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓
南寧相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長門店銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長職業(yè)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長運(yùn)營店長店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)店長/店員店員店長店員及店長店長和店員門店儲(chǔ)備店長銷售儲(chǔ)備店長門店運(yùn)營店長藥店店長藥房店長珠寶店長股東店長藥店儲(chǔ)備店長營業(yè)員/儲(chǔ)備店長連鎖店長門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管賣場管理店面店長門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理門店管理人員店鋪主管商場店長門店管理崗營銷店長門店管理主管服裝店長店經(jīng)理/店長高級(jí)店長超市運(yùn)營出差店長副店長
南寧店長招聘最新投遞
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江小姐投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 藥店副店長 職位2025-09-17
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南寧門店店長招聘工資
¥
5643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.7%3K
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22.4%4K
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24.6%5K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。