
南寧風(fēng)險管理總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧風(fēng)險管理總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多風(fēng)險管理總監(jiān)風(fēng)險管理總監(jiān)風(fēng)險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電總監(jiān)理工程師(J12111)
15000-18000元2025-10-01張旺財工作職責(zé):
全面統(tǒng)籌項目全流程,負(fù)責(zé)制定實施策略、進(jìn)度計劃及資源配置方案,審核技術(shù)方案與施工圖紙,解決重大技術(shù)難題。把控質(zhì)量安全,建立質(zhì)量管理體系,監(jiān)督關(guān)鍵工序,落實安全生產(chǎn)制度與風(fēng)險防控。管理合同成本,審核支付申請與變更,動態(tài)監(jiān)控成本消耗。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,匯報項目進(jìn)展,組織團隊培訓(xùn)與考核。牽頭竣工驗收,整理竣工資料,配合交付運維。確保項目合規(guī),識別并應(yīng)對風(fēng)險,實現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。
任職資格:
(一)基本條件
1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)及以上學(xué)歷優(yōu)先,自動化、計算機類相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.執(zhí)業(yè)資格:交通部監(jiān)理工程師。
3.職稱要求:高級工程師(機電專業(yè))。
4.業(yè)績要求:一條及以上機電項目總監(jiān)業(yè)績(新建或者改擴建且單個標(biāo)段里程不少于30公里高速公路機電綜合系統(tǒng),含監(jiān)控、收費、通信三大系統(tǒng)),具備公路工程機電工程監(jiān)理網(wǎng)可查業(yè)績。
以上均需提供相應(yīng)證明材料。
(二)能力素質(zhì)要求
熟悉施工規(guī)范、圖紙及工藝,具備成本優(yōu)化與合規(guī)意識;協(xié)調(diào)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全目標(biāo),高效配置資源;預(yù)判風(fēng)險并制定預(yù)案,快速解決突發(fā)問題;對接多方(業(yè)主、政府),推動協(xié)作;合理分工激勵團隊,抗壓保障項目執(zhí)行;能適應(yīng)階段性出差或駐場。 -
總經(jīng)理助理(采購與供應(yīng)鏈)
15000-25000元2025-10-01謝女士總經(jīng)理助理(采購供應(yīng)鏈方向,總監(jiān)級別及以上)
崗位職責(zé)
1、全面評估公司現(xiàn)有采購流程與制度,識別關(guān)鍵風(fēng)險與效率瓶頸,致力于推動實施供應(yīng)鏈優(yōu)化。
2、主導(dǎo)采購流程的再造與標(biāo)準(zhǔn)化,推動ERP系統(tǒng)在采購模塊的深度應(yīng)用與集成,確保全流程數(shù)據(jù)可視、可控、可追溯。
3、優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、評估、分級和淘汰機制,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),主導(dǎo)關(guān)鍵品類的戰(zhàn)略談判與長期合作協(xié)議。
4、建立并推行成本分析模型,通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動成本節(jié)約,在保障質(zhì)量與交付前提下,實現(xiàn)采購總成本優(yōu)化。
5、有效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與財務(wù)部門,打通信息壁壘,優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。
6、培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力與流程意識,塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購文化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工商或生物、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、?8年以上采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少5年在規(guī)?;圃鞓I(yè)(化工、生物、醫(yī)藥等領(lǐng)域優(yōu)先)擔(dān)任采購負(fù)責(zé)人職位。
3、具備從0-1或深度參與企業(yè)采購體系規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)的成功經(jīng)驗,擁有成熟的ERP系統(tǒng)實施或深度優(yōu)化項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、善于在復(fù)雜組織中推動流程改進(jìn),具備優(yōu)秀的溝通能力,原則性強。
5、為人正直,廉潔自律,抗壓能力強,樂于挑戰(zhàn)。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01李先生一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進(jìn)行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進(jìn)行財務(wù)分析
6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財務(wù)收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計風(fēng)險管理組織體系,對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計工作手冊及審計程序
11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策?
12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策,有中級會計師或注冊會計師資格,熟悉財務(wù)管理工作,精通公司會計核算,能熟練操作電腦
4、具備較強的組織管理能力,及較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強的抗壓能力、保密意識強,能適應(yīng)出差。 -
工程師
5000-6000元2025-09-29南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號和執(zhí)行醫(yī)院所有醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)項目; 2.制定詳細(xì)的項目執(zhí)行計劃、預(yù)算和資源分配方案,主導(dǎo)跨部門協(xié)作,確保項目各環(huán)節(jié)無縫銜接; 3.監(jiān)控項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量,識別偏差,及時采取糾偏措施,確保項目目標(biāo)達(dá)成; 4.直接管理醫(yī)工項目執(zhí)行團隊 …… ,建立清晰的項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,并監(jiān)督團隊貫徹執(zhí)行; 5.識別項目執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險(如技術(shù)風(fēng)險、人員風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等),制定并落實有效的預(yù)防和應(yīng)急計劃; 6.持續(xù)分析項目執(zhí)行流程,識別瓶頸和可優(yōu)化點 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械或生物醫(yī)學(xué)工程、機電一體化、電子工程等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在醫(yī)療器械維修保養(yǎng)、醫(yī)療技術(shù)服務(wù)管理領(lǐng)域擔(dān)任管理崗位(如項目總監(jiān)、運營總監(jiān)等 …… ); 3.必須具備豐富的醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)項目直接管理經(jīng)驗,熟悉放射類、呼麻類、超聲類、血透類等主流醫(yī)療設(shè)備的服務(wù)流程; 4.具有卓越的項目管理能力和執(zhí)行能力、具有優(yōu)秀的精細(xì)化管理和成本意識、具有優(yōu)秀的流程優(yōu)化和問題解決能力 …… 我們提供: 1.專注于專業(yè)執(zhí)行、無需背負(fù)銷售指標(biāo)的核心管理崗位。 2.在快速發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用的機會。 3.具有競爭力的薪酬福利和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。 -
催收總監(jiān)(經(jīng)理)
8000-16000元2025-09-29張恒昱催收(總監(jiān))經(jīng)理 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團隊管理,負(fù)責(zé)委外機構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機構(gòu)管理。 …… ,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解; 7、帶領(lǐng)團隊完成公司內(nèi)下達(dá)的催收任務(wù),使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi); 8、培養(yǎng)團隊成員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收團隊針對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展催收工作 …… 資產(chǎn)管理水平提升; 9、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī); 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù); 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過去崗位帶過團隊,部門最少5人以上管理經(jīng)驗。 -
人力資源總監(jiān)(急聘)
20000-28000元2025-09-25陳小姐企業(yè)文化與員工關(guān)系:塑造“技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)至上”的核心價值觀,強化跨業(yè)務(wù)線、跨區(qū)域(服務(wù)校點)的協(xié)同文化;妥善處理規(guī)?;?wù)場景下的員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險,提升員工敬業(yè)度。 5. …… HR團隊管理與賦能:領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊,明確各模塊分工與目標(biāo),提升團隊在行業(yè)人才地圖繪制、組織診斷、員工激勵等方面的專業(yè)能力,將HR部門打造成業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。 二、 任職資格 1. …… 工作經(jīng)驗:8年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗,其中至少3年科技行業(yè)或大型連鎖/服務(wù)型企業(yè)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)任職經(jīng)歷;有教育科技或校園服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者為核心加分項。 3. -
項目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。職位招聘1人 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 -
項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 -
財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-24申女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理體系的搭建工作,對財務(wù)管理分析、資金運作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案; 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃,制定年、季度、月度綜合財務(wù)工作計劃和控制標(biāo)準(zhǔn) …… ; 3、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、會計核算、風(fēng)險控制、財務(wù)預(yù)算工作; 4、組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 監(jiān)督財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施; 5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風(fēng)險 …… 任職要求: 1、年齡35~50歲,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷; 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī),熟悉財務(wù)制度 …… ; 4、具有較豐富的財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實操經(jīng)驗; 5、具有一定的融資經(jīng)驗,熟悉融資操作策略; 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮 -
質(zhì)安部主管
6000-7000元2025-09-23hr@jdss.cc負(fù)責(zé)建設(shè)完善并有效實施安全、質(zhì)量管理體系; 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項管理制度,對安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán);確保工廠生產(chǎn)、項目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 3、配合項目總監(jiān)及相關(guān)部門統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜 …… ,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級的要求,制定、完善公司的各項安全管理制度; 4、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場安全防護(hù)、現(xiàn)場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)及料具碼放、臨時用電、機械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理 …… ,及時消除項目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生; 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場環(huán)境因素評價、危險源辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制的檢查、監(jiān)測和指導(dǎo)工作及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。 …… 7、檢查、督促下屬各單位對相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況;檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
風(fēng)險管理總監(jiān)風(fēng)險管理風(fēng)險管理/控制風(fēng)險控制征信風(fēng)控專員合規(guī)風(fēng)控風(fēng)控風(fēng)控策略風(fēng)險管理經(jīng)理風(fēng)控產(chǎn)品風(fēng)險控制專員風(fēng)控策略分析風(fēng)險管理專員風(fēng)險管理崗全面風(fēng)險管理崗風(fēng)險管理師內(nèi)控合規(guī)信控專員風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)險控制經(jīng)理風(fēng)控管理銀行風(fēng)險控制專員財務(wù)分析員銀行風(fēng)控專員金融風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控主管風(fēng)控法務(wù)專員汽車金融風(fēng)控經(jīng)理征信管理員征信崗風(fēng)控合規(guī)面簽崗風(fēng)控專員/主管供應(yīng)鏈風(fēng)控專員風(fēng)控建模
南寧風(fēng)險管理總監(jiān)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-09
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南寧風(fēng)控招聘工資
¥
7167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.2%3K
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17.2%4K
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6.9%5K
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27.6%6K-8K
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22.4%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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高中1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。