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南寧分析人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,有項目提成等,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:3人 瀏覽:255
2025-10-01
尹女士
HR
1、銷售支持:配合與支持銷售活動,協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實現(xiàn)方案,透過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可;
  2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評審,協(xié)助相關(guān)人員制作項目投標(biāo)書,為項目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;
  3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a(chǎn)品或解決方案;
  4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)跟蹤,并針對競爭對手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢進(jìn)行比較分析,帶給給相關(guān)部門參考;
  5、技術(shù)培訓(xùn):對銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對性地介紹競爭對手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢和解決方案,增強銷售人員的技術(shù)分析潛力,從整體上增強銷售人員的市場拓展?jié)摿Α?6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

安環(huán)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:476
2025-10-01
梁先生
工作內(nèi)容:
1、貫徹執(zhí)行國家EHS(Environment環(huán)境、Health職業(yè)健康、Safety安全)、消防方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。
3、負(fù)責(zé)公司EHS、消防、治安、紀(jì)律糾查等管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運行監(jiān)督、設(shè)備計劃、配備和維護(hù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應(yīng)的演習(xí)。
6、負(fù)責(zé)EHS、消防相關(guān)政務(wù)平臺信息的提交,負(fù)責(zé)對接政府應(yīng)急部門。
7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況,督促、檢查各部門安全活動與安全教育。
8、對企業(yè)活動中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。
9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報,定期統(tǒng)計、分析及建立事故檔案。
10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。
11、負(fù)責(zé)各類安全作業(yè)票證的管理,審批一級、二級動火、登高、入罐等作業(yè)票證,并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實工作。
12、對外來施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄,整個施工過程的安全檢查及監(jiān)管。
13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險源辨識工作,監(jiān)督檢查危險源控制措施的落實情況。
14、組織本廠部各項安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對違規(guī)行為,有權(quán)制止及提出處罰。
15、部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè);2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗
3、有安全工程師任職資質(zhì),熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策;熟悉 ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)知識技能;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:524
2025-10-01
梁先生
品控工程師
一、主要職責(zé):
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負(fù)責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。
1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理
2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。
2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
2.3 定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防
3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責(zé)
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、教育水平及專業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質(zhì)量事故問題;
4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差;
5、工作時間:正常時間,有時加班。

生產(chǎn)安全員

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:629
2025-10-01
梁先生
5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應(yīng)的演習(xí)。 …… 8、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報,定期統(tǒng)計、分析及建立事故檔案。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:4人 瀏覽:410
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
9、 負(fù)責(zé)軟件部團(tuán)隊管理,定期組織團(tuán)隊人員進(jìn)行相關(guān)技能或項目相關(guān)行業(yè)信息的培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、熟練使用了解主流的B/S結(jié)構(gòu)、Webservic、中間庫等知識 2、熟悉使用數(shù)據(jù)庫,必須會運用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作;對JAVA開發(fā)語言有一定的閱讀能力和二次開發(fā)能力
2025-10-01
趙小姐
經(jīng)理
4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 …… 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人

平面設(shè)計師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:220
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 4、負(fù)責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop、內(nèi)外場物料等的設(shè)計與制作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:164
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 4、負(fù)責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop、內(nèi)外場物料等的設(shè)計與制作。
2025-10-01
卓女士
崗位職責(zé): 1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。 …… 2、負(fù)責(zé)制訂和修改醫(yī)療中心護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施,檢查指導(dǎo)工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。

線長

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 電機 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:218
2025-10-01
肖先生
招聘專員
2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 …… 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗技術(shù)人員專業(yè)知識,落實現(xiàn)場教育訓(xùn)練。

法務(wù)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 監(jiān)理 投遞:1人 瀏覽:102
2025-10-01
蒙女士
任職資格: 1、法律專業(yè)畢業(yè),碩士研究生學(xué)歷,扎實的PPP相關(guān)法律法規(guī)知識、緊密更新PPP相關(guān)政策與知識; 2、具備良好的對外交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達(dá)能力; 3、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力和處理能力 …… ,優(yōu)秀的談判能力; 4、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強的工作壓力; 5、自主學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)出差; 6、有PPP項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先,有著名律師事務(wù)所或名企法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:258
2025-10-01
招聘組
成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動 …… 協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作 …… ; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡 …… ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力
2025-09-30
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎? 4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:69
2025-09-30
為各類價格方案(定價、調(diào)價、退房重售、備案價、促銷方案)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理; 2、購房合同網(wǎng)簽、合同歸檔、檔案系統(tǒng)錄入并進(jìn)行簽約后材料整理、收集; 3、按揭材料收集及客戶按揭注意事項提醒; 4、項目與平臺人員的傭金結(jié)算制表與跟進(jìn) …… 負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理,并熟知簽約回款全過程,做事高效,有條理性 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、一年以上銷售支持與按揭回款工作經(jīng)驗,熟悉按揭回款流程; 3、熟悉數(shù)據(jù)分析
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:26
2025-09-30
鄧嘉穎
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 …… (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。 …… (4)?團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強:能快速拆解目標(biāo),推動團(tuán)隊落地,具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 …… 5.團(tuán)隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。
約 195 個崗位

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