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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:5
2025-10-01
羅總
一、崗位職責(zé)
1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案;
2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況;
3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。
二、任職資格
1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人)
底薪4000–5000 加提成
工作時(shí)間:
周一至周日 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:仙葫
2025-10-01
吳小強(qiáng)
一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場(chǎng)前景廣闊;
國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等;
3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:17
2025-10-01
王維松
工作職責(zé):
① 擔(dān)任高中日語課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動(dòng)、在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行日語課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語班級(jí)的班主任(動(dòng)員學(xué)生);
②參與日語教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課;
③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作,比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況,自行與校方教務(wù)人員對(duì)接協(xié)商處理并報(bào)備公司負(fù)責(zé)人;按照學(xué)校公司要求坐班;完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
工作地點(diǎn):湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。
任職要求:
1.日語N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語流利,條件可放寬至N2水平);
2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn);
4.有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
1.月薪6K-9K;
2.繳納五險(xiǎn);
3.免費(fèi)提供住宿;
4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng);
5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程。
6.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。
2025-10-01
王維松
動(dòng)員學(xué)生); ②參與日語教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課; ③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作,比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況,自行與校方教務(wù)人員對(duì)接協(xié)商處理并報(bào)備公司負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-10-01
曾祥會(huì)
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機(jī)和微信,有部門負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)! …… 丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng),讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長(zhǎng)快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人,還是會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人,都會(huì)由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:35
2025-10-01
曾祥會(huì)
無經(jīng)驗(yàn)要求,入職有部門負(fù)責(zé)人手把手教,有培訓(xùn),帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)工商稅務(wù)服務(wù),歡迎投遞簡(jiǎn)歷~~ 一、崗位要求 1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認(rèn)真生活 …… 丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng),讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長(zhǎng)快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人,還是會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人,都會(huì)由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教

售后客服

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 2人 生活服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:114
2025-10-01
黃女士
妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意;針對(duì)嚴(yán)重售后客訴,要及時(shí)與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,確保妥善處理;總結(jié)工作中遇到的客戶服務(wù)問題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋處理; 4、負(fù)責(zé)店鋪每月銷售數(shù)據(jù)報(bào)表整理,形成對(duì)賬單,提交店鋪負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)審核
2025-10-01
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7.
2025-10-01
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
職責(zé)概述: 全面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 …… 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 6.協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人做好新廠建設(shè)設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等工作。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:制藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;總工作年限不少于5年。

外貿(mào)跟單員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-10-01
潘春陽
促成訂單; 3、訂單跟進(jìn):處理訂單換貨,訂單取消,地址變更,,物流跟蹤等問題; 4、售后支持:專業(yè)有效地處理海外客戶投訴及糾紛,提供售后技術(shù)咨詢和協(xié)調(diào)處理; 5、及時(shí)收集反饋客戶問題,積極主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:17
2025-10-01
羅總
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
2025-10-01
范清香
1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。 2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高,鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)青少年系列政府性活動(dòng)! 晉升空間廣闊,收入高!
】 無責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開城獎(jiǎng)3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險(xiǎn)一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人 …… ,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理:
2025-10-01
農(nóng)女士
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)行、質(zhì)量控制和管理,設(shè)計(jì)并完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案; 2、分析樣品結(jié)果,撰寫試驗(yàn)報(bào)告; 3、保證實(shí)驗(yàn)人員掌握并嚴(yán)格執(zhí)行SOP,及時(shí)提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的SOP的建議。 任職要求: 1、化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、操作農(nóng)藥全組分分析/理化分析試驗(yàn),并出具報(bào)告; 3、能熟練掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS儀器; 4、有相關(guān)GLP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場(chǎng)與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品...
約 244 個(gè)崗位

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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 24.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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