
南寧高端運營職位招聘
桂聘提供2025年9月南寧高端運營職位最新招聘,青秀區(qū)3475條西鄉(xiāng)塘區(qū)1932條,平均工資約為9000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高端運營職位運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市運營總監(jiān)
30000-50000元2025-09-07賀湘西崗位職責:
1、統(tǒng)籌全國超市門店運營管理,制定并落地標準化執(zhí)行體系,對終端業(yè)績、出庫量及銷售額達成負責;
2、領(lǐng)導(dǎo)200+人團隊(含區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)/新店指導(dǎo)等),優(yōu)化組織效能,打造高執(zhí)行力人才梯隊;
3、協(xié)同商品、供應(yīng)鏈等部門,推動品類運營創(chuàng)新與成本管控,確保毛利目標達成;
4、主導(dǎo)新店孵化及老店升級,建立門店健康度評估模型,提升單店盈利效率;
5、推動數(shù)字化工具落地(如AI巡店),沉淀標準化知識庫,賦能業(yè)務(wù)長期增長。
任職要求:
1、10年以上零售運營經(jīng)驗,5年同崗位管理經(jīng)驗,有連鎖超市全國運營管理背景者優(yōu)先;
2、精通零售全鏈路運營,具備戰(zhàn)略拆解與強落地能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、擅長大型團隊管理與跨部門協(xié)同,有成功搭建標準化體系案例;
4、目標導(dǎo)向,能承受高壓,適應(yīng)高頻出差(每月≥10天)。 -
廣西運輸普貨運營經(jīng)理
8000-14000元2025-09-07運營經(jīng)理:薪資7-14k,可談+五險+周末雙休;
本職位工作責任:全面負責運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。
辦公室:南寧江南區(qū)研祥智谷;
要求:年齡30-58歲,身體健康,能承擔腦力勞動并能加班、出差。
物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
一、工作經(jīng)驗
經(jīng)理級:5年以上物流實操經(jīng)驗,具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。
二、專業(yè)技能*
精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。
熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關(guān)稅政策。
具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。
三、戰(zhàn)略與決策能力**
能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運方案),應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險。
平衡效率與成本,降低運營成本。
四、團隊管理**
擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判及承運商管理經(jīng)驗。
領(lǐng)導(dǎo)團隊規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級)
五、問題解決能力
擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫存周轉(zhuǎn)率低、運輸延誤),提出改進方案。
六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運輸有相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
急招!運營經(jīng)理
12000-20000元2025-09-06崗位職責:
1. 供應(yīng)鏈管理: 全面負責從原材料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運轉(zhuǎn),確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。
2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào): 與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作,監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準。
3. 倉儲物流管理: 制定和完善倉儲管理制度,優(yōu)化庫存水平,降低倉儲成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準確、及時地送達客戶手中。
4. 銷售運營支持: 負責訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運營工作,為銷售團隊提供堅實的后臺支持,及時解決運營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。
5. 流程優(yōu)化與成本控制: 持續(xù)梳理和優(yōu)化運營流程,引入精益管理方法,提升運營效率,有效控制運營成本。
6. 團隊管理: 領(lǐng)導(dǎo)運營團隊(可能包含訂單、倉儲、物流等崗位),明確分工,培訓(xùn)員工,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
任職條件:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運營管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識: 精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃、庫存控制、物流配送等模塊的運作,熟悉ERP等管理系統(tǒng)。
3. 分析與解決問題的能力: 具備極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營問題并提出有效的解決方案。擅長流程優(yōu)化和成本控制。
4. 個人素質(zhì): 具備高度的責任心、細心和耐心,抗壓能力強。擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和突發(fā)事件處理能力。
5. 其他: 能適應(yīng)出差,持有C1駕照并能熟練駕駛。
超行業(yè)薪酬
底薪+提成+交通補助+通訊補助+業(yè)績獎勵 五險 ,月薪12K—20K。 -
外貿(mào)運營經(jīng)理
3000-6000元2025-09-04蔡經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員 薪資待遇:6-10K 工作經(jīng)驗:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:英語可用于工作、國際貿(mào)易專業(yè)、熟悉跨境平臺操作、每周雙休 工作內(nèi)容: 1、阿里巴巴國際站的網(wǎng)站后臺操作和維護,及時跟進回復(fù)詢盤、RFQ報價,持續(xù)翻動跟進盤活歷史詢價、下單客戶; 2、主動通過小滿OKKI \\ Google \\ Facebook\\ Instagram\\ LinkedIn等軟件開發(fā)客戶,并保持持續(xù)跟進; 3、做好日??蛻舾M情況記錄、客戶背景信息調(diào)查收集統(tǒng)計記錄、客戶需求記錄; 4、做好相關(guān)客戶未成交問題、卡點統(tǒng)計; 5、跟進客戶訂單生產(chǎn)交付與售后,日常客... -
線上運營經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04韋*一、崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研 究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實時了解平臺動向及配合各種流量活 動,爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題,并能及時給出 有效的解決方案; 5、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類目更新等基礎(chǔ)運營工 作; 6、完成上級安排的其他工作。 二、崗位要求: 1... -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04陳琦崗位職責: 1、負責制定年度運營總方案,做好兩年度的銷售規(guī)劃,年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團隊,人力輸入或輸出,制定人事監(jiān)管制度,確保各項管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進指標;制定產(chǎn)品項工作計劃,組織并培訓(xùn)對應(yīng)部門人員。 7、把控公司運營過程中存在的利害關(guān)系,及時做出調(diào)整,并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動,多方向渠道開發(fā)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué),市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓... -
運營總監(jiān)
8000-11000元2025-09-03崗位職責: 1. 統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務(wù)接待工作及項目支持等核心運營職能。 2. 建立高效運營管理體系,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程,提升組織效能。 3. 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),全面負責公司品牌戰(zhàn)略的制定、實施與對外宣傳工作,提升品牌知名度。 4. 負責人力資源全模塊工作,制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。 5. 建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應(yīng)急處理機制。 6. 制定年度運營預(yù)算,監(jiān)控行政/人力/營銷費用,實現(xiàn)運營成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項目管理流程與標準,為重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場拓展項目提供強有力的運營支持與資源保障。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管... -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-03崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司... -
會員運營經(jīng)理
7000-10000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建... -
商超運營經(jīng)理
9000-14000元2025-09-03賀湘西主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)... -
shopify獨立站運營經(jīng)理
6000-9000元2025-09-03林潔純一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英... -
運營經(jīng)理(OTA方向)
5000-8000元2025-09-03韋女士職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。 -
區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元2025-09-03雷*生1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招... -
外貿(mào)運營經(jīng)理
5000-10000元2025-09-03黃明智崗位職責: 1、負責平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的... -
線上運營經(jīng)理
6000-11000元2025-09-03林女士1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告...
南寧相關(guān)熱門崗位
運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理門店運營管理品牌運營管理連鎖管理區(qū)域運營經(jīng)營管理企業(yè)運營管理連鎖門店管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營管理運營管理經(jīng)理零售運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運營團隊主管運營管理主管營運經(jīng)理餐飲運營管理區(qū)域門店運營門店營運經(jīng)理營運總監(jiān)連鎖門店運營企業(yè)運營策劃區(qū)域營運經(jīng)理營運經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)營主管運營維護主管流程管理總監(jiān)運營管理崗運營負責人互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營維護經(jīng)理運營管理人員運營經(jīng)理/主管經(jīng)營管理主管客戶關(guān)系總監(jiān)景區(qū)管理
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梁小姐投遞了 廣西華夏銘酒店集團有限公司 的 運營經(jīng)理(OTA方向) 職位2025-09-03
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梁小姐投遞了 廣西愛民餐飲管理有限公司 的 線上運營經(jīng)理 職位2025-09-03
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梁小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 會員運營經(jīng)理 職位2025-09-03
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高先生投遞了 廣西金品燕莊食品有限責任公司 的 運營總監(jiān) 職位2025-08-18
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南寧高端運營職位招聘工資
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9000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.6%3K
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4.7%4K
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20.2%6K-8K
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21%8K-1W
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38.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
南寧高端運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.2%
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3-5年0.4%
南寧高端運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.2%,3-5年占0.4%。