南寧高級經(jīng)理招聘 logo

南寧高級經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧高級經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高級經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:16
11小時前
姜正均
招聘簡章:
天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內(nèi)最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責】
1.負責甄選企業(yè)家客戶資源
2.開發(fā)服務好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會
3.負責擬上市公司項目招商
4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀
2、大專以上學歷,征信良好,25-38歲
3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先
【薪資福利】
1、待遇:無責4000底薪+500餐補+五險一金(試用期入職即刻辦理)+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂,你的能力決定你的收入,舞臺夠大,看你敢不敢來挑戰(zhàn)。
2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、團建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。
4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。
南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
11小時前
李豹
職責描述:
1、負責團隊組建,培訓,員工激勵;
2、負責部門的業(yè)務過程(銷售計劃、指標、策略)管理、團隊建設(shè)和激勵考核,持續(xù)優(yōu)化銷售團隊;
3、拓展行業(yè)客戶資源,提升公司SAAS產(chǎn)品在目標客戶群中的市場占有率;
4、帶領(lǐng)團隊對市場進行開發(fā)與維護,對團隊的整體業(yè)績負責,完成既定任務指標。
任職資格:
1、年齡在24-35之間,統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、互聯(lián)網(wǎng)TOB行業(yè)3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,管理半徑10人以上優(yōu)先;
3、具備較強數(shù)據(jù)分析能力,以及行業(yè)把控能力;
4、情商高,有創(chuàng)造性思維、具有高度責任心;
5、具備較強業(yè)績把控力,以及團隊管理能力。

餐飲學徒

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:42
2025-08-21
邵志東
一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-08-21
黃女士
,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認識; 4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃 …… —策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
2025-08-20
盧中俞
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-19
楊海斌
外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師 …… —資深日語教學—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān);

稽查審計

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:91
2025-08-19
韋女士
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

審計會計

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:91
2025-08-19
韋女士
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策 …… 、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

查賬審計

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:72
2025-08-19
韋女士
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:146
2025-08-19
韋女士
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

財務審計

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-19
韋女士
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

財務內(nèi)審

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 投遞:2人 瀏覽:183
2025-08-19
韋女士
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

審計

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 瀏覽:481
2025-08-19
韋女士
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管
2025-08-18
龐經(jīng)理
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-18
4.開展技術(shù)管理工作,參加新項目培訓以提升自身技能,根據(jù)美療師技術(shù)水平制定 1v1 培訓計劃并督導訓練,對美療師技術(shù)進行考核評定,協(xié)助經(jīng)理擬訂技術(shù)單項目 FABE、服務流程及專業(yè)話術(shù)。 …… 5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如高級美容師、SPA 技術(shù)管理師等)者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 6K 以上,上不封頂。購買五險、包工作餐、包住、節(jié)日福利、績效獎金、專業(yè)培訓、晉升空間
約 38 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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